能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：山東濟(jì)寧鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才70名，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布起，到2022年3月8日16:00止

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

（一）引進(jìn)數(shù)量：

70名（具體崗位需求見(jiàn)附件1）。

（二）引進(jìn)范圍：

面向2022屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期（2020-2021年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；

（六）博士研究生45周歲以下（1976年2月25日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1981年2月25日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生，報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報(bào)名，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除團(tuán)籍、黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被單位辭退、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報(bào)名程序

（一）報(bào)名

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布起，到2022年3月8日16:00止。

報(bào)名人員將《2022年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》（附件3）、《2022年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名人員基本信息表》（附件4）放在以“姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱+引進(jìn)單位名稱”命名的文件夾內(nèi)，以壓縮包的形式發(fā)送至單位報(bào)名專用郵箱（具體郵箱請(qǐng)參照附件1，郵件主題與文件夾名稱相同）。郵件只需發(fā)送一次，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員要嚴(yán)格按照郵件要求在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件，否則不予初審。

2、資格初審

引才單位負(fù)責(zé)資格初審工作，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，及時(shí)查看郵箱報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；引才單位根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，對(duì)資格審查合格人員，通過(guò)郵件進(jìn)行回復(fù)，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注電子郵件往來(lái)。

（二）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由引才單位及主管部門共同組織實(shí)施。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年3月11日（9:00-16:00）

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：鄒城市衛(wèi)生健康局（護(hù)駕山路468號(hào)）

報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：

（1）《2022年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》；

（2）《誠(chéng)信承諾書》；

（3）有效期內(nèi)的二代身份證；

（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，同時(shí)提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；

（5）報(bào)到證；

（6）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》；

（7）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾，對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任；

（8）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片2張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）考試

面談、面試時(shí)間：2022年3月13日（按照資格審查合格人數(shù)確定具體面試、面談時(shí)間安排）

地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試（面談）通知書

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可通過(guò)面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件，不計(jì)入面試成績(jī)。面談、面試根據(jù)崗位實(shí)際，可采取靈活形式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試（面談）由引才單位及主管部門共同組織實(shí)施，面談結(jié)果、面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站向社會(huì)公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時(shí)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由用人單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次人才引進(jìn)約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年。

四、待遇

（一）根據(jù)公立醫(yī)院人員控制總量備案管理模式，納入公立醫(yī)院人員控制總量實(shí)名制管理。

（二）待遇詳見(jiàn)“2022年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才崗位匯總表”。

五、其他

1、此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城市人民政府網(wǎng)站（）公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因考生本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，提前了解資格審查、面試和體檢等各項(xiàng)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，根據(jù)工作安排，盡早合理確定相應(yīng)行程。

4、請(qǐng)各位考生資格審查和面試時(shí)，做好個(gè)人防護(hù)，佩戴醫(yī)用口罩，出示“山東省電子健康通行碼”，服從工作人員安排做好體溫檢測(cè)及消殺防疫工作，相互之間保持1米以上的距離。持《健康管理承諾書》（附件7）、48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版）、面試通知書和有效身份證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和進(jìn)入考點(diǎn)。根據(jù)疫情防控需要，面試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)網(wǎng)站予以公告。

疫情防控咨詢：0537-5213698

政策咨詢電話：0537-5117336

崗位咨詢電話：見(jiàn)《崗位匯總表》

附件1：2022年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才崗位匯總表.xlsx

附件2：2022年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

附件3：誠(chéng)信承諾書

附件4： 2022年鄒城市公立醫(yī)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名人員基本信息表

附件5：報(bào)名須知

附件6：同意報(bào)名證明信

附件7：健康管理承諾書.docx

以上“山東濟(jì)寧鄒城市公立醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才70名”就是招聘公告的全部?jī)?nèi)容啦！更多醫(yī)療招聘信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！