很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘各學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才500名。

2023年9月22日-2023年9月28日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持因需設(shè)崗、技能過硬原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹①t能優(yōu)先原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘醫(yī)、護(hù)、技、藥、財(cái)務(wù)、行政職能科室各崗位人才500名，具體崗位詳見附件《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位明細(xì)表》。

三、招聘對象及條件

(一)基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

(2)遵紀(jì)守法、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語言表達(dá)能力;

(3)服從單位安排、無任何不良記錄;

(4)臨床醫(yī)師、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑崗位：報(bào)考人員年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即1987年9月22日(不含)至2005年9月22日(含)期間出生的;研究生學(xué)歷或者醫(yī)、護(hù)、技、藥崗位中級職稱及以上的年齡放寬到40周歲，即1982年9月22日(不含)以后出生;

財(cái)務(wù)、行政職能科室崗位：40周歲及以下，即1982年9月22日(不含)以后出生;

(5)報(bào)考人員工作經(jīng)驗(yàn)：

臨床醫(yī)師、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑崗位：全日制本科學(xué)歷須有在二級以上(含二級)醫(yī)院滿2年以上(含2年)相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn);或全日制大專學(xué)歷須有在二級以上(含二級)醫(yī)院5年以上(含5年)相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)崗位：本科學(xué)歷須有在二級及以上醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)。

行政職能崗位：本科學(xué)歷須有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)單位行政職能科室工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)專業(yè)條件

具體要求詳見《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位明細(xì)表》。

(三)特殊條件

具備下列條件之一的，除必須具備的各崗位條件外，年齡、學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬：

(1)具有研究生及以上學(xué)歷;

(2)具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)且具有穩(wěn)定的、較大數(shù)量的患者群;

(3)具有三級醫(yī)院5年及以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)在以往國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(4)吸毒人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)有違法犯罪、纏訪鬧訪記錄、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(7)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

(8)不符合本次招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日-2023年9月28日(上午8:00-11:20，下午14:30-17:30)

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)：通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院新院區(qū)11樓人事科(濱河大街東段與新工一路交匯處，龍庭國際B區(qū)北門對面)

4、報(bào)名材料

(1)應(yīng)聘人員下載填寫《報(bào)名表》，應(yīng)聘人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，在填寫個人簡歷時(shí)，須完整填寫從專(本)科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話暢通，因錯報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動棄權(quán);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)全日制學(xué)歷原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;

(4)后續(xù)學(xué)歷原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;

(5)資格證原件及復(fù)印件;

(6)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

(7)2寸彩色照片2張。

5、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)20元+考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)名人員將在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號公布，同時(shí)公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)及領(lǐng)取時(shí)間，未按時(shí)領(lǐng)取的，視為自動放棄考試資格。

6、注意事項(xiàng)：

(1)工作經(jīng)歷證明材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明及工資流水;

(2)有工作單位的需出具工作單位同意報(bào)考證明并加蓋公章;

(3)每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

(4)所有原件審核后當(dāng)場歸還，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，?bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

3、應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。

4、筆試成績公布：筆試結(jié)束后，由通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編制備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號公布。

5、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試的應(yīng)聘人員視為自動放棄筆試資格。按照事業(yè)單位考試有關(guān)規(guī)定，原則上不受理考生查分申請。

6、當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足各類別招聘崗位人數(shù)時(shí)，直接進(jìn)入面試，不舉行筆試。

(三)面試

1、面試時(shí)間：筆試結(jié)束后在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號通知;

2、應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

3、面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)，包括語言表達(dá)和溝通能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)知識等，由面試官對面試人員提問后綜合打分(滿分100分制)，面試成績分?jǐn)?shù)低于60分視為不合格。

(四)總成績

總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

以總成績高低排序確定進(jìn)入體檢范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，確定進(jìn)入體檢范圍;面試成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，確定進(jìn)入體檢范圍人員。

(五)體檢

體檢工作在通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編制備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢合格的人員將作為擬聘用人選，體檢不合格、未參加體檢的取消聘用資格。

(六)公示與聘用

1、公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。

2、聘用。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，由人事部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂3年期限《勞動合同》。在職人員與原工作單位有聘用合同關(guān)系的，在與通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

3、在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘人員待遇

(一)招聘人員待遇主要依據(jù)《科爾沁區(qū)2023年度直屬公立醫(yī)院編制備案制改革工作方案(試行)》執(zhí)行，簽訂3年聘期勞動合同，納入備案制編制管理;

(二)根據(jù)醫(yī)改相關(guān)政策，此備案制人員的編制只在本院有效;

(三)編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動停止。

六、關(guān)于招聘的所有事宜均在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布，不再另行通知。

其他未盡事宜由通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編制備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0475-8411103。

附件1：報(bào)名表

附件2：通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位明細(xì)表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘各學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才500名的全部內(nèi)容。

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