因人事變動(dòng)，為切實(shí)提升旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院的服務(wù)水平和能力，促進(jìn)蒙醫(yī)藥事業(yè)傳承和發(fā)展，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)旗人民政府同意，決定在全市范圍內(nèi)公開選聘旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

鄂爾多斯市范圍內(nèi)符合條件的各級(jí)各類人員。

二、職位設(shè)置（1個(gè)）

鄂托克前旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長(zhǎng)。

三、資格條件

（一）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

（二）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的其他條件。

（三）年齡在55周歲以下（1964年1月1日以后出生）。

（四）中專及以上學(xué)歷。

（五）同時(shí)符合下列條件之一。

1.現(xiàn)任的旗區(qū)級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)；黨組織負(fù)責(zé)人且連續(xù)任職滿三年，取得中級(jí)（含中級(jí)）以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2.現(xiàn)任的旗區(qū)級(jí)及以上衛(wèi)生健康委員會(huì)股級(jí)干部任職滿三年；

3.現(xiàn)任的旗區(qū)級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位科室主任、護(hù)士長(zhǎng)正職、工會(huì)主席，且連續(xù)任職滿五年，取得中級(jí)（含中級(jí)）以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

4.現(xiàn)任的旗區(qū)級(jí)及以上衛(wèi)生健康委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

（六）有下列情形之一者，不得參與招聘：

1.無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的；

2.曾發(fā)生過(guò)三級(jí)以上醫(yī)療事故的直接責(zé)任人；

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未解除處分年限的；

4.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

5.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

6.近三年年度考核有不合格情況的；

7.法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)另有規(guī)定的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

應(yīng)聘人員持《鄂托克前旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長(zhǎng)選聘報(bào)名表》一式兩份，紅底二寸近期免冠正面彩照6張，本人身份證、學(xué)歷職稱證書原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷等到鄂前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)名。

地址：鄂托克前旗文化產(chǎn)業(yè)園綜合樓6層6001室。

報(bào)名時(shí)間：2019年4月24日- 4月30日

聯(lián)系人：王 權(quán)

聯(lián)系電話：0477-7629641 13904773934

五、公開聘用程序及步驟

（一）資格審查。院長(zhǎng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的基本條件、任職資格進(jìn)行審查，資格審查合格后，簽發(fā)應(yīng)聘證并通知應(yīng)聘人員。

（二）演講、答辯和考察?？偡种禐?00分，包括演講、答辯和考察兩部分。

1.演講、答辯占50%.由院長(zhǎng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對(duì)參加應(yīng)聘人員的演講、答辯情況現(xiàn)場(chǎng)打分，并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，按成績(jī)排名取應(yīng)聘人數(shù)的1/3進(jìn)入考察階段，原則上不低于3人。

2.考察占50%.其中包括組織考察、競(jìng)聘人員民意測(cè)評(píng)、公立醫(yī)院管理委員會(huì)測(cè)評(píng)及個(gè)人綜合評(píng)價(jià)。

（三）確定人選。院長(zhǎng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)演講、答辯和考察等綜合得分情況，擬確定院長(zhǎng)人選，提交旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)審查，審查通過(guò)后進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，由旗公立醫(yī)院管理委員會(huì)確定最終院長(zhǎng)人選，并辦理具體聘用手續(xù)。

六、聘期及待遇

旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院院長(zhǎng)聘期4年，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任和年度目標(biāo)任務(wù)考核管理制。所招聘院長(zhǎng)實(shí)行去行政化管理，取消行政級(jí)別，實(shí)行績(jī)效制。