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山東省濰坊市第六人民醫(yī)院2023年招聘工作人員17人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“山東省濰坊市第六人民醫(yī)院2023年招聘工作人員17人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年7月31日9:00—8月2日16:00

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年7月31日及以后出生);

7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員,需取得醫(yī)師資格證書(2023年八年制畢業(yè)除外),如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊,執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;

8.專業(yè)型碩士研究生應(yīng)在2023年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書;

9.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號)文件精神,對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,落實“兩個同等對待”政策;

10.具備招聘崗位要求的其它資格條件。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2023年7月31日以前取得。對暫未取得國(境)外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在規(guī)定時間內(nèi)提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,截止時間為2023 年7月31日。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須于現(xiàn)場資格審查時提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(附件2)。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)原用人單位同意,并提供由用人單位出具的同意報考證明(附件3)。

二、招聘崗位

本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員17名。具體招聘崗位要求及條件詳見《2023年濰坊市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、報名與資格審核

(一)個人報名

報名時間:2023年7月31日9:00—8月2日16:00

查詢時間:2023年7月31日11:00—8月3日11:00

應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(,下同)考試鑒定專欄,如實填寫、提交個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審期間可修改報名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。未通過初審的人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負;重要報名信息填報不實的,一經(jīng)查實,取消報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時間:2023年7月31日11:00-8月3日11:00

招聘單位指定專人負責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行審核,并及時公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間,咨詢電話工作時間有專人值班,提供咨詢服務(wù)。

筆試開考比例按照1:3確定,其中,急需緊缺崗位不設(shè)開考比例。對通過資格初審考生人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)開考比例的招聘崗位,計劃聘用l人的,取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間:2023年7月31日11:00—8月3日16:00

通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期不繳費的,視作放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標準,筆試考務(wù)費每人40元。

(四)準考證打印

繳費成功人員在規(guī)定的時間登錄報名網(wǎng)站打印準考證、《濰坊市第六人民醫(yī)院公開招聘報名登記表》(參加現(xiàn)場資格審查和面試時使用)。

具體時間在濰坊市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

四、考試和現(xiàn)場資格審查

招聘急需緊缺專業(yè)崗位,考試采取面試(面談交流、專家評議)方式,免筆試;其他招聘崗位,考試均采取筆試、面試方式。筆試、面試均采取百分制計算成績。

(一)筆試

筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分數(shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

按照招聘崗位和招聘計劃(以核減后為準),根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。

筆試時間、地點及成績在濰坊市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

(二)現(xiàn)場資格審查

進入面試范圍的應(yīng)聘人員,須按要求進行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與資格初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺,在筆試合格分數(shù)線之上,按筆試成績依次遞補。

相關(guān)證明材料主要包括:

1.本人親筆簽名的《濰坊市第六人民醫(yī)院公開招聘報名登記表》;

2.本人有效身份證(正反面);

3.學(xué)歷學(xué)位證書(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表);

4.資格證、執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等;

5.單位人事管理部門出具的工作經(jīng)歷證明(附件2,有工作經(jīng)歷要求的崗位提供);

6.職稱資格證書(有職稱要求的崗位提供);

7.留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證證明;

8.已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作人員需提交原就業(yè)單位出具的同意報考證明(附件3,對出具確有困難的,經(jīng)醫(yī)院同意,最遲應(yīng)當在體檢前出具);

9.招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;

10.崗位要求的其他證明材料。

(以上材料原件及A4紙復(fù)印件按順序整理好,并用透明文件袋裝好,寫明姓名、電話、報考崗位)

允許委托他人代為進行資格審查,委托他人審查的,除上述材料外,還需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

現(xiàn)場資格審查通過人員,須按規(guī)定繳納面試費用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標準,面試考務(wù)費的收取標準為每人70元。

資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果。

資格審查時間、地點在筆試成績公布后在濰坊市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站通知。

(三)面試

急需緊缺崗位采取面談交流、專家評議方式進行,其他招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測評及實際操作方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。為保證新進人員素質(zhì),面試設(shè)合格分數(shù)線70分,低于70分的不得進入考察體檢范圍。面試成績由考官當場評判,成績在本場面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘人員宣布。

面試時間、地點等在濰坊市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站另行通知。

(四)總成績計算與排名

面試結(jié)束后,急需緊缺崗位人員按照面談交流、專家評議成績排名。其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

對面試成績不低于合格分數(shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤模M行加試排名。

五、考察和體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名,由高分到低分按照1:1的比例確定進入?yún)⒓涌疾祗w檢人員。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,進行認真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾鞈?yīng)實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,不予聘用。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補,遞補次數(shù)由招聘單位研究決定,原則上不超過兩次。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

公示期間有異議的,醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由醫(yī)院提出聘用意見,經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后,報市人社局備案辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。

七、相關(guān)待遇

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定,此次招聘人員屬于控制總量內(nèi)人員。

八、違紀處理

公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘紀律的行為,一經(jīng)查實,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負。

3.其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市第六人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話:

1.濰坊市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話:

0536-8367117

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話:

0536-8090288

監(jiān)督電話:0536-8090329

請在工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30撥打以上電話。

附件1:2023年濰坊市第六人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

附件2 《工作經(jīng)歷證明》

附件3 《同意報考證明》

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,有沒有自己心儀的崗位呢?進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是山東省濰坊市第六人民醫(yī)院2023年招聘工作人員17人的全部內(nèi)容,更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。

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