您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎？您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎？您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎？以下就是新鮮的公告通知：呼倫貝爾市阿榮旗事業(yè)單位2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員39人，歡迎查看。

一、招聘計(jì)劃

阿榮旗衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)單位計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員39人，其中項(xiàng)目生崗位16人、高校畢業(yè)生崗位14人、普通崗位9人，具體詳見《2023年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號(hào))和《關(guān)于做好2023年度事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕201號(hào))要求，定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年，每年要安排不低于招聘總數(shù)40%的崗位)以及“高校畢業(yè)生”(要在除項(xiàng)目人員外的招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)安排不低于招聘總數(shù)60%的崗位)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

高校畢業(yè)生”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即：1987年 5月15日(不含)至2005年5月15日(含)期間出生的。

(6)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(8)具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件;

(9)落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(10)2023年護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生未取得護(hù)士衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書的可以參加本次公開招聘報(bào)名，應(yīng)聘人員需在辦理聘用手續(xù)前取得護(hù)士專業(yè)技術(shù)資格證(以護(hù)士合格成績(jī)單為準(zhǔn))，不能如期取得的將取消錄用。

(11)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2023年12月31日前，其他資格條件的取得時(shí)間要求一般應(yīng)為公開招聘報(bào)名開始日前。如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

(12)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)考者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘:

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂《誠(chéng)信承諾書》，確保提交報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(1)報(bào)名分兩個(gè)批次進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：

第一批次：“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位

報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至2023年5月16日，每日上午9:00-12：00，下午14：30-17:00。

無(wú)人報(bào)名的崗位調(diào)整為普通崗位或核減后將核減計(jì)劃數(shù)調(diào)入普通崗位。第一批次報(bào)名后在阿榮旗政府網(wǎng)、阿倫眼公示調(diào)整后的報(bào)名《崗位信息表》。

第二批次：普通崗位

報(bào)名時(shí)間:2023年5月18日至2023年5月19日每日上午9:00-12：00，下午14：30-17:00。

無(wú)人報(bào)名的崗位，核減或取消該崗位。

報(bào)名地址：阿榮旗人社局南樓一樓大廳13-14號(hào)窗口。

(2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上下載打印填寫《2023年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，另需提交4張同版1寸藍(lán)底彩照。同時(shí)填寫考試誠(chéng)信承諾書，持二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。大專及以上學(xué)歷的報(bào)名人員在參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須自行打印并攜帶《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)。

報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。

報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)、參公或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。

應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫?？啤⒈究飘厴I(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫上學(xué)的起止年月，所讀院校、專業(yè);工作經(jīng)歷須填寫工作起止年月、工作單位、工作崗位、從事工作;報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位需完整填寫項(xiàng)目服務(wù)類別、服務(wù)起止年月、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿、考核合格等;未就業(yè)期間須填寫起止年月并寫明待業(yè)。簡(jiǎn)歷填寫不全的，招聘單位不予審核通過(guò)。

應(yīng)聘人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

(3)應(yīng)聘人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后提交審查，審查通過(guò)后個(gè)人信息將無(wú)法修改。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查

(1)報(bào)名初審由人社及衛(wèi)健部門負(fù)責(zé)組織抽調(diào)專門工作人員進(jìn)行資格初審，建立資格審核工作責(zé)任制，誰(shuí)審核，誰(shuí)負(fù)責(zé)。對(duì)因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。

(2)資格審查人員要嚴(yán)格按照本方案、招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位信息表》上明確的崗位資格條件審查把關(guān)，做到客觀、公正、及時(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)所有應(yīng)聘人員應(yīng)一視同仁。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員，應(yīng)及時(shí)說(shuō)明理由。對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。報(bào)名期間要安排專人值班，認(rèn)真回答應(yīng)聘人員的咨詢。應(yīng)聘人員提出的關(guān)于對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由進(jìn)行資格審查的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(3)資格審查專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)在成功提交報(bào)名信息后，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)可免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)減半收取，這兩類應(yīng)聘人員申請(qǐng)報(bào)考費(fèi)減免，需下載并填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》。

農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。要求應(yīng)聘人員攜帶所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證。經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

3.本次考試以筆試方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。

四、考試

1.考試時(shí)間：2023年6月11日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生須于2023年6月8日-9日，每日上午09:00-12：00、下午14：30-17:00，到阿榮旗人社局南樓一樓大廳13-14號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為放棄考試?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證，否則不允許參加考試。

2.考試統(tǒng)一在阿榮旗那吉鎮(zhèn)設(shè)置考場(chǎng)。

3.考試科目：所有崗位試卷均為國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷。要求應(yīng)聘人員用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試基本素質(zhì)能力，滿分100分。《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及專業(yè)能力水平，按相鄰相近專業(yè)合并命題，包括臨床醫(yī)學(xué)(含影像崗)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中醫(yī)學(xué)(含中藥)、藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等六個(gè)專業(yè)，每類命題一張?jiān)嚲?，滿分100分。

4.筆試政策加分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)上加2.5分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.考試總成績(jī)的計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=(綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+政策加分)×30%+(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試成績(jī))×70%

考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

6.招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，排名以《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)都相同的情況，再另行加試確定，加試由阿榮旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

7.本次考試中，各崗位設(shè)置考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為：旗直醫(yī)療機(jī)構(gòu)(旗人民醫(yī)院、中蒙醫(yī)院、疾控中心)50分，那吉社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40分?？荚嚳偝煽?jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用;若同一崗位所有考生均未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則該招聘崗位取消。

8.按照每個(gè)職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并在阿榮旗人民政府網(wǎng)、阿倫眼上公布，考生只能查詢本人成績(jī)信息。

五、體檢與考察

1.體檢由阿榮旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

6.考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察由阿榮旗衛(wèi)健委負(fù)責(zé)考察。應(yīng)組成2人以上考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

7.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，可取消其聘用資格。

8.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示和聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘用人員在阿榮旗人民政府網(wǎng)、阿倫眼上公布進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過(guò)程。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的(以崗位要求為準(zhǔn));

(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、等影響聘用的。

5.擬聘用人員備案。事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行備案制度。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位填寫《呼倫貝爾市阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《呼倫貝爾市阿榮旗事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送旗事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

6.辦理手續(xù)并簽訂合同。用人單位依據(jù)旗事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。

7.實(shí)行試用期制度。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

8.確定最低服務(wù)期限。旗直醫(yī)療單位不設(shè)定最低服務(wù)期限，基層醫(yī)療用人單位應(yīng)在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。(詳見：崗位信息表)

9.事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

10.在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，組織實(shí)施招聘部門要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

11.招聘單位應(yīng)對(duì)事業(yè)單位新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

12.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)3次以上未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

1.按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))要求，招聘工作應(yīng)實(shí)行回避制度。

2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。

3.按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

八、其他

1.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.2023年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊原因需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在阿榮旗人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注有關(guān)通知、公告，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.本次公開招聘工作嚴(yán)格落實(shí)新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議考生考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時(shí)做好手衛(wèi)生，做好自我健康管理。

5.本方案由阿榮旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0470—4217367(學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件咨詢請(qǐng)撥打職位表后政策咨詢電話)。

報(bào)名資格初審咨詢電話:0470—4216698

監(jiān)督舉報(bào)電話:0470—4217315、0470—4219623

附件1：阿榮旗衛(wèi)生健康委員會(huì)專業(yè)技術(shù)崗（項(xiàng)目生、高校畢業(yè)生）

附件2：阿榮旗衛(wèi)生健康委員會(huì)專業(yè)技術(shù)崗（普通崗）

附件3：2023年阿榮旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件4：誠(chéng)信承諾書

附件5：減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表

正如魯迅先生所說(shuō)：時(shí)間，每天得到的都是二十四小時(shí)，可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來(lái)聰明和氣力，給懶散的人只留下一片悔恨?！昂魝愗悹柺邪s旗事業(yè)單位2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員39人”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布，距離考試也很近了，大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧！