很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院2023年全職科研博士后招聘公告，內(nèi)容如下：

一、招收專業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)(人體解剖與組織胚胎學(xué)、免疫學(xué)、遺傳學(xué)、病原生物學(xué)等)、生物學(xué)(細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等)、實驗動物學(xué)、生物材料與組織生物學(xué)、基因工程學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、信息與通訊工程、大數(shù)據(jù)人工智能、控制醫(yī)學(xué)與工程、干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)等。

二、招收類型

(一)特別資助類博士后

遴選一定數(shù)量學(xué)術(shù)成果突出、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士，著力培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)骨干和青年學(xué)術(shù)帶頭人。(原則上招收導(dǎo)師需擁有國家科技重大專項，國家重點研發(fā)計劃項目，國自然重點項目、省級重點實驗室負(fù)責(zé)人、復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院排行榜提名及以上科室)

(二)重點資助類博士后

遴選一批發(fā)展?jié)摿^大、學(xué)術(shù)能力較強的優(yōu)秀博士，著力培養(yǎng)一支自主創(chuàng)新能力強的青年骨干隊伍。(原則上招收導(dǎo)師需曾承擔(dān)兩個及以上國家自然基金面上項目且其中一項在研、國家臨床重點?？瓶剖一蜥t(yī)院學(xué)科規(guī)劃需重點扶持的專業(yè))

(三)項目資助類博士后

為較好地承擔(dān)重大項目和科研任務(wù)，培養(yǎng)一支靈活高效、充滿創(chuàng)新活力的專職科研隊伍。(原則上招收導(dǎo)師需承擔(dān)一個國家自然基金面上項目)

三、招收條件

(一)特別資助類博士后

1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，年齡不超過35周歲。

2.原則上近三年在全球前200高校獲得博士學(xué)位或在博士期間取得突出研究成果的優(yōu)秀博士。

3.博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性，入站后與我院重點支持專業(yè)相對接，開展相應(yīng)科學(xué)研究。

4.參與科學(xué)研究，原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在5分及以上。

(二)重點資助類博士后

1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，年齡不超過35周歲。

2.國內(nèi)外知名高校或科研院所近三年畢業(yè)或其他發(fā)展?jié)摿^大、已取得較高水平科研成果的優(yōu)秀博士。

3.參與科學(xué)研究，原則上入站前以第一作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子在3分以上。

(三)項目資助類博士后

1.身心健康，具有良好的科研潛質(zhì)和學(xué)術(shù)道德，年齡不超過35周歲。

2.國內(nèi)外高水平大學(xué)近三年博士畢業(yè)。

四、薪酬

(一)特別資助類博士后

醫(yī)院發(fā)放薪酬不低于40萬元/人/年(稅前,含五險一金)，資助期限一般為2年。確因工作需要2年未能按時出站，經(jīng)個人申請、審核后可延期1年，延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。

(二)重點資助類博士后

醫(yī)院發(fā)放薪酬不低于30萬元/人/年(稅前,含五險一金)，資助期限一般為2年。確因工作需要2年未能按時出站，經(jīng)個人申請、審核后可延期1年，延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。

(三)項目資助類博士后

醫(yī)院發(fā)放薪酬不低于25萬元/人/年(稅前,含五險一金)，資助期限一般為2年。確因工作需要2年未能按時出站，經(jīng)個人申請、審核后可延期1年，延期期間待遇參照當(dāng)年同崗位、同年資博士職工待遇。

五、其他待遇

1.醫(yī)院提供每人5萬元/年科研經(jīng)費;

2.在站期間按上級規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，與在職職工享有同等的科研資源;

3.在站期間醫(yī)院協(xié)助申請山東省博士后公寓;

4.以山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)名義立項的課題、獲得的科研獎勵、發(fā)表的論文均按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定給予獎勵;

5.在站期間可以參加山東省“泰山學(xué)者青年專家計劃”等人才項目申報;

6.博士后期滿達(dá)到培養(yǎng)要求，并考核優(yōu)秀者可優(yōu)先聘用為相關(guān)專業(yè)正式職工;

7.可同時享受山東省、濟南市相應(yīng)的人才支持鼓勵政策。

六、相關(guān)規(guī)定

1.各類型博士后須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我院，全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。

2.在站期間應(yīng)取得下列工作業(yè)績：①特別資助類博士后科研業(yè)績積分≥5分(其中主持一項國家級課題或發(fā)表一篇中科院一區(qū)文章為必須條件);②重點資助類博士后科研業(yè)績≥4分(其中(其中主持一項省級及以上課題或發(fā)表一篇中科院二區(qū)文章為必須條件);③項目資助類博士后科研業(yè)績積分≥3分。(科研業(yè)績積分：主持國家級課題一項3分，以獨立第一作者或者通訊作者發(fā)表中科院一區(qū)文章一篇2分，主持省級課題一項2分，以獨立第一作者或者通訊作者發(fā)表中科院二區(qū)文章一篇1分)。

3.博士后考核分為開題、中期考核與出站考核，開題、中期考核由所在科室組織實施，出站考核由醫(yī)院組織實施。

七、招聘程序

1.個人申報，填寫《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)博士后申請表》及《匯總表》(見附件)。

2.人力資源部會同導(dǎo)師對申報人員進(jìn)行資格審查，確定擬招收的博士后人員類型及數(shù)量，并報請博士后管理委員會研究同意后，組織專家進(jìn)行遴選，公布擬招收人員名單。

3.體檢、公示。

4.通知博士后本人，由人力資源部為其辦理進(jìn)站手續(xù)。(接到進(jìn)站通知的博士后應(yīng)在十五個工作日內(nèi)到人力資源部辦理報到及入站手續(xù)，逾期將取消資格。)

5.簽訂工作協(xié)議，辦理入院手續(xù)。

八、組織實施

應(yīng)聘人員可以通過現(xiàn)場遞交或電子郵件形式將相關(guān)材料交至我院人力資源部，醫(yī)院組織相關(guān)專家評審后，將通知本人。

1.《山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院)博士后申請表》(此表見附件下載填寫);

2.佐證材料：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、個人簡歷(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、發(fā)表的SCI論文及科研成果的詳細(xì)情況、各類獲獎、工作情況、留學(xué)情況等);身份證掃描件、國家承認(rèn)的第一學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、海外留學(xué)歸國人員證明掃描件、各類獎勵榮譽證書的掃描件、外語成績證明掃描件、文章或立項證明掃描件(SCI論文需檢索證明)、博士答辯相關(guān)材料、其他證明材料掃描件。

每份文檔均以“本人姓名+文檔內(nèi)容”命名，并按上述順序放入以“申報類型+本人姓名+畢業(yè)院校”命名的文件夾，壓縮打包后發(fā)郵箱或現(xiàn)場報送。

九、報名及面試時間

2023年全年內(nèi)均可報名，申請首批參加面試人員請于2023年4月7日前提交上述材料。

十、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王強

聯(lián)系電話： 0531-68776403

E-mail : slyyrsc@163.com

地 址：山東省濟南市經(jīng)五路324號

附件1：博士后申請表

附件2：報名匯總

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院2023年全職科研博士后招聘公告，希望能夠幫助到大家！