在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中,面試的比重越來(lái)越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試,就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開(kāi)。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見(jiàn)問(wèn)題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,都可能在題目中有所體現(xiàn)。
床頭交接班時(shí)需要交接什么內(nèi)容?
(1)病情:意識(shí)、瞳孔、面色、脈搏、呼吸及各種專(zhuān)科情況等;
(2)輸液情況:速度、有無(wú)滲漏和靜脈炎、輸液反應(yīng)等;
(3)各種導(dǎo)管有無(wú)脫落或阻塞,是否通暢、引流液色、性狀、量等;
(4)全身皮膚有無(wú)紅腫、皮疹、壓瘡、燙傷等變化;
(5)特殊治療;
(6)床鋪是否整潔、干燥;
(7)病人的情緒變化等。
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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專(zhuān)業(yè)能力、崗位匹配性,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專(zhuān)業(yè)技能型人才,特別是基層崗位,需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎?掌握答題技巧,才能在考場(chǎng)上游刃有余,一定要加強(qiáng)練習(xí)呀!