
2020年衛(wèi)生人才招聘面試題及參考答案(1)
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【例題】有人認(rèn)為,“嘮叨促進(jìn)團(tuán)結(jié)”,也有人認(rèn)為,“不嘮叨才能安心地工作”,作為一名護(hù)士,你怎么看?
【參考答案】
作為一名醫(yī)護(hù)工作者,我認(rèn)為兩種說法都有一定的道理,但并不全面,我們要具體情況具體對(duì)待,要讓“嘮叨”發(fā)揮出促進(jìn)工作、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用而不是對(duì)工作產(chǎn)生負(fù)面影響。
一方面,如果“嘮叨”是為了更好地服務(wù)患者,促進(jìn)同事間的合作,增進(jìn)彼此交流而進(jìn)行的情感溝通,這種嘮叨是有一定益處的。作為一名醫(yī)護(hù)工作者,多與患者嘮嘮家常,體恤患者的心情,多給其安慰和照顧一定會(huì)促進(jìn)其早日康復(fù)。與同事多“嘮叨”一下業(yè)務(wù)知識(shí)和解決臨床護(hù)理難題的好點(diǎn)子,一定會(huì)促進(jìn)彼此工作能力的提升。這樣的“嘮叨”既有利于自身的成長(zhǎng)發(fā)展,也有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,更有利于提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
另一方面,如果“嘮叨”只是抱怨工作,抱怨患者,抱怨同事,則會(huì)讓自己的情緒變得更糟糕,降低自己的工作效率,無法安心地完成自己的本職工作。同時(shí),這樣的“嘮叨”不但敗壞自己的情緒,也會(huì)影響他人的情緒,容易造成不良的工作氛圍,百害而無一利,是不可取的。
綜上所述,當(dāng)我們“嘮叨”的時(shí)候,要保持良好的情緒,謙虛的態(tài)度,以提高護(hù)理技能,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),完善患者服務(wù)為目標(biāo)。同時(shí),也要做到“專心致志”地完成本職工作,不散播不良情緒,保持良好的職業(yè)素養(yǎng),用責(zé)任心、愛心以及快樂之心從事護(hù)理工作。只有這樣,才更有利于開展工作。
以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的“2020年衛(wèi)生人才招聘面試題及參考答案(1)”,祝各位考生考試順利,諸事大吉!
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