在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結構化面試,就是在結構化面試的基礎上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領域工作中可能涉及到的常見問題、人際關系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。大家一定要多多模擬,理解記憶。
有人說三甲醫(yī)院更重要,也有人說基層醫(yī)院更重要,你怎么看?
(1)亮明自身觀點
我認為基層醫(yī)院和三甲醫(yī)院都很重要,它們各有優(yōu)勢,互為補充。因此,只有做好分級診療,消除刻板印象,使民眾正確看待三甲醫(yī)院和基層醫(yī)院,進行合理選擇,才能實現(xiàn)醫(yī)療資源利用最大化。
(2)分別分析題干觀點并論述自身觀點
1)三甲醫(yī)院的優(yōu)勢。
①公信力高。三甲醫(yī)院是中國內地對醫(yī)院實行“三級十等”的劃分等級中的最高級別,在硬件設施、醫(yī)療水平、科研能力、專家人員方面具備很高的公信力。
②具備??苾?yōu)勢。三甲醫(yī)院科室劃分精細,且專業(yè)鉆研更加深入,在救治重癥患者、疑難雜癥、科研創(chuàng)新方面更具優(yōu)勢。
③人才和設備優(yōu)勢。三甲醫(yī)院對人才要求更高,由于病員較多而醫(yī)院運營比較良好,因此實驗設備更新快,比較先進。因此醫(yī)師團隊和設備更加專業(yè)。
2)基層醫(yī)院的優(yōu)勢。它是直接為社區(qū)提供醫(yī)療、預防、康復、保健綜合服務的基層醫(yī)院,是初級衛(wèi)生保健機構。
①報銷比例高?;鶎俞t(yī)療機構與三級醫(yī)院醫(yī)保報銷比例已拉開10多個百分點。
②就診體驗好?;鶎俞t(yī)院患者不多,醫(yī)務人員可對患者充分了解,患者的就醫(yī)體驗會更好。
③方便快捷。患者掛號更快,離家近,就醫(yī)過程中浪費時間少,減少了耽誤病情的情況發(fā)生。
3)之所以會出現(xiàn)不同的觀點,是因為群眾對我國不同等級的醫(yī)院認識不足,這不利于群眾就醫(yī)時做出合理的選擇;目前我國三甲醫(yī)院患者多,壓力大,而基層醫(yī)院人流量比較少,造成了一定資源的浪費。
(3)談具體落實
1)強化宣傳。衛(wèi)健委、醫(yī)保局等部門對于三甲醫(yī)院、基層醫(yī)院的優(yōu)勢進行詳細普及,引導群眾找到最適合自己病情的醫(yī)院。
2)加強合作。大力推進醫(yī)聯(lián)體建設,推動分級診療制度的落實,加強基層醫(yī)院和三甲醫(yī)院的合作,優(yōu)勢共享,為群眾提供最大的便利,化解看病難、看病貴問題。
3)國家加大對基層醫(yī)院的扶持力度,比如人才引進、設備投入、資金扶持等,提高基層醫(yī)院的服務質量,吸引更多的患者,也為大醫(yī)院有效分流。
編輯推薦:
醫(yī)療結構化面試更加關注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,可以更有效地評估應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、技術水平、溝通能力等多個方面的能力。因此要更加熟悉醫(yī)療崗位結構化面試的內容、流程注意事項等。掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習呀!