醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：濟(jì)南市東部某二級(jí)甲等醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員61人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日—10月7日17:00結(jié)束

一、崗位性質(zhì)

所招聘崗位屬于非在編人員，不具有事業(yè)單位人員身份，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘61人，具體崗位詳見(jiàn)附件1《招聘人員崗位匯總表》。

三、招聘基本條件

1.政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

2.具有適應(yīng)崗位的身體條件；

3.符合《招聘人員崗位匯總表》的要求及條件；

4.應(yīng)聘護(hù)理崗位的人員年齡在28周歲以下（1993年9月26日以后出生）；應(yīng)聘其余崗位的人員年齡在35周歲以下（1986年9月26日以后出生）。

有下列情形之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;

4.因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的;

5.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日—10月7日17:00結(jié)束。

（三）報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線(xiàn)求職》欄報(bào)名登記，報(bào)名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應(yīng)聘職位”及“應(yīng)聘單位”（例：“應(yīng)聘職位”處填寫(xiě)“實(shí)際報(bào)考的崗位”；“應(yīng)聘單位”處填寫(xiě)“邦得公司”）。

報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將以下報(bào)名材料于2022年10月7日17:00前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。

2.咨詢(xún)電話(huà)

0531-81211061

（四）報(bào)名材料

以下材料，須在報(bào)名時(shí)以附件形式上傳掃描件：

1.報(bào)名人員請(qǐng)下載《報(bào)名登記表》（附件2）并填寫(xiě)相關(guān)信息；

2.本人有效身份證正反面復(fù)印件;

3.招聘人員崗位匯總表中所要求的證書(shū)；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

（五）資格初審

招考工作承辦單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

五、考試安排

考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用,具體考試及面試安排另行通知。

六、公示

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%綜合計(jì)算得分，按照成績(jī)從高到低排名，擇優(yōu)錄用，進(jìn)行公示。

七、體檢和考察

（一）體檢

1.確定的人選要進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

按照招考簡(jiǎn)章要求和任職條件開(kāi)展考察工作。

八、錄用

經(jīng)體檢和考察合格的，由濟(jì)南邦得人力資源管理有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到醫(yī)院工作，進(jìn)入試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，正式聘用。放棄錄用的，依綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢合格的人員。

九、其他說(shuō)明

1.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。

2.本次考試，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應(yīng)聘人員須自覺(jué)做好自身健康管理，按照有關(guān)要求參加應(yīng)聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

附件1：招聘人員崗位匯總表

附件2：報(bào)名登記表

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