很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:贛州市南康區(qū)第二人民醫(yī)院招工作人員32人。
報名日期正常工作日
為加強我院人才隊伍建設(shè),促進醫(yī)院發(fā)展,決定公開招聘編外工作人員32名:臨床醫(yī)師20名(其中全日制碩士研究生10人,全日制本科10人),精神科醫(yī)師2人(全日制大專及以上)兒科醫(yī)師1人(全日制大專及以上),精神科男護士9人(中專及以上)。具體要求如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位32個,具體崗位條件及人數(shù)詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的或涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考;
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi);
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位的工作人員。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求(附件1)。崗位要求的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷;考生所學(xué)專業(yè)以教育部門的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄)和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。
(四)工作經(jīng)歷要求
有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日??忌谛F陂g的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
(五)其他要求
南康區(qū)及區(qū)外衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員不準報考;崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;報考人員隱瞞身份報考的,按照違反誠信報考有關(guān)要求,取消聘用資格。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全日制碩士研究生采取直接面試考察,成績達70分(含)以上者直接進入體檢;其他崗位采取筆試+面試的方法擇優(yōu)聘用,筆試、面試主要考核應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和能力。公開招聘總成績?yōu)?00分,其中筆試和面試分數(shù)各為100分。考生總成績計算方法為:筆試成績占總成績50%,面試成績占總成績50%。計算分數(shù)保留至小數(shù)點后兩位。
四、招聘程序和方法
(一)報名
1.報名時間:正常工作日(節(jié)假日除外)
2.報名地點:南康區(qū)第二人民醫(yī)院人事科(醫(yī)院門診大樓五樓)。
3.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
4.報名要求:
(1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。
(2)報名時需提供以下資料:①畢業(yè)證原件和復(fù)印件。②相應(yīng)專業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件。③有效身份證原件和復(fù)印件,報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1張。⑤要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料。⑥經(jīng)資格審查符合報名條件的,報名現(xiàn)場填寫并提交《2023年編外公開招聘工作人員報名表》,并入相關(guān)微信群。
(二)筆試
1.筆試時間:另行通知
2.筆試地點:另行通知
3.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識。評卷結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員(末位同分者一并列入),入闈面試人員名單將在醫(yī)院政務(wù)公開欄進行公布。
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)規(guī)定的比例確定面試入闈人員,末位同分者一并列入。
2.面試時間:另行通知
3.面試地點:另行通知
(四)其他事項
本次招聘不設(shè)置開考比例,如某職位考生因筆試、考核缺考、作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規(guī)定時間未參加資格審查、未入微信群為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1:3的,從報考該職位的考生中,按筆試成績從高分到低分遞補一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3;如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的,則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試,招聘計劃不核減。如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)),則按總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)),則該職位考生面試成績須達到70分以上,方可進入入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3:1的職位,如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關(guān)系的,該職位視為達到面試比例,該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對象。
(五)體檢與考核
1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同時,取筆試高分者。
2.進入體檢考核人員名單和相關(guān)事項等另行通知。
3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在南康區(qū)第二人民醫(yī)院體檢,體檢費自理。
4.考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核,并對其資格條件進行復(fù)審??己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M行。
5.對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,將在同崗位應(yīng)聘人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補名單將電話通知本人并公示于醫(yī)院政務(wù)公開欄。
(六)公示和聘用
1.對體檢及考核合格的擬聘用人員名單,在醫(yī)院政務(wù)公開欄公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,醫(yī)院微信公眾號發(fā)布聘用公告。同時報區(qū)衛(wèi)健委備案。
2.對公示無異議的擬聘用人員,辦理編外人員聘用手續(xù)。簽訂勞動合同,合同期為3年(含試用期3個月)。試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。
3.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含試用期內(nèi)),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,經(jīng)核實,取消聘用資格。
(七)相關(guān)待遇
享受醫(yī)院在職同等崗位合同工同等待遇。
五、招聘特別提示
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)應(yīng)聘人員在報考期間保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解相關(guān)信息,因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
招聘咨詢電話:0797-7288922
監(jiān)督電話:區(qū)衛(wèi)健委0797-6611378
附件1:2023年編外公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃申報表.doc
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