為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“山東省聊城市人民醫(yī)院招聘2022年急需緊缺崗位備案制工作人員57人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月19日8:00—11月21日16:00

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)年齡不超過35周歲 (1986年11月18日以后出生);

(五)身體健康，具備招聘崗位要求的身體條件和其他條件;

(六)具有招聘崗位所需的專業(yè)、技能條件，

(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位。

國內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年7月31日前取得，應(yīng)聘者如未能按規(guī)定的時(shí)間時(shí)限取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，取消招聘資格，不予辦理入職聘用手續(xù)。

在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得報(bào)考;在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘報(bào)考;根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

已有工作單位的在職人員應(yīng)聘報(bào)考崗位，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的單位(部門)同意應(yīng)聘報(bào)考的證明信。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明材料后，方可應(yīng)聘報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向或委培單位(部門)同意并出具書面證明信。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)與招聘崗位的專業(yè)、類別要求相一致。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、招聘工作的步驟、程序和方法

(一)招聘信息發(fā)布

在聊城市人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會、聊城市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，公告期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，并在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)考資格初審;網(wǎng)上報(bào)名截止后系統(tǒng)將自動關(guān)閉。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月19日8:00—11月21日16:00

查詢時(shí)間：2022年11月19日—11月21日

應(yīng)聘者可通過登錄聊城市人民醫(yī)院醫(yī)院網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人事信息”欄目，查看《聊城市人民醫(yī)院2022年第二批公開招聘備案制工作人員簡章》，了解招聘專業(yè)及崗位要求,應(yīng)聘人員請登陸“聊城市人民醫(yī)院招聘管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名，注冊報(bào)名填寫簡歷時(shí)，必須按照附件所要求的內(nèi)容上傳各類證件的原件，真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的誠信等表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名注冊“證書信息維護(hù)”上傳時(shí)，應(yīng)聘者需要上傳下列材料及證書原件：(1)已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書;(2)所有畢業(yè)證書的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(3)有效期內(nèi)的身份證;(4)醫(yī)師資格證書(已考試通過未發(fā)證書人員請上傳考試通過成績單);(5)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(6)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;(7)學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);(8)就業(yè)協(xié)議書;(9)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或在培證明(已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試未發(fā)合格證書的，須提供培訓(xùn)單位出具的考試考核合格證明，并加蓋培訓(xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話);(10)《應(yīng)聘聊城市人民醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件下載)紙質(zhì)手簽字版;(11)在職人員應(yīng)上傳具有用人管理權(quán)限的單位、部門同意應(yīng)聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)證明材料(特殊情況可提前電話咨詢);(12)無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生及國家規(guī)定擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需在系統(tǒng)內(nèi)上傳《無工作單位承諾書》，《無工作單位承諾書》需應(yīng)聘者親筆簽字并加按手印。

碩士崗位的專業(yè)要求為二級學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)(心血管病方向)”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，考生需上傳由畢業(yè)院校開具的證明材料，寫明考生所學(xué)專業(yè)的二級學(xué)科名稱，并上傳學(xué)位論文(原件全文)以及論文封面的電子版。以上證件作為網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的重要依據(jù)。

(三)資格審查

結(jié)合新冠肺炎疫情防控情況及上級相關(guān)要求，選擇確定進(jìn)行網(wǎng)上資格審查或者現(xiàn)場資格審查，并面向社會公布。如因疫情防控的要求或其他特殊原因，后續(xù)事宜發(fā)生變化，相關(guān)事宜將在聊城市人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會、聊城市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公告，請及時(shí)登錄查詢。資格審查時(shí)間：2022年11月19日至11月21日。

如選擇進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格審查工作(節(jié)假日不休息)，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料在“招聘管理系統(tǒng)”中對求職人員報(bào)名資格及上傳的相關(guān)證件進(jìn)行資格審查，并公布資格審查結(jié)果。對未通過資格審查的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上資格審查通過后，報(bào)名信息不能更改。

為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開、公平、公正，資格審查貫穿招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、學(xué)位、證書、證明、材料等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試、考察體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，一切后果由應(yīng)聘報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格審查通過的考生，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。

(五)面試考核

急需緊缺崗位招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試的方式進(jìn)行，通過報(bào)名資格審查的人員進(jìn)入面試范圍。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)資格審查人員情況，面試分內(nèi)科系統(tǒng)專業(yè)組、外科系統(tǒng)專業(yè)組、醫(yī)技藥學(xué)實(shí)驗(yàn)室專業(yè)組、護(hù)理專業(yè)組及管理專業(yè)組等，面試按照應(yīng)聘崗位類別、特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，面試成績即為總成績，實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兂霈F(xiàn)并列，進(jìn)行面試加試，以面試加試成績確定最終成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績遞補(bǔ)一次。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視作自愿放棄考察體檢。

醫(yī)院成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，先由應(yīng)聘者畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝粎f(xié)助醫(yī)院負(fù)責(zé)對考察對象的檔案進(jìn)行初步審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，并出具正式審核報(bào)告。醫(yī)院將對應(yīng)聘者檔案中存在的問題進(jìn)行復(fù)審核查，問題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，視為體檢不合格并取消聘用資格。醫(yī)院或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示聘用

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會等官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示期間，對擬聘用人員有異議的，請以書面形式直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)影響聘用問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格，其空缺的崗位亦不再遞補(bǔ) 。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在聊城市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lchospital。cn)發(fā)布。

八、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，整個(gè)招聘工作在市招聘主管部門、市衛(wèi)生健康委員會和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)全面接受社會和群眾的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。對違反考試紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘工作正常開展的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消聘用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本方案未盡事宜，按照上級部門公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系地址：聊城市東昌府區(qū)東昌西路67號

咨詢電話：0635-8276113

監(jiān)督電話：0635-8437265

聯(lián) 系 人：林 磊 張雪梅

電子郵箱：

附件1：聊城市人民醫(yī)院2022年急需緊缺崗位公開招聘備案制工作人員崗位匯總表

附件2：聊城市人民醫(yī)院2022年急需緊缺崗位公開招聘備案制工作人員應(yīng)聘須知

附件3：聊城市人民醫(yī)院2022年急需緊缺崗位公開招聘備案制工作人員誠信承諾書

附件4：無工作單位承諾書

附件5：單位同意報(bào)考證明

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