在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點話題、專業(yè)知識等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
2020年6月1日起實施的《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》中,體現(xiàn)了“?;尽娀鶎印⒋俳】怠钡睦砟?。對此你怎么看?
(1)總體評價
《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》是我國衛(wèi)生健康領(lǐng)域的第一部基礎(chǔ)性、綜合性法律,“?;?、強基層、促健康”是整部法律的著力點和亮點,不僅回應(yīng)了健康中國戰(zhàn)略實施的立法目的,更有助于發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生與健康事業(yè),提高公民健康水平,推進健康中國建設(shè)。
(2)分析法律出臺的意義
1)?;荆罕痉ǖ诙氯繃@基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)展開,明確規(guī)定基本公共衛(wèi)生服務(wù)由國家免費提供。國家采取相關(guān)措施,保障公民享有安全有效的基本公共衛(wèi)生服務(wù),能夠控制影響健康的危險因素,提高對疾病的預(yù)防控制水平。有利于保障基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2)強基層:《衛(wèi)健法》分別從醫(yī)療機構(gòu)配置、分級診療醫(yī)療服務(wù)下沉、醫(yī)療衛(wèi)生人才建設(shè)、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)保障等四個方面對促進基層醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展進行了詳細(xì)的規(guī)定。建立健全了我國基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。特別是加強縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等的建設(shè),建立健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
3)促健康:本法第六章專門圍繞健康促進,明確規(guī)定國家將健康教育納入國民教育體系、公民是自己健康的第一責(zé)任人,有利于提升公民健康保護意識。通過建立健康知識和技能核心信息發(fā)布制度,向公民普及健康科學(xué)知識,提供科學(xué)、準(zhǔn)確的健康信息,不斷提高公民的自我健康保護意識和技巧。
(3)當(dāng)前面臨的問題
1)法律實施時正趕上抗疫的關(guān)鍵時期,所以對這部法律的宣傳不夠扎實。
2)如何按照法律規(guī)定,真正把強基層、促健康落到實處,還需要不斷努力。
(4)談落實
1)做好宣傳普法工作。一方面利用好法律宣傳月等集中宣傳機會,另一方面在實際工作中做好日常宣傳。將“保基本、強基層、促健康”的各種具體規(guī)定宣傳到位。
2)各級政府部門應(yīng)當(dāng)制定并落實醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃,科學(xué)配置醫(yī)療衛(wèi)生資源,辦好醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),為公民獲得基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供保障。
3)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要不斷改進技術(shù)、設(shè)備與服務(wù),為公民提供預(yù)防、保健、治療、護理、康復(fù)、安寧療護等全方位、全周期的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
4)公民應(yīng)樹立健康管理理念,主動學(xué)習(xí)健康知識,提高健康素養(yǎng),加強健康管理,倡導(dǎo)家庭成員相互關(guān)愛,形成健康的生活方式。
編輯推薦:
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(10.24)
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(10.25)
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(10.26)
2023年醫(yī)療招聘結(jié)構(gòu)化面試備考模擬試題(10.23)
醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場上游刃有余,一定要加強練習(xí)呀!