醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)招聘編外教師105名”的相關(guān)內(nèi)容：

報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月12日下午17：00

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)標(biāo)高職院校師資辦學(xué)條件，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，組織開(kāi)展南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師工作。具體公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考);

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的工作人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(二)本招聘崗位條件中“年齡35周歲及以下”是指1988年6月1日以后出生。

(三)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

(四)2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

三、考核方式

考核分為初試和復(fù)試，初試和復(fù)試成績(jī)均采用百分制，分別占總成績(jī)的50%和50%?？偝煽?jī)計(jì)算辦法為：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+復(fù)試×50%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(一)初試：采用筆試方式進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和能力水平等。

(二)根據(jù)各崗位初試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍復(fù)試人員(入圍人員最后一名成績(jī)相同的，一并參加復(fù)試)，如達(dá)不到1:3比例，則初試成績(jī)不低于60分(含60分)者直接進(jìn)入復(fù)試。

(三)復(fù)試：主要采用試講+專業(yè)提問(wèn)方式，主要考查應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)組織能力、專業(yè)知識(shí)水平等，同一專業(yè)崗位安排內(nèi)容相同的試講。對(duì)取消或放棄復(fù)試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年6月12日下午17：00

(二)報(bào)名方式：可通過(guò)南昌人才人事網(wǎng)(www.ncrcrs.com)，進(jìn)入“南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外教師公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息報(bào)名登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料,完成在線報(bào)名，后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注報(bào)名招聘網(wǎng)及手機(jī)短信。

(三)上傳材料包含：

1、學(xué)歷學(xué)位證明材料(畢業(yè)證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)證明);

2、有效的中華人民共和國(guó)居民身份證;

3、黨員證或其他相關(guān)證明材料(有中共黨員要求的須上傳);

(四)打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年6月13日上午8：00—6月16日上午8：00。

(五)筆試時(shí)間：2024年6月16日上午9：00-11：00

五、資格審查

(一)資格審查

資格審查分為資格初審和復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為資審不合格，取消其報(bào)名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果應(yīng)由考生本人承擔(dān)。只有通過(guò)資格審查后的考生方能進(jìn)入后續(xù)的考核環(huán)節(jié)。

(二)資格初審

根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，對(duì)應(yīng)聘者資格(報(bào)名材料)進(jìn)行初審，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于學(xué)校網(wǎng)站及報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

入闈復(fù)試人員須參加資格復(fù)審?？忌殧y帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在學(xué)校網(wǎng)站及報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)站予以公布。請(qǐng)考生在接到復(fù)審?fù)ㄖ院笥谥付〞r(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、心理測(cè)試、體檢、考察、公示

(一)心理測(cè)試、體檢。心理測(cè)試、體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低以各擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，取筆試成績(jī)高者入闈體檢，如成績(jī)均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。筆試或面試缺考的考生，視為放棄聘用資格。心理測(cè)試、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。心理測(cè)試或體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信心理測(cè)試和體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(二)考察。對(duì)心理測(cè)試、體檢合格人員進(jìn)行考察，采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(三)公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

七、聘用、待遇

(一)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，受聘人員均屬編制外人員，實(shí)行合同管理，工作地點(diǎn)須服從學(xué)校安排。

(二)所有崗位實(shí)行試用期管理，試用期間因個(gè)人原因造成不能正常完成工作安排等情況，或試用期滿考核不合格者按規(guī)定予以解聘。

(三)待遇

1、聘用到教師崗位人員原則上必須擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員(班主任)工作。學(xué)?？商峁└咝＝處熧Y格證認(rèn)定、職稱評(píng)聘、技能大賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)和平臺(tái)，對(duì)于個(gè)人的進(jìn)步和發(fā)展提供幫助。

2、年收入約12萬(wàn)(含繳納五險(xiǎn)一金)，以聘用合同明確的為準(zhǔn)。

3、符合《南昌新“人才10條”》有關(guān)條款的，可以按規(guī)定享受生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等政策。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名技術(shù)支持電話：0791-86375565(南昌市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心)

招聘咨詢電話：8376096183760322(人事)

監(jiān)督、投訴電話：83760326(紀(jì)檢)

南昌健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年教師招聘計(jì)劃表.xlsx

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