為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年招聘工作人員考試安排”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年招聘工作人員考試安排：

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，面向高級(jí)職稱(chēng)招聘的崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1.筆試。主要測(cè)試相關(guān)崗位的基本理論知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間，筆試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄另行通知，不再單獨(dú)通知本人，請(qǐng)密切關(guān)注。筆試結(jié)束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)及面試人選名單。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

面試總分為100分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；如筆試成績(jī)也相同，采取加試的方式確定。

招聘公告：

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年招聘工作人員163名

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2023年招聘工作人員考試安排的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。