在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

有人說三甲醫(yī)院更重要，也有人說基層醫(yī)院更重要，你怎么看?

【答題要點】

（1）亮明自身觀點

我認為基層醫(yī)院和三甲醫(yī)院都很重要，它們各有優(yōu)勢，互為補充。因此，只有做好分級診療，消除刻板印象，使民眾正確看待三甲醫(yī)院和基層醫(yī)院，進行合理選擇，才能實現(xiàn)醫(yī)療資源利用最大化。

（2）分別分析題干觀點并論述自身觀點

1)三甲醫(yī)院的優(yōu)勢。

①公信力高。三甲醫(yī)院是中國內(nèi)地對醫(yī)院實行“三級十等”的劃分等級中的最高級別，在硬件設(shè)施、醫(yī)療水平、科研能力、專家人員方面具備很高的公信力。

②具備專科優(yōu)勢。三甲醫(yī)院科室劃分精細，且專業(yè)鉆研更加深入，在救治重癥患者、疑難雜癥、科研創(chuàng)新方面更具優(yōu)勢。

③人才和設(shè)備優(yōu)勢。三甲醫(yī)院對人才要求更高，由于病員較多而醫(yī)院運營比較良好，因此實驗設(shè)備更新快，比較先進。因此醫(yī)師團隊和設(shè)備更加專業(yè)。

2)基層醫(yī)院的優(yōu)勢。它是直接為社區(qū)提供醫(yī)療、預(yù)防、康復、保健綜合服務(wù)的基層醫(yī)院，是初級衛(wèi)生保健機構(gòu)。

①報銷比例高?；鶎俞t(yī)療機構(gòu)與三級醫(yī)院醫(yī)保報銷比例已拉開10多個百分點。

②就診體驗好?；鶎俞t(yī)院患者不多，醫(yī)務(wù)人員可對患者充分了解，患者的就醫(yī)體驗會更好。

③方便快捷。患者掛號更快，離家近，就醫(yī)過程中浪費時間少，減少了耽誤病情的情況發(fā)生。

3)之所以會出現(xiàn)不同的觀點，是因為群眾對我國不同等級的醫(yī)院認識不足，這不利于群眾就醫(yī)時做出合理的選擇；目前我國三甲醫(yī)院患者多，壓力大，而基層醫(yī)院人流量比較少，造成了一定資源的浪費。

（3）談具體落實

1)強化宣傳。衛(wèi)健委、醫(yī)保局等部門對于三甲醫(yī)院、基層醫(yī)院的優(yōu)勢進行詳細普及，引導群眾找到最適合自己病情的醫(yī)院。

2)加強合作。大力推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推動分級診療制度的落實，加強基層醫(yī)院和三甲醫(yī)院的合作，優(yōu)勢共享，為群眾提供最大的便利，化解看病難、看病貴問題。

3)國家加大對基層醫(yī)院的扶持力度，比如人才引進、設(shè)備投入、資金扶持等，提高基層醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，吸引更多的患者，也為大醫(yī)院有效分流。

編輯推薦：

2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題（10.11）

2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題（10.10）

醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場上游刃有余，一定要加強練習呀！