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2017內(nèi)蒙古赤峰市第二醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘59人簡章

2017赤峰市第二醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘59人簡章公布了,有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們,現(xiàn)在就可以報名了,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息,還請大家多多關(guān)注。

為適應(yīng)單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號)文件精神及赤峰市紅山區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,制定本簡章。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

(二)堅(jiān)持專業(yè)對口,擇優(yōu)招聘的原則。

二、招聘待遇

(一)此次招聘人員實(shí)行聘用試用制度,試用期為一年,試用期限以聘用試用合同為準(zhǔn)。

(二)試用期滿考核合格后,按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資及社會保險待遇。

三、招聘計劃

此次計劃公開招錄醫(yī)療等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員59人。詳見《赤峰市第二醫(yī)院2017年公開招聘人員崗位表》附件1.

四、招聘條件

應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì),無違法違紀(jì)行為。

(二)熱愛衛(wèi)生事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度。

(三)學(xué)歷條件:

1.具有國家統(tǒng)招普通高校全日制教育公立院校本科及以上學(xué)歷。(職業(yè)技術(shù)類院校、民辦院校、獨(dú)立學(xué)院、專升本、定向生、委培生、影像專業(yè)理學(xué)學(xué)位不在此次招聘范圍內(nèi))。

2.護(hù)理專業(yè)大專要求國家統(tǒng)招普通高校全日制??谱o(hù)理專業(yè)畢業(yè)并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(3+2、五年一貫制學(xué)歷不在此次招聘范圍內(nèi))。

(四)年齡要求:本科學(xué)歷為25周歲以下(1992年1月1日及以后出生),研究生學(xué)歷為28周歲以下(1989年1月1日及以后出生),護(hù)理??茖W(xué)歷為27周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。

(五)品貌端正,身體健康。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。招聘《公告》及《簡章》于2017年6月27日分別在《紅山晚報》及赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,一切事宜均在赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站和赤峰市第二醫(yī)院公示欄發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

(二)報名和資格審查

1.報名工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé),采取考生現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需提供以下材料:

本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證電子注冊備案表一份、個人簡歷一份、報名表一份,有執(zhí)業(yè)證書者提供原件及復(fù)印件

2.報名時,要認(rèn)真閱讀招聘簡章,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,報名人員需填寫報名表(附件2),報名表在赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站下載(網(wǎng)址),填寫后打印并粘貼照片。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考者須對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。

3.資格審核

(1)資格審核工作由赤峰市第二醫(yī)院人事科負(fù)責(zé),報考者對學(xué)歷、學(xué)科(專業(yè))等崗位資格條件方面的問題,由赤峰市第二醫(yī)院人員招聘資質(zhì)審核小組負(fù)責(zé)解釋。

(2)資格審查將重點(diǎn)審核考生的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報考條件、個人信息與所持證件不符者,不得參加考試。

4.報名時間:2017年6月27日—7月3日。上午8:00—12:00,下午2:30—5:30.(公休日不休息)

5.報名地點(diǎn):赤峰市第二醫(yī)院門診樓六樓小會議室。

6.同一崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際報考人數(shù)比例原則上不低于1∶2方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,由赤峰市第二醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)整該崗位招聘計劃,具體情況請關(guān)注赤峰市第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的信息。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。采取閉卷形式,筆試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識,滿分為100分。2017年7月4日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00)考生攜帶本人身份證及與報名表同一底版小二寸彩照一張領(lǐng)取準(zhǔn)考證,下午5點(diǎn)前未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動放棄筆試資格。筆試考試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。未攜帶身份證、準(zhǔn)考證者一律不得進(jìn)入考場。筆試結(jié)束后,全部參加考試人員的筆試成績在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。

本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。

2.面試

(1)面試比例

按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:2—3 的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超過1:2—3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核,滿分為100分。面試工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

(2)面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的基本能力和綜合素質(zhì)。

設(shè)考官組,考官由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員和有關(guān)專家7—9人組成。

3.總成績計算。按筆試占總成績的50%、面試占總成績的50%的標(biāo)準(zhǔn)計算總成績??荚嚦煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位,如成績相同,順延小數(shù)位數(shù)。按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次錄用,崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者,取筆試成績高者優(yōu)先錄取??荚嚦煽冊诔喾迨械诙t(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,如有體檢不合格人員,依據(jù)總成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢的具體時間和地點(diǎn)在赤峰市第二醫(yī)院公示欄另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格。

3、考察工作由醫(yī)院人事和監(jiān)察部門具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)擬聘崗位要求全面、準(zhǔn)確、客觀的評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否需要回避等方面的情況,同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查,以上情況形成書面材料。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

(五)公示和聘用

對擬聘用人員在赤峰市第二醫(yī)院公示欄及醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限不少于7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示無異議者,按《赤峰市第二醫(yī)院聘用人員錄用管理制度》的相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用管理。

1.擬聘用人員應(yīng)在2017年7月17日—21日報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。擬聘用人員報到時需提供本人身份證,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,學(xué)歷認(rèn)證備案表,人事檔案及報到證。

2.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核確定為合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,凡是與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(二)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,受理報名的資格審核小組對報名資格審查要高度負(fù)責(zé),對因在資格審查環(huán)節(jié)發(fā)生問題而影響招聘工作的,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅查處。

(三)強(qiáng)化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行。

(四)招聘工作任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

(五)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話

招聘政策咨詢電話:赤峰市第二醫(yī)院人事科0476-8861096

監(jiān)督舉報電話:紅山區(qū)衛(wèi)計局0476-8220859 0476-8869538

赤峰市第二醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科:0476-8236423

七、招聘組織

成立單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長: 趙 華

副組長: 劉亞東 李秀軍 竇海艷 于國峰 張廣民

張春萍

成員: 盛穎娟 王耐霜 部鳳英 龔 嵐

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事科,辦公室主任

盛穎娟,辦公室電話0476-8861096.

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赤峰市第二醫(yī)院2017年公開招聘人員崗位表.doc

考生報名登記表.doc

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