2018年吉林長春市市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗位238名工作人員公告公布了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，請(qǐng)參考：

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（長辦發(fā)〔2015〕9號(hào)）以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將2018年長春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共有52家事業(yè)單位，提供了244個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員386名。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件：2018年長春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（1號(hào)公告）》。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律，品行端正；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年10月24日至2000年10月24日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以10月24日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。

（二）崗位條件

符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見附件。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

（三）其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.在讀的非2018年畢業(yè)生（2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布：

長春市人力資源和社會(huì)保障局（）

長春人力資源考試網(wǎng)（）

應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢《附件（1號(hào)公告）》，對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接撥打《附件（1號(hào)公告）》所示各招聘單位或主管部門聯(lián)系電話。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為長春人力資源考試網(wǎng)（網(wǎng)址：）。

報(bào)名時(shí)間：2018年10月31日9時(shí)至21時(shí)、

11月1日9時(shí)至21時(shí)、

11月2日9時(shí)至16時(shí)。

具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示，填寫注冊(cè)信息，并慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位及專業(yè)要求，一經(jīng)注冊(cè)，所報(bào)考單位及崗位不能修改。

注冊(cè)后，完善個(gè)人信息，并上傳近期6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20k.個(gè)人信息填報(bào)完畢后，可點(diǎn)擊提交，提交成功后，所填報(bào)的信息將無法更改。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名系統(tǒng)未設(shè)置資格審查功能，因此考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考的招聘崗位年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)等級(jí)、所學(xué)專業(yè)以及個(gè)人照片等信息是否符合崗位資格條件要求，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。

為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵，應(yīng)聘人員可錯(cuò)時(shí)、錯(cuò)峰報(bào)名，具體情況請(qǐng)登錄長春市人力資源考試網(wǎng)，查看有關(guān)區(qū)域劃分安排。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2018年10月31日9時(shí)至2018年11月3日12時(shí)。個(gè)人信息填報(bào)完整及所需照片上傳通過后，可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)成功即為報(bào)名完成，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

（四）打印《準(zhǔn)考證》

下載打印時(shí)間：2018年11月14日9時(shí)至2018年11月17日9時(shí)。

應(yīng)聘人員登錄長春人力資源考試網(wǎng)并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，即可自行打印《準(zhǔn)考證》；筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。

報(bào)考免筆試直接參加面試崗位的應(yīng)聘人員，也須自行打印《準(zhǔn)考證》，面試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》，按招聘單位主管部門要求參加面試。沒有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。

（五）筆試

筆試工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2018年11月17日9時(shí)至11時(shí)。

3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

4.成績查詢：2018年11月23日，可登錄長春人力資源考試網(wǎng)（）自行查詢。

5.政策加分：根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號(hào)）文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合加分政策的考生，請(qǐng)于2018年11月8日9時(shí)至16時(shí)，將本人有效身份證、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件等送至長春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處（地址：長春市朝陽區(qū)西民主大街809號(hào)A座408號(hào)，聯(lián)系電話：0431－88521577），逾期未送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。經(jīng)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生，于2018年11月13日在長春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

（六）資格審查

資格審查采取先報(bào)考后審查的原則，且貫穿招聘過程始終，無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)查驗(yàn)出應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料與崗位資格條件要求不符的，均取消應(yīng)聘資格。資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各主管部門確定并通知。參加資格審查時(shí)，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，必要時(shí)資格審查小組可以調(diào)閱考生人事檔案。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（七）面試

招聘面試工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知。

2.面試人選確定：筆試加面試崗位的面試人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：5（含）比例確定，或不足1：5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1：5比例的，一并進(jìn)入面試。

免筆試直接參加面試的人選，報(bào)名人數(shù)在1：5（含）比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定；超過1：5比例的，由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照公開招聘程序先行初試篩選，最終按1：5（含）比例確定面試人選。初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知。

3.面試成績：面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績。

4.擬聘人選確定：筆試成績不計(jì)入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。如考生面試成績相同，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先確定為擬聘人選。

（八）體檢與考察

體檢工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施；考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察。

（九）公示與聘用

體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報(bào)長春市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定由人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2018年10月份，即到2018年10月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

3.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，不可錯(cuò)填信息和崗位代碼，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如考生對(duì)崗位資格條件要求有不明之處，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

5.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名期間攜帶家庭所在地縣（市）、區(qū)級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），于2018年11月2日上午9時(shí)至11時(shí)，到長春市南關(guān)區(qū)天富路1567號(hào)諾睿德商務(wù)廣場(chǎng)B9棟12樓1211室（長春市人事教育考試中心信息管理科，電話0431-81130611），審核同意后，免收?qǐng)?bào)名和考試費(fèi)用。

6.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

7.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。

8.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

9.此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（）、長春人力資源考試官方網(wǎng)站（），有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

10.《2018年長春市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（附件1）》由長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：詳見《附件（1號(hào)公告）》

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0431-81130611（長春市人事教育考試中心）

仲裁及監(jiān)督電話：0431-88521577、89874507、89874575（長春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處）

附件：2018年長春市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（1號(hào)公告）