2018年吉林大學第二醫(yī)院工作人員招聘公告已發(fā)布,現由醫(yī)學教育網的小編為您將招聘相關信息為您整理如下:
一、招聘崗位需求
(一)應聘吉林大學第二醫(yī)院聘用制的醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員
(二)應聘合同制護理系列、醫(yī)技系列人員。
以上各崗位需求詳見附件1.
二、吉林大學第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員條件及資格
(一)綜合素質要求
1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關規(guī)定,身心健康,具有良好的職業(yè)道德。
2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識,有較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能,熟練掌握一門外語。
3.具有較強的語言表達能力。
(二)年齡
1.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲(1988年12月31日以后出生)。
2.博士研究生畢業(yè)的年齡不超過33周歲(1984年12月31日以后出生)。
對于畢業(yè)后一直在三級甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員,年齡可放寬2歲。
(三)學歷學位及培養(yǎng)方式要求
1.應聘醫(yī)生崗位的要求
(1)應聘醫(yī)生崗位的人員應具有碩士研究生畢業(yè)及以上學歷,同時初始學歷應為部屬普通高等學校全日制本科畢業(yè)(不含獨立學院、??破瘘c學歷),并獲得學士學位。
(2)部分非部屬的國內優(yōu)秀醫(yī)科院校在此次招聘工作中可視為部屬院校。(學校目錄詳見《國內部分優(yōu)秀醫(yī)科院校(視為部屬院校)一覽表》)。
(3)根據學校“可以選拔少數、優(yōu)秀的非部屬院校的畢業(yè)生留校工作”的精神,可聘用一定比例的初始學歷為非部屬院校畢業(yè)的人員(在部屬院校及視為部屬院校以外的醫(yī)科院校畢業(yè)的人員)來院工作。
2.應聘醫(yī)技崗位的要求
應聘醫(yī)技崗位人員應具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位,且初始學歷為“全日制”普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院、專科起點學歷)本科畢業(yè)并獲得學士學位。
3.應聘藥劑崗位的要求
應聘藥劑崗位人員應具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位,且初始學歷為“全日制”普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院、專科起點學歷)本科畢業(yè)并獲得學士學位。
(四)申報醫(yī)療崗位還須具備下列條件
1.已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;
2.已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;
3.七年制、八年制、教育部認證的海外碩士及以上學歷的研究生可放寬上述第2條。
三、吉林大學第二醫(yī)院合同制護士條件及資格
(一)綜合素質要求
1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關規(guī)定,身心健康,具有良好的職業(yè)道德。
2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識,有較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能,熟練掌握一門外語。
3.具有較強的語言表達能力。
4.熱愛護理專業(yè),工作責任心強,身心健康,形象氣質佳。
(二)年齡
本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲(1992年12月31日以后出生)。
(三)學歷學位及培養(yǎng)方式要求
應聘護理崗位人員須具有本科畢業(yè)及以上學歷,且初始學歷應為普通高等教育計劃內(不含獨立學院)全日制本科護理專業(yè)畢業(yè)并獲得學士學位。
(四)申報合同制護士還須具備下列條件
已獲得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書。
四、吉林大學第二醫(yī)院合同制醫(yī)技系列人員條件及資格
(一)綜合素質要求
1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關規(guī)定,身心健康,具有良好的職業(yè)道德。
2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術知識,有較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能,熟練掌握一門外語。
3.具有較強的語言表達能力。
4.熱愛本專業(yè),工作責任心強,身心健康。
(二)年齡
1.??飘厴I(yè)的年齡不超過23周歲(1994年12月31日以后出生)。
2.本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲(1992年12月31日以后出生)。
(三)學歷學位及培養(yǎng)方式要求
原則上具有高中起點、普通高等教育招生計劃內??萍耙陨蠈W歷,本科畢業(yè)及以上學歷應獲得相應學位。
(四)申報合同制醫(yī)技系列人員還須具備下列條件
原則上應具有相關專業(yè)技術資格證書或簽訂合同滿三年必須獲得相關專業(yè)技術資格證書。
五、聘后管理
(一)聘用人員向醫(yī)院如實介紹自己的情況,了解單位的崗位要求,表明自己的應聘意愿。應聘時不得弄虛作假,一經發(fā)現,取消聘用資格,如已被聘用,醫(yī)院有權單方解除合同。
(二)所有新聘醫(yī)生試用期為3個月,試用期后實行人事代理方式管理,簽訂聘用合同。首聘期三年,聘期結束考核優(yōu)秀的,醫(yī)院納入聘任制管理;考核合格的,醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用;考核不合格的,或因自身原因解除聘用合同的,醫(yī)院不再予以聘用,并限期兩個星期辦理離職手續(xù)。具體事宜按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。兩個聘期結束(首聘期、第二聘期均為三年),考核結果為合格及以上的人員,醫(yī)院納入聘任制管理;不合格的,醫(yī)院不再予以聘用。
其他系列的新聘人員試用期為3個月,試用期后實行人事代理方式管理,簽訂聘用合同。首聘期三年,聘期結束考核合格的,醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用;考核不合格的,或因自身原因解除聘用合同的,醫(yī)院不再予以聘用,并限兩星期內辦理離職手續(xù)。每年醫(yī)院將根據用人需求和計劃研究決定各個系列聘任制管理人員名額,并組織考核遴選。
六、報名方式
1.報名時間及地點:
時間:2018年5月11日—2018年5月18日
請在規(guī)定時間內到指定地點報名,逾期不報,不補報。省內院校畢業(yè)或工作的應聘者必須本人到吉林大學第二醫(yī)院人力資源管理部報名,網上報名無效,省外院校畢業(yè)或工作的應聘者可網上報名。
請省外應聘者將所填的《吉林大學第二醫(yī)院2018年人員招聘報名表》(附件3)和相應報名材料電子版影印件發(fā)送郵件到jdeyhr@163.com郵件命名為:“姓名—學歷—專業(yè)—崗位—畢業(yè)學校”,相應報名材料原件及復印件請在領取準考證時一并提交審查。
七、應聘材料
1.《招聘報名表》紙質版,A4打印,一式一份
2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件
3.應屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件
4.高中及以上全部學歷、學位證書原件及復印件
5.身份證原件及復印件
6.獎勵證書等相關材料原件及復印件
7.應聘人員如有下列證書或證明,一并提供原件和復印件:
執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、相關專業(yè)技術資格證書。
八、筆試
1.筆試內容為英語
2.筆試時間及地點:另行通知
3.護理崗位人員還須參加醫(yī)院組織的護理技能考核。
九、面試時間
具體時間地點另行通知
招聘的筆試、技能考核和面試等具體考試工作安排,請登陸吉林大學第二醫(yī)院網站,及時瀏覽網上公布的招聘信息。
十、其他
我院招聘工作由人力資源管理部負責組織實施,從未委托第三方進行招聘,招聘信息均由我院官網面向社會公開發(fā)布,任何非我院官網發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息,請勿上當受騙。
聯(lián)系人:王玉川 魯晶
聯(lián)系電話:(0431)81136521
地點:吉林省長春市南關區(qū)自強街218號
吉林大學第二醫(yī)院行政樓二樓207室
附件下載:
3.《國內部分優(yōu)秀醫(yī)科院校(視為部屬院校)一覽表》
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