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2024年11月15日前

山東第一醫(yī)科大學生命科學學院現面向國內外公開招聘博士后，歡迎有志于從事博士后科學研究的優(yōu)秀博士加入。

一、導師、課題組簡介及招聘計劃

楊明，男，生命科學學院院長，教授、博士生導師，山東省青聯(lián)副主席、中國抗癌協(xié)會青年理事會副理事長，國家萬人計劃領軍人才、長江學者獎勵計劃青年學者、國家萬人計劃青年拔尖人才、泰山學者特聘專家。入選愛思唯爾2023中國高被引學者。楊明教授課題組長期從事腫瘤表觀遺傳學研究，以通訊作者/第一作者在Lancet Oncology、Journal of Clinical Oncology、Gut （2篇）、Cancer Research （3篇）、Signal Transduction and Targeted Therapy、Advanced Science （2篇）、American Journal of Human Genetics、Advanced Functional Materials等國際權威雜志發(fā)表SCI論文百余篇。以第一完成人先后獲山東省自然科學二等獎、山東省科技進步二等獎、中國抗癌協(xié)會科技獎二等獎、山東省留學人員回國創(chuàng)業(yè)獎、中國腫瘤青年科學家獎、山東青年五四獎章等。本年度楊明教授課題組擬招收博士后2-3名。（導師郵箱：aaryoung@yeah.net）

高明，男，教授，博士生導師，國家優(yōu)青。高明教授的研究方向是環(huán)境因素誘發(fā)疾病發(fā)生發(fā)展的分子生物學機制研究。以第一或通訊作者身份發(fā)表包括Nature Communications, Nucleic Acids Research，Cell Discovery等SCI論文29篇。本年度高明教授課題組擬招收腫瘤學或化學生物學領域博士后1-2名。（導師郵箱minggao@rcees.ac.cn）

王昌龍，男，教授，博士生導師，泰山學者青年專家，山東省“仿生納米劑型”青創(chuàng)團隊學術帶頭人，校拔尖層次人才。王昌龍教授課題組主要研究方向是智能納米藥物的構建及在疾病靶向遞送和聯(lián)合治療中的應用。相關成果發(fā)表在Nature Nanotechnology、Science Advances、Advanced Materials、Signal Transduction and Targeted Therapy、Advanced Science等雜志。課題組承擔國家級和省級項目多項。擔任多個期刊青年編委以及多個高水平期刊審稿人。本年度王昌龍教授課題組擬招收博士后1-2名。（導師郵箱：wangchanglong@sdfmu.edu.cn）。

魏義舉，男，教授，博士生導師，泰山學者青年專家，校拔尖人才。本課題組前期致力于Hippo信號通路在神經膠質瘤發(fā)生發(fā)展中的功能和分子機制等工作研究，在Advanced Science, Nature Communications, EMBO reports等期刊發(fā)表SCI論文15篇。目前集中于研究新型調節(jié)性細胞死亡在腫瘤發(fā)生發(fā)展中的作用機制，發(fā)現和鑒定調控腫瘤發(fā)生發(fā)展的關鍵分子靶點。本年度魏義舉課題組擬招聘博士后1-2名。（導師郵箱：weiyiju@sdfmu.edu.cn）

趙方龍，男，教授，博士生導師，山東省優(yōu)秀青年（海外）、泰山學者青年專家。趙方龍教授課題組主要從事真菌天然產物藥物的生物合成解析和合成生物學制造研究，相關研究成果以通訊/第一作者發(fā)表于J. Am. Chem. Soc、Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed、Biotechnol. Bioeng.、Bioresour. Technol.、AIChE J.等期刊。課題組目前受到國家自然科學基金、山東省自然科學基金優(yōu)秀青年（海外）基金、泰山學者青年基金、山東省自然科學基金和山東第一醫(yī)科大學人才項目基金的支持。本年度趙方龍教授課題組擬招收博士后1-2名。（導師郵箱：zhaofanglong@sdfmu.edu.cn）

焦瑾，女，副教授，碩士生導師，泰山學者青年專家。課題組的主要研究方向為：生物醫(yī)學傳感方法的構建在疾病生物標志物分析及臨床檢驗中的應用研究；DNA納米生物材料的設計合成及在疾病治療中的應用研究。以第一或通訊作者在JCR一區(qū)國際權威期刊發(fā)表SCI論文20篇；授權國家發(fā)明專利3項；主持在研國家自然科學基金等省部級以上科研項目3項；任中國生理學會干細胞生理專業(yè)委員會委員；《VIEW》、《Biomaterials Translational》、《臨床與實驗病理學雜志》等期刊青年編委。本年度擬招收博士后1-2名。（導師郵箱：jiaojin2020@163.com）

邵新田，女，副教授，碩士生導師，課題組長期從事藥物成像分析新技術研究，以第一/通訊作者身份在Adv Drug Deliver Rev、Adv. Sci、Small Methods、Theranostics等國際學術期刊發(fā)表SCI論文10余篇。課題組目前專注于中藥藥效物質分析研究，計劃招收藥學領域博士后1-2名。（導師郵箱：shaoxintian@aliyun.com）

段秀英，女，副教授，碩士生導師，學校引進骨干人才。課題組主要從事細胞自噬、脂代謝、蛋白質穩(wěn)態(tài)調節(jié)等方向研究，致力于相關疾病發(fā)病機制的研究及治療藥物的篩選與開發(fā)，相關成果發(fā)表在Autophagy、Cell Reports、Cell Death and Differentiation、Genomics、Biomaterials Research等雜志，目前主持國家自然科學基金、山東省自然科學基金等項目。本年度擬招收博士后1-2名。（導師郵箱：duanxiuying123@163.com）

邵鳳英，女，副教授，碩士生導師，研究方向為仿生納米藥物的構建用于疾病治療的研究，以第一作者發(fā)表SCI論文6篇，本年度擬招收博士后1-2名。（導師郵箱：shaofy627@163.com）

二、崗位條件及職責

（一）普通博后崗位條件

1、年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件，不超過40周歲，具有博士學位。

2、品學兼優(yōu)，身心健康，責任心強，工作積極主動，能獨立開展相關研究工作，有良好的團隊精神、科研潛質和學術道德。

3、在本領域重要期刊發(fā)表過具有較高水平的學術論文，有較強的科研能力和學術研究潛力。

4、能夠全職從事博士后研究。

5、博士后在站工作時間一般為2年。

（二）崗位職責

在導師指導下開展科學研究，并協(xié)助帶教及參與實驗室日常工作。

三、綜合待遇

1、薪酬待遇：基礎年薪25-40萬元/年（不包括應由單位繳納的社保部分）。

2、生活補貼：可享受駐濟補貼6萬/年；優(yōu)秀者可發(fā)放合作導師補貼和培養(yǎng)單位工作補貼。

3、科研獎勵：支持在站博士后積極申報上級資助計劃項目，獲批者可享受項目依托單位的科研獎勵政策，和校（院）科研匹配支持。

4、學術交流：支持申請各類博士后基金和其它科研項目，鼓勵參加國際國內高水平學術活動。

5、對于德才兼?zhèn)?、業(yè)績優(yōu)異的博士后，期滿出站后，根據崗位需要和博士后本人意愿優(yōu)先考慮入職。

四、應聘材料

1、個人簡歷（包括學習和工作經歷、業(yè)績證明材料等）。

2、博士學位證書/資格證書/獲獎證書PDF掃描件。

3、進站后工作計劃1份（方向由導師確定，字數不限）。

五、聯(lián)系方式

堅持“公開招收，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，有意應聘者請積極與導師聯(lián)系，與導師達成初步意向后請于2024年11月15日前聯(lián)系生命科學學院辦公室，并將應聘材料發(fā)至sky@sdfmu.edu.cn，參加學院統(tǒng)一組織的面試考核。

聯(lián)系人：殷老師

聯(lián)系電話：0538-8668971。

六、其他

未盡事宜，按照校（院）博士后科研工作站有關規(guī)定執(zhí)行。

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