很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：大連大學附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘71人，內(nèi)容如下：

報名時間：發(fā)布之日起，截止到2022年6月30日止。

一、招聘條件

第一層次：學科帶頭人

（一）招聘崗位：臨床各?？?/p>

（二）崗位要求：

1.應聘人員應遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能。

2.具有博士學位、正高級職稱、碩士生導師；年齡55周歲以下（1967年1月1日及以后出生），大學直屬附屬三甲醫(yī)院三級及以上主任醫(yī)師或特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬，緊缺崗位根據(jù)緊缺程度可適當放寬。

3.具有如下任何一項任職經(jīng)歷：省級以上臨床重點學科（?？疲W科帶頭人；省級以上重點實驗室（工程中心）負責人；國家級學會二級機構(gòu)委員以上；省級學會二級機構(gòu)常委以上；市級學會二級機構(gòu)主任委員以上。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，恪守職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，具有較強的協(xié)調(diào)能力、團隊精神和國際合作與交流能力。能帶動學科發(fā)展，帶領指導和組織本科室團隊開展臨床、科研、教學等工作。

5.在大學附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作 10 年以上，具有豐富的臨床教學經(jīng)驗和相關(guān)科室/病區(qū)管理經(jīng)驗，能獨立解決本學科專業(yè)領域內(nèi)的常見病、多發(fā)病和疑難雜癥，掌握前沿診療技術(shù)。在省級及以上臨床重點專科或復旦大學醫(yī)院管理研究所最佳?？婆判邪裆习駥？乒ぷ?0年以上者優(yōu)先。

6.積極開展科研工作，具有作為負責人組織承擔省級以上（含省級）科研課題的學術(shù)經(jīng)歷，近五年在所在學科領域取得重要創(chuàng)新成果。

第二層次：學科骨干

（一）招聘崗位：臨床各?？?/p>

（二）崗位要求：

1.應聘人員應遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能。

2.具有博士學位、高級職稱；年齡45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），大學直屬附屬三甲醫(yī)院三級及以上副主任醫(yī)師或特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬，緊缺崗位根據(jù)緊缺程度可適當放寬。

3.具有擔任如下任何一項任職經(jīng)歷：市級以上重點學科（專科）學科帶頭人；市級以上重點實驗室（工程中心）負責人；國家級學會三級學組組員以上；省級學會二級機構(gòu)委員以上；市級學會二級機構(gòu)副主任委員以上。

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，恪守職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，具有較強的協(xié)調(diào)能力、團隊精神和國際合作與交流能力。能協(xié)助學科帶頭人開展臨床、科研、教學等工作。

5.在大學直屬附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作5年以上，具有比較豐富的臨床教學經(jīng)驗和相關(guān)科室/病區(qū)管理經(jīng)驗，能輔助解決本學科專業(yè)領域內(nèi)的常見病、多發(fā)病和疑難雜癥。在省級及以上臨床重點?？苹驈偷┐髮W醫(yī)院管理研究所最佳?？婆判邪裆习駥？乒ぷ?年以上者優(yōu)先。

6.積極開展科研工作，具有作為負責人組織承擔市科技局以上（含市級）科研課題的學術(shù)經(jīng)歷，近五年在所在學科領域取得有價值的創(chuàng)新成果。

第三層次：博士研究生

1．應聘人員應遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；身心健康，適合崗位要求，系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能；具有博士學位或應屆博士畢業(yè)生；應聘者的資格條件或相關(guān)資歷證明的計算日期為2022年7月30日。

2．應聘人員中年齡原則上要求應屆博士畢業(yè)生不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）；非應屆博士畢業(yè)生不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）有特殊要求的，按照崗位說明為準。

3．博士畢業(yè)生要求以第一作者發(fā)表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準。

4.第一學歷原則上要求全日制二本及以上院校畢業(yè)生（不包括專升本、自考、成教等），招聘崗位對學歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

5.外語水平要求CET6成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；有兩年及以上國外留學經(jīng)歷者免CET成績要求；招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。

6.所需崗位及具體要求見附件1：《2022年大連大學附屬中山醫(yī)院人才招聘計劃表》。其中，醫(yī)師崗位要求通過醫(yī)師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。

二、報名

1.報名時間：發(fā)布之日起，截止到2022年6月30日止。根據(jù)報名情況隨時組織考核工作。

2.報名材料：

①《大連大學附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘應聘報名表》（附件2）；

②身份證原件；

③畢業(yè)證書和學位證書原件（本科及以上）；

④學籍驗證報告（本科及以上）：

a.國內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：）打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學籍在線驗證報告”（應屆生），需提供本科及以上的學籍在線驗證報告，要求近期有效；

b.國外高校畢業(yè)生:提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書原件；

⑤外語等級證書原件；                   

⑥醫(yī)師資格考試成績單和醫(yī)師資格證的原件；

⑦取得住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書的，請?zhí)峁┰?/p>

⑧本人特殊業(yè)績：有發(fā)表SCI文章、獲得專利授權(quán)、科研立項、獲獎等成果，請?zhí)峁┇@獎證書、計算機證書、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁和檢索證明（帶IF值）原件、專利證書原件、立項通知或合同書原件等；

⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。

3.報名方式：網(wǎng)上報名。符合崗位招聘條件的應聘人員可將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱，進行報名。材料要求所有報名材料原件的電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報名郵件主題格式為“姓名-應聘科室”。填寫信息務必保證準確。報名材料不全、失效及不符合要求者視為報名無效。

三、招聘程序

1.資格審查：對網(wǎng)上報名的人員，人才學科建設部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查通過后，我們將電話或電子郵件通知相關(guān)考核信息。

2.考核：博士考核主要采取面試的方式?？己斯ぷ靼▊€人情況介紹、臨床技能與科研成果匯報、現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況?？己藢嵭邪俜种频脑u價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用?？己藭r間、地點等信息，我院將另行電話通知，請確定投遞簡歷中電話信息的準確、通暢。

3.體檢：進入體檢名單的應聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構(gòu)進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

4.錄用：本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起1個月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。

四、組織與監(jiān)督

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才學科建設部負責組織，由紀檢工作部負責全程監(jiān)督。      

五、聯(lián)系方式

醫(yī)院地址：遼寧省大連市中山區(qū)解放街6號

電話：0411-62897133；0411-62893613。于老師，馬老師 （咨詢時間：工作日上午8:00-11:30、下午13:30-17:00，不包括周六、周日）

郵箱：

附件下載：

附件1-2022年大連大學附屬中山醫(yī)院人才招聘計劃表.xlsx

附件2-應聘報名表.doc

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：大連大學附屬中山醫(yī)院高層次人才招聘71人，希望能夠幫助到大家！