醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)！各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告，廣納賢才，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員，將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告，大家可持續(xù)關(guān)注！以下是公告“濰坊市人民醫(yī)院2025年校園招聘優(yōu)秀人才公告”的相關(guān)內(nèi)容：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào)）、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2025年校園招聘優(yōu)秀人才護(hù)理專業(yè)招聘公告如下：

一、范圍與條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡不超過40周歲（1984年11月14日及以后出生）；

7.應(yīng)在2025年度取得護(hù)士資格證或達(dá)到合格線的成績單；

8.須在2025年7月31日及以前，取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

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二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：

2024年11月14日至15日9:00-11:30、14:30-17:00

2024年11月18日至20日9:00-11:30、14:30-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊市奎文區(qū)廣文街151號(hào)濰坊市人民醫(yī)院禮堂

報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。

（二）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成冊(cè)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

（1）本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2025年校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表（護(hù)理專場）》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨）

（2）身份證原件及復(fù)印件（正反面）

（3）本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證，專升本需提供?？飘厴I(yè)證原件及復(fù)印件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明

（4）護(hù)士資格證或合格成績單原件及復(fù)印件（未取得的暫不提供）

（5）崗位要求的其他證明材料

應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應(yīng)證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

面試開考比例按照1:3確定，對(duì)通過資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。核減計(jì)劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。

三、考試內(nèi)容和方式

考試以先面試后筆試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績。

（一）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量考生的綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為筆試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

（二）筆試

筆試只考一科，主要考察從事崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定專門教材。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

（三）總成績與排名

筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計(jì)算考試總成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分確定排名順序。同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序。筆試成績?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試排名。按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。

考試分批次進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)和成績?cè)卺t(yī)院網(wǎng)站查詢。

四、考察和體檢

進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員，按醫(yī)院通知要求到指定地點(diǎn)參加考察環(huán)節(jié)。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察應(yīng)實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察合格的，根據(jù)考試總成績，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

因體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，根據(jù)同一崗位考察合格的人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究決定，原則上不超過兩次。

五、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市人社局、濰坊市衛(wèi)健委和濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)濰坊市衛(wèi)健委審核同意后，報(bào)濰坊市人社局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

符合入職條件的通過“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”簽訂協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)棄權(quán)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的解除聘用合同。

六、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》等規(guī)定落實(shí)有關(guān)保障待遇。

七、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：

https://www.wfph.cn/ 0536-8192670、8192017

濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站：

http://wsjkw.weifang.gov.cn

監(jiān)督電話：0536-8090329

濰坊市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站：

http://rsj.weifang.gov.cn/

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。

附件1：濰坊市人民醫(yī)院2025年校園招聘優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃一覽表（護(hù)理專場）

附件2：濰坊市人民醫(yī)院2025年校園招聘優(yōu)秀人才報(bào)名登記表（護(hù)理專場）

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學(xué)以致用正是知識(shí)的意義所在，也是醫(yī)學(xué)從業(yè)者的追求。身為醫(yī)學(xué)工作者，既要深耕于理論，也要投身于實(shí)踐，不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)來補(bǔ)充理論知識(shí)，更好地為患者服務(wù)。更多醫(yī)療相關(guān)招聘信息醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)將持續(xù)為大家匯總，請(qǐng)大家多多留意相關(guān)公告。