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山東省濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2022年11月招聘工作人員34名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“山東省濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2022年11月招聘工作人員34名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月14日9:00--11月18日16:00

一、招聘單位簡(jiǎn)介

濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委委管的集教學(xué)、醫(yī)療、科研、預(yù)防和保健等功能于一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,濰坊醫(yī)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院。2020年4月,濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院與濰坊醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)院合署。國(guó)家三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核連續(xù)為A類。

醫(yī)院建筑面積20余萬(wàn)m2,開(kāi)放床位2000余張。醫(yī)院現(xiàn)有職工2500余人,其中高級(jí)職稱500余人,博士、碩士800余人,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專家、泰山學(xué)者、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、齊魯衛(wèi)生與健康領(lǐng)軍(杰青)人才、山東省名(老)中醫(yī)藥專家、鳶都學(xué)者、濰坊市有突出貢獻(xiàn)中青年專家、濰坊市專業(yè)技術(shù)拔尖人才等29人。醫(yī)院為社會(huì)輸送了一大批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)人才,在我院工作過(guò)25年的中國(guó)工程院謝立信院士、在我院學(xué)習(xí)畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子于金明院士等是最杰出的代表。

設(shè)置臨床科室66個(gè),醫(yī)技科室10個(gè)。醫(yī)院現(xiàn)有4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,11個(gè)省級(jí)臨床精品特色專科、省級(jí)臨床重點(diǎn)???、中醫(yī)藥重點(diǎn)??疲?1個(gè)省級(jí)醫(yī)藥衛(wèi)生臨床重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。腫瘤內(nèi)科設(shè)有院士工作站,內(nèi)分泌代謝病科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科是濰坊市鳶都學(xué)者設(shè)崗學(xué)科。

醫(yī)院是國(guó)家級(jí)生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)、全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家“高級(jí)卒中中心”正式單位,國(guó)家教育部、衛(wèi)健委卓越醫(yī)師培養(yǎng)改革項(xiàng)目單位,國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試基地,國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu),全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位,省腦血管病防治協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)單位。

醫(yī)院擁有世界先進(jìn)的GE3.0T超導(dǎo)型磁共振、瓦里安VitalBeam智能加速器、飛利浦UNIQ FD20大平板血管造影機(jī)、全飛秒準(zhǔn)分子激光治療儀等大型醫(yī)療設(shè)備1000余臺(tái)(套),為疾病的準(zhǔn)確診治提供了技術(shù)保障。

醫(yī)院被授予全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省人才工作先進(jìn)單位、全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、省衛(wèi)計(jì)委改善醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)典型、省衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委腦卒中篩查與防治基地、愛(ài)嬰醫(yī)院、PAC優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求,結(jié)合工作需要,濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員34名,其中高級(jí)崗位14人,中級(jí)崗位6人,初級(jí)崗位14人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1981年11月14日以后出生);中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1976年11月14日以后出生);高級(jí)崗位年齡在55周歲以下(1966年11月14日以后出生)。

6.應(yīng)聘人員須在2022年11月14日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)。應(yīng)聘要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證崗位的人員,須在2022年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

7.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神,對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

8.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件。詳見(jiàn)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站和濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年11月14日9:00--11月18日16:00

查詢時(shí)間:2022年11月14日11:00--11月19日16:00

報(bào)名人員登錄濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料,審核通過(guò)后下載《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(參加面試時(shí)使用)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在醫(yī)院資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。醫(yī)院初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2022年11月18日16:00后,醫(yī)院尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

博士研究生崗位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,招聘崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)開(kāi)放期間通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名,報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后,可通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。采用電子郵件方式報(bào)名的人員,應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2),連同其它報(bào)名材料一并掃描成電子版,發(fā)送至郵箱wyfyrsk@163.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院?!薄C咳讼迗?bào)一個(gè)崗位。

2.單位初審

初審時(shí)間:2022年11月14日11:00-11月19日16:00

醫(yī)院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。

3.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并按招聘崗位要求,向醫(yī)院提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份,相關(guān)材料如下:

(1)提供有本人簽名的《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(系統(tǒng)下載);

(2)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),崗位有要求的,提供專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、住醫(yī)院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;

(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)醫(yī)院同意,可在考察或體檢時(shí)提供;

(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海外留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(5)招聘崗位有研究方向要求但學(xué)歷證書(shū)的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的,需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明或本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和研究生畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)佐證材料;2022年進(jìn)行規(guī)培結(jié)業(yè)的考生報(bào)考有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的崗位,需提交2022年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核成績(jī)單;

(6)工作經(jīng)歷有要求的,需提供工作經(jīng)歷證明和社保參保繳費(fèi)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2022年11月14日;

(7)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,博士研究生崗位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱崗位,可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

1.筆試。主要測(cè)試相關(guān)崗位的基本理論知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站“醫(yī)院公告”欄另行通知,不再通知本人,請(qǐng)密切關(guān)注。筆試結(jié)束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及面試人選名單。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

面試總分為100分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選;如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,依次等額組織考察、體檢。醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

考察根據(jù)實(shí)際情況采取多種方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢按規(guī)定組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)并影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

六、相關(guān)要求及待遇

聘用人員為我院總量控制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師李老師

聯(lián)系電話:0536-3081105

監(jiān)督電話:0536-3081155

聯(lián)系地址:山東省濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號(hào)

八、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

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