最近，不少朋友咨詢小編“山東”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：2020年8月份山東省濱州市第二人民醫(yī)院招聘70名醫(yī)療衛(wèi)生人員啦（報(bào)名截止至7日），感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦！有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

報(bào)名截止日期：2020年8月7日

一、招聘崗位和計(jì)劃

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）、以及濱州市沾化區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)相關(guān)編制備案管理文件（沾編函〔2016〕2號(hào)）規(guī)定，我院是人員控制總量備案管理的事業(yè)單位，本次公開招聘為單位自主招聘，計(jì)劃招聘70人。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3.年齡要求：研究生學(xué)歷要求35周歲以下，本科及以下學(xué)歷要求30周歲以下，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年7月31日。

4.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

6.招聘崗位及有關(guān)具體要求如下：

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本次招聘不接受網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月6日—2020年8月7日，上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：濱州市第二人民醫(yī)院（濱州市沾化區(qū)富電路339號(hào)）門診樓五樓513房間第二會(huì)議室。

4.資格審查：報(bào)名者須提供材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；大專學(xué)歷需提供高中畢業(yè)證；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。同時(shí)提供一寸近期免冠彩色照片一張。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘考試由醫(yī)院委托給專業(yè)的第三方人力資源管理公司組織，采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)間為2020年8月8日，考場(chǎng)及具體時(shí)間安排見準(zhǔn)考證。其中研究生學(xué)歷人員采取考察招聘的方式，只參加面試。

1.理論考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。為保證招聘人員基本素質(zhì)，理論考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。理論考試結(jié)束后，考生抽簽決定參加面試的順序。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

3.考試結(jié)束后，按理論考試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例百分制合成考試總成績(jī)；研究生及以上學(xué)歷的，只計(jì)算面試成績(jī)，單獨(dú)排名。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按理論考試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)理論考試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選。在體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或資格審查、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。

五、體檢                 

體檢由招聘單位組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、體檢通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予錄用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄錄用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

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