為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“阜新市第二人民醫(yī)院公開招聘合同制工作人員24名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年12月13日至12月17日

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，擇優(yōu)選拔。

二、招聘計(jì)劃

三、用工方式

此次招聘用工方式為醫(yī)院合同制工作人員。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有能夠勝任本崗位工作的身體條件。

2、有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者要自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)問題，出現(xiàn)糾紛由考生負(fù)責(zé)。

3、有下列情形之一的不能申報(bào)：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

（二）崗位條件

1、具有國家教育部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，其他條件詳見《阜新市第二人民醫(yī)院（婦產(chǎn)醫(yī)院）2021年公開招聘合同制工作人員職位信息表》。

2、年齡要求：崗位年齡要求在35周歲及以下（為1985年12月12 日以后出生）。個(gè)別緊缺崗位年齡要求放寬至45周歲及以下（為1975年12月12 日以后出生）。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)。

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2021年12月13日至12月17日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）。

地點(diǎn)：阜新市第二人民醫(yī)院（婦產(chǎn)醫(yī)院）老樓門診五樓人事科

2、報(bào)名提交材料：

（1）報(bào)名人員登錄公開招聘網(wǎng)址認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告及崗位信息表，填寫并打印《阜新市第二人民醫(yī)院（婦產(chǎn)醫(yī)院）2021年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》，見附件2) 。

（2）報(bào)名時(shí)需攜帶：身份證、畢業(yè)證（各層次學(xué)歷）、學(xué)位證（崗位有要求人員提供）、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證原件及復(fù)印件各一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份；有工作單位的需提供原單位工作證明；本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）1寸免冠彩色照片2張 。

3、注意事項(xiàng)

（1）每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無效。

（2）應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)招聘崗位的資格條件，須真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《報(bào)名表》。

（3）考試與報(bào)名身份證須保持一致。

（4）報(bào)考人員填報(bào)信息與提交的材料須真實(shí)有效，不得弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和應(yīng)聘資格，如若錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，即刻解除勞動(dòng)合同。

（5）醫(yī)院所有招聘信息，均在阜新市第二人民醫(yī)院（婦產(chǎn)醫(yī)院）官方網(wǎng)站（）進(jìn)行公布，不再另行通知，請考生務(wù)必及時(shí)查閱，如因個(gè)人原因?qū)е碌囊磺泻蠊蓚€(gè)人承擔(dān)。

（6）為確保信息暢通，請考生自報(bào)名至錄用期間保持通訊暢通（以填《報(bào)名表》聯(lián)系電話為準(zhǔn)），如因個(gè)人填報(bào)錯(cuò)誤或通訊工具不暢通，所致的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（7）因處于疫情防控特殊時(shí)期，應(yīng)聘者進(jìn)入醫(yī)院需全程佩戴醫(yī)用外科口罩、接受體溫檢測，提供健康碼綠碼（“遼事通健康碼”或“國家防疫健康碼”）、通信大數(shù)據(jù)行程卡。如考生報(bào)名及考試前14日內(nèi)有重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)旅居史或來自外省、市非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需持48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明；應(yīng)聘者14天內(nèi)無發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退或喪失、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛、腹瀉等新冠相關(guān)癥狀。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無法正常參加考試或后期影響聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

1、人事科根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者將在阜新市第二人民醫(yī)院（婦產(chǎn)醫(yī)院）官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生務(wù)必及時(shí)查閱，按時(shí)參加考試考核。

2、本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，考生要簽定承諾書，應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，經(jīng)查實(shí)取消考試資格，今后不得報(bào)考我院任何招聘考試，如錄用后發(fā)現(xiàn)申報(bào)信息不真實(shí)，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

（三）考試方式及內(nèi)容

本次招聘采取面試考試的方式進(jìn)行?？忌M(jìn)行自我介紹，回答評(píng)委提出問題，滿分為100分。評(píng)委主要從舉止儀表、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)理論水平等方面進(jìn)行賦分。成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

（四）體檢與考核

1、醫(yī)院根據(jù)招聘崗位人員成績由高分至低分排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢和考核人選。成績并列者，經(jīng)加試以成績高者確定為體檢和考核人選，并在阜新市第二人民醫(yī)院（婦產(chǎn)醫(yī)院）網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、考核主要是對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。提供由公安部門出具的無犯罪記錄證明。

4、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按符合該崗位招聘條件考生的總成績從高分到低分排列按1：1予以遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

考核結(jié)束后醫(yī)院將擬錄用人員名單在阜新市第二人民醫(yī)院（婦產(chǎn)醫(yī)院）網(wǎng)站向社會(huì)公示，接受群眾監(jiān)督，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示期滿無異議者，醫(yī)院予以聘用。

六、人事管理

1、錄用人員按合同制人員進(jìn)行管理，合同期限五年。按規(guī)定程序到市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

2、新錄用的人員試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格，聘用后5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

3、工資待遇：試用期工資每月2000元。試用期滿考核合格后按國家政策、上級(jí)有關(guān)工資規(guī)定和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院按照國家和地方有關(guān)規(guī)定按時(shí)為其繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格,構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0418-5960025

未盡各項(xiàng)事宜及問題解釋權(quán)由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

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