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吉林省吉林市舒蘭市2022年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才7名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:吉林省吉林市舒蘭市2022年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才7名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報(bào)名截止日期為2022年11月2日

一、引進(jìn)對象

1.高中英語教師1名、高中語文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中物理教師1名。

2.從事冠脈造影技術(shù)和冠脈支架手術(shù)的心血管內(nèi)科醫(yī)生2名。

3.從事流通領(lǐng)域商品檢驗(yàn)檢測的專職檢測員1名。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正、愛崗敬業(yè);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.無違紀(jì)違法及其他不良記錄;

6.45周歲及以下(1977年5月31日至2004年5月31日期間出生)。以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷或職稱、職業(yè)資格等其他條件(詳見附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、政策待遇

1.引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才落實(shí)事業(yè)編制;

2.引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級職稱及以上人才,在服務(wù)期滿后以本人身份在我市購房的,憑購房發(fā)票一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼8萬元。其子女在基礎(chǔ)教育階段可自由擇校。

四、引進(jìn)程序

1.報(bào)名。申請人填寫《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2),將《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》、學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)佐證材料電子版形成單獨(dú)文件夾發(fā)至舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱1764593692@qq.com。本公告自發(fā)布之日起施行,報(bào)名截止日期為2022年11月2日。

2.審查。由用人單位或主管部門對申報(bào)材料進(jìn)行資格條件審查。對審查符合崗位條件的,一并進(jìn)入面試(面試具體時間、地點(diǎn)待審查結(jié)束后由用人單位或主管部門另行通知)。

3.體檢。按照面試成績確定參加體檢人選,體檢工作由舒蘭市人社局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??忌隗w檢過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消引進(jìn)資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中(總成績達(dá)到及格線以上),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.考察。體檢合格的考生,由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察結(jié)果報(bào)到舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,確定擬引進(jìn)人選。

5.公示。舒蘭市人社局對擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn);對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的,按程序辦理入職手續(xù)。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.審批。公示期結(jié)束后,用人單位或主管部門按干部管理權(quán)限辦理聘用審批或備案手續(xù)。

7.聘用。用人單位與受聘人員憑聘用審批或備案手續(xù)簽訂聘用合同。聘用后最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

咨詢電話:0432-68260506

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“吉林省吉林市舒蘭市2022年引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才7名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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