醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：山東省棗莊市薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員77人，歡迎查看。

2023年7月29日9:00—7月31日16:00

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次薛城區(qū)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員77人，其中鎮(zhèn)街醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)40人、區(qū)直公立醫(yī)院備案制37人。（具體招聘計(jì)劃和崗位專業(yè)要求詳見附件1和附件2）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（四）應(yīng)聘初級崗位人員年齡應(yīng)在40周歲及以下（1982年7月29日及以后出生）。具有博士學(xué)位的年齡放寬至45周歲及以下（1977年7月29日及以后出生）。出生日期以居民身份證為準(zhǔn)（居民身份證與檔案出生日期出現(xiàn)不一致的，以檔案出生日期為準(zhǔn)）。

（五）具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件；

（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及其他證書，均須于2023年7月29日前取得；2023年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員）的學(xué)歷、學(xué)位及其他證書須在2023年7月31日前取得。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年7月29日。上述證明材料的落款日期均為2023年7月29日以前。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月29日9:00—7月31日16:00。

2、查詢時(shí)間：2023年7月29日11:00—8月1日16:00。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄薛城區(qū)人民政府網(wǎng)（）人事信息欄進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，且須在報(bào)名時(shí)按照報(bào)名網(wǎng)站提示要求處理、上傳照片(1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)到報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。資格初審未通過的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他符合條件的崗位。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年7月31日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須與身份證件一致，畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的內(nèi)容填寫(其中，手機(jī)號碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù))，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。

有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

報(bào)名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請咨詢招聘單位（電話詳見附件1、附件2）。

（二）網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2023年7月29日11:00—8月1日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在待審核期滿后至查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年7月29日11:00—8月2日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。按照有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功人員按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2023年薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加筆試和現(xiàn)場資格審查時(shí)使用)。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過初審后，于規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料（原件和復(fù)印件）到薛城區(qū)衛(wèi)生健康局政工室（薛城區(qū)仲建大廈A909室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。審查核準(zhǔn)后，考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。需提供的材料詳見《應(yīng)聘須知》（附件3）。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘核減或取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次招聘中的其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。未通過資格審查的不能改報(bào)。

核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

（四）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。在面試人選名單確定之后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按要求向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，需提交的相關(guān)材料詳見《應(yīng)聘須知》（附件3）。

現(xiàn)場資格審查須本人到場，不得委托他人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的面試人員空缺，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會公布。

面試前現(xiàn)場資格審查工作在薛城區(qū)衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。如發(fā)生面試前現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

進(jìn)入面試范圍人員名單及資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

四、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式，均采用百分制計(jì)算成績，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

博士研究生崗位不設(shè)開考比例，采取直接面試方式進(jìn)行招聘。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2023年8月13日上午9:00—11:30

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。招聘崗位筆試均考一科。筆試試題按崗位性質(zhì)分別命題，考試內(nèi)容主要是所報(bào)崗位專業(yè)技術(shù)知識。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試成績按規(guī)定時(shí)間在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）有關(guān)規(guī)定辦理。

（二）面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。進(jìn)入面試范圍人選最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試前現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試人選不按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會公布；無人遞補(bǔ)的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試人選名單及資格審查具體事宜在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

通過現(xiàn)場資格審查并領(lǐng)取面試通知書的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后由主考官統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，不足60分的取消資格。面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(博士研究生崗位以面試成績計(jì)入總成績）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績、考試總成績及面試具體事宜按規(guī)定程序在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

五、考察體檢

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于1:3的，報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選；筆試、面試及總成績均相同的，另擇面試考官小組進(jìn)行面試加試，以面試加試成績計(jì)入總成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（博士研究生崗位出現(xiàn)面試成績相同的，另擇面試考官小組進(jìn)行面試加試，以面試加試成績計(jì)入總成績，由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選）。

招聘單位在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、考察談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，擬聘用人員公示前，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向薛城區(qū)衛(wèi)生健康局提出書面申請，并由該機(jī)關(guān)組織復(fù)檢（復(fù)檢事項(xiàng)另行通知），復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘者在體檢或復(fù)檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組給予其不予聘用的處理；在體檢或復(fù)檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢、復(fù)檢以及交換、替換體檢樣本等作弊行為的，體檢或復(fù)檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

對放棄考察、體檢、復(fù)檢資格或考察、體檢、復(fù)檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

考察、體檢等具體事宜在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站人事信息欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單在公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位或主管部門（舉辦單位）按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，由薛城區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一發(fā)放《公開招聘聘用人員通知書》，并憑此辦理相關(guān)手續(xù)；對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同期限一般不低于3年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定，新進(jìn)入薛城區(qū)人民醫(yī)院、薛城區(qū)中醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員，其人事管理及相關(guān)待遇，按我省事業(yè)單位人員控制總量備案管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

（一）對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部、監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（二）資格審查工作貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格或予以解聘。

（三）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解薛城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0632—4485307

附件1：2023年薛城區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

附件2：2023年薛城區(qū)公立醫(yī)院招聘備案制工作人員崗位需求表

附件3：2022年薛城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

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