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中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主招聘專業(yè)工作人員31名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主招聘專業(yè)工作人員31名,歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間:2021年9月23日24:00至9月30日24:00

一、招聘原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

面向全國范圍招聘具有本科及以上學(xué)歷9名,研究生及以上學(xué)歷22名。

(一)具有下列資格條件的可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法;

2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有擬報(bào)考崗位所需要的招聘條件;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

4.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

6.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7.有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共計(jì)劃招聘31人,每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見附件《2021年中衛(wèi)市醫(yī)療衛(wèi)生單位自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。

四、招聘方式

(一)招聘本科及以上學(xué)歷的崗位,采取筆試加面試的方式招聘。

(二)招聘研究生及以上學(xué)歷的崗位,應(yīng)聘人員采取免筆試,直接面試的辦法招聘。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2021年9月23日24:00至9月30日24:00。

報(bào)名需提供以下材料:本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件建立壓縮包(以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)發(fā)送至市衛(wèi)生健康委報(bào)名指定郵箱zwswjwzzb@163.com〔各類材料包括:附件2報(bào)名表、個(gè)人電子簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和招聘崗位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書(證件)電子版或掃描件等〕。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息,確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.資格初審。由市衛(wèi)生健康委按照招聘要求及崗位條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并通過打電話、發(fā)送短信等方式向考生進(jìn)行初審結(jié)果確認(rèn)。

3.打印準(zhǔn)考證。參加應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件或有效臨時(shí)身份證,證件不全者不得參加考試。準(zhǔn)考證由市衛(wèi)生健康委發(fā)至應(yīng)試人員郵箱。

(二)考試與資格復(fù)審

1.筆試。應(yīng)聘本科及以上學(xué)歷崗位,資格初審合格應(yīng)聘人員參加筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包括:公共知識(shí)試題,占筆試成績(jī)30%;專業(yè)知識(shí)試題,占筆試成績(jī)70%。筆試時(shí)間為90分鐘,分值為100分,占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在中衛(wèi)市人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。應(yīng)聘本科及以上學(xué)歷和研究生以上學(xué)歷的人員都需要參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由市衛(wèi)生健康委、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。時(shí)間、地點(diǎn)、合格人員名單在市人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提交以下資料:

資格審核表一式兩份,承諾書、報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從事專業(yè)資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(三)面試

采取集中面試,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)須達(dá)60分,否則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算方法

招聘研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)

招聘本科學(xué)歷應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(五)體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,未按要求完成體檢的視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.考察??疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回?fù)責(zé),主要通過查閱應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、實(shí)地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)審。

(六)公示與聘用

1.公示。根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委確定擬招聘人員公示名單,在市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格。

2.聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員,由市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

六、崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形

1.應(yīng)聘本科及以上學(xué)歷的崗位,在資格復(fù)審階段,經(jīng)審核不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考統(tǒng)一崗位應(yīng)聘者中由筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.應(yīng)聘人員體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.人力資源社會(huì)保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他要求

(一)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整,以報(bào)名網(wǎng)站公開發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò);因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(五)應(yīng)聘人員在參加考試期間,應(yīng)當(dāng)自覺服從疫情防控工作要求,配合出示個(gè)人健康碼、行程碼,48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等,接受測(cè)溫,主動(dòng)佩戴口罩,遵守安全距離等工作。兩碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常者方可入場(chǎng)。報(bào)考人員必須遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫要求,不服從防疫工作安排的,取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

聯(lián)系電話:0955-7065380

附件下載:

崗位表

報(bào)名表

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