您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 衛(wèi)生人才招聘考試 > 各地考試動態(tài) > 山東 > 事業(yè)編 > 正文

臨沂市市直公立醫(yī)院長期引進2023年度急需緊缺專業(yè)人才515人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“臨沂市市直公立醫(yī)院長期引進2023年度急需緊缺專業(yè)人才515人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、引進范圍和條件

本次引進對象為符合崗位要求的全國普通高校、科研院所及留學(xué)歸國博士、碩士研究生,具體引進條件如下:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.碩士研究生須于2023年7月31日前,博士研究生須于2023年12月31日前,獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

4.博士研究生年齡不超過40周歲,碩士研究生年齡不超過35周歲,計算時間截至2022年12月31日;

5.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定同等學(xué)歷、學(xué)位;

6.屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;

7.根據(jù)《教育部辦公廳等5部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號)文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力;

8.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號)文件精神:“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

9.以下人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,臨沂市機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含實行人員控制總量備案管理人員),未完成最低服務(wù)期限的公費醫(yī)學(xué)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、引進崗位和計劃

根據(jù)工作需要,計劃引進急需緊缺專業(yè)人才515名,引進崗位和計劃及具體要求詳見附件1。

三、引進程序和方法

(一)報名

本公告引進崗位為長期引進崗位,公告發(fā)布7個工作日后,招聘單位根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動招聘程序,崗位招滿即止,未開考的崗位報名有效期截止2023年11月30日。招聘單位將及時公布每期招聘結(jié)果,并在招聘單位官方網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺情況。

符合基本條件和引進崗位專業(yè)要求的人員,可下載填報《臨沂市直公立醫(yī)院急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(附件2),通過郵箱發(fā)送至各用人單位電子郵箱,各用人單位根據(jù)填報的信息,及時聯(lián)系應(yīng)聘人員,確定報名合格人選,并根據(jù)需要進行實地考核。

(二)考試

考試由用人單位采取專業(yè)測試、試工、面試等多種形式組織進行。具體考試內(nèi)容和形式由各用人單位根據(jù)引進崗位類別、專業(yè)特點等確定。考試結(jié)束后,各用人單位根據(jù)引進崗位和計劃數(shù),經(jīng)單位集體研究確定進入考察人員名單,并由市衛(wèi)健委向社會公示。

(三)考察體檢

通過考試確定的人選進入考察體檢范圍,進行考察體檢。考察由引進單位和主管部門組成考察工作小組,對應(yīng)聘人員進行考察,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見??疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)引進崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行審查。

體檢由各用人單位具體組織,體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)簽訂聘用合同

對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)用人單位集體研究,按照應(yīng)聘人員考試、考察、體檢情況確定擬引進人員名單,擬引進人員名單在市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。公示合格的擬引進人員,由用人單位提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,由市衛(wèi)健委匯總報事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)備案。符合聘用條件的,由事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理工資、社會保險、檔案等相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般不超過6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項

1.本次人才引進工作貫徹落實臨沂市關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,執(zhí)行公立醫(yī)院編制和人事制度改革有關(guān)政策規(guī)定。

2.本次引進人才執(zhí)行臨沂市高層次人才待遇有關(guān)規(guī)定,其他未盡事宜按照《關(guān)于加強市直衛(wèi)生高層次急需緊缺人才引進培養(yǎng)使用工作的意見(試行)》執(zhí)行。

3.各用人單位可參照省、市高層次人才待遇的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際情況自主制定本單位的高層次人才待遇標準。

4.本次人才引進工作設(shè)立監(jiān)督舉報電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,將組織認真核查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消招聘資格。監(jiān)督舉報電話:0539-8313931

5.人才引進期間,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強防疫知識學(xué)習,自覺做好自身健康管理。

本簡章由臨沂市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

2023年市直公立醫(yī)院長期引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃表

市直公立醫(yī)院長期引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

以上“臨沂市市直公立醫(yī)院長期引進2023年度急需緊缺專業(yè)人才515人”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習等相關(guān)信息,請進入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

衛(wèi)生人才招聘考試公眾號

2023年度衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報考流程與指南
編輯推薦
免費資料
衛(wèi)生招聘免費資料領(lǐng)取

免費領(lǐng)取

網(wǎng)校內(nèi)部資料包

立即領(lǐng)取
考試輔導(dǎo)
回到頂部
折疊