2019年7月山東聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員278名

2019-06-29 18:20 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“2019年7月山東聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員278名”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等文件要求，現(xiàn)將我院2019年公開招聘備案制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)崗位需求的優(yōu)秀人才選拔到醫(yī)院來。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件；

（五）年齡不滿35周歲（1984年6月30日以后出生）；

（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須經(jīng)定向、委培單位同意并出具書面證明。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1.

四、招聘工作的步驟、程序和方法

（一）發(fā)布公告

在聊城市人民醫(yī)院、聊城市衛(wèi)生健康委員會、聊城市人力資源和社會保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告，公告期為7個工作日。

（二）報(bào)名

報(bào)名時間：2019年7月1日8：00— 7月3日16：00

查詢時間：2019年7月1日10：00—7月3日18：00

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名并在招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘者可通過登錄聊城市人民醫(yī)院醫(yī)院（）網(wǎng)站，點(diǎn)擊“人事信息”欄目，查看《2019年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章》，了解招聘專業(yè)及崗位要求，應(yīng)聘人員請登陸（http://221.2.205.210：8183/hrp_server/index.html#/user/login）“聊城市人民醫(yī)院招聘管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名，注冊報(bào)名填寫簡歷時，必須按照所要求的內(nèi)容上傳各類證件的附件，真實(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行填報(bào)。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名信息的待審核期為2小時，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名注冊“證書信息維護(hù)”上傳時，應(yīng)聘者需要上傳已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的身份證、就業(yè)推薦表、醫(yī)師資格證（已考試通過未發(fā)證書人員請上傳考試通過成績單）、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（碩士研究生護(hù)理崗位須上傳）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（目前未取得住培證，畢業(yè)前頒發(fā)住培證的，請上傳學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位出具的經(jīng)考核合格后頒發(fā)住培證的相關(guān)證明材料，并加蓋學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話）、工作經(jīng)歷證明（僅需有工作經(jīng)歷要求的崗位提供）。以上證件作為報(bào)名資格網(wǎng)上初審的重要依據(jù)。

（三）資格審查

1.網(wǎng)上初審

時間：2019年 7月1日10：00至7月3日18：00

《2019年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員簡章》發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上初審工作（節(jié)假日不休息），在報(bào)名期間及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料在“招聘管理系統(tǒng)”中對求職人員報(bào)名資格進(jìn)行初審，并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改，報(bào)名截止后系統(tǒng)將自動關(guān)閉。

2.現(xiàn)場資格審查與確認(rèn)

醫(yī)院負(fù)責(zé)組織對初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查與確認(rèn)，資格審查確認(rèn)須本人參加，不得他人代替。

現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時間：2019年7月5日8：00—2019年7月6日17：30，地點(diǎn)：聊城市人民醫(yī)院東區(qū)科技樓6樓會議室。

現(xiàn)場資格審查確認(rèn)時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶：（1）已取得的所有學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書；（2）有效期內(nèi)的身份證；（3）醫(yī)師資格證書（已考試通過未發(fā)證書人員請攜帶考試通過成績單）；（4）護(hù)士執(zhí)業(yè)證書；（5）學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；（6）就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；（7）就業(yè)協(xié)議書；（8）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（取得規(guī)培證者優(yōu)先，但已通過國家住院醫(yī)師規(guī)范化考試的，須提供學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位出具的考核合格證明材料，并加蓋學(xué)?；蚺嘤?xùn)單位公章，注明聯(lián)系人及聯(lián)系電話）；（9）《應(yīng)聘聊城市人民醫(yī)院醫(yī)院公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件下載）紙質(zhì)手簽字版；（10）1寸近期同底版免冠照片2張；（11）在職人員應(yīng)攜帶具有用人管理權(quán)限的部門（單位）同意應(yīng)聘的證明材料。崗位有特殊條件要求的，還應(yīng)提供相關(guān)佐證材料。以上要求提供的審核資料均為原件，缺一不可（特殊情況可提前電話咨詢）。

碩士崗位的專業(yè)要求為二級學(xué)科，如“內(nèi)科學(xué)（心血管病方向）”等，而考生的畢業(yè)證只寫有一級學(xué)科名稱“內(nèi)科學(xué)”，遇到此種情況，請考生提供由畢業(yè)學(xué)校開具的證明材料，注明考生所學(xué)專業(yè)的二級學(xué)科名稱，并提供學(xué)位論文（原件）以及論文封面的復(fù)印件1份。

資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及其以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對緊缺專業(yè)崗位招聘報(bào)名后形不成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考人員，可到聊城市人民醫(yī)院人事處改報(bào)符合條件的其他計(jì)劃崗位。逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生，視為自動放棄。

為維護(hù)事業(yè)單位招聘工作的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招錄工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和錄用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符人員，查實(shí)后取消錄用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

資格審查通過的考生，請按規(guī)定時間到醫(yī)院指定地點(diǎn)領(lǐng)取自己的準(zhǔn)考證。

4、護(hù)理本科生的報(bào)名、資格審查，分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場進(jìn)行，由醫(yī)學(xué)院校協(xié)助醫(yī)院發(fā)布招聘公告，并組織實(shí)施，考生的證件、證明材料審查及注意事項(xiàng)同上。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績，考試的具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識、英語，筆試成績占綜合成績的50%，其中專業(yè)知識占筆試成績的80%，英語占筆試成績的20%.通過資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘計(jì)劃崗位人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試。面試由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，面試評委由外請專家組成，分內(nèi)科組、外科組、醫(yī)技藥學(xué)組、護(hù)理組、實(shí)驗(yàn)室組及管理組，每個專業(yè)組各請外院專家5人，設(shè)組長1人。

面試內(nèi)容根據(jù)崗位需要確定，碩士研究生為研究生專業(yè)知識，本科生為專業(yè)綜合知識。面試結(jié)果當(dāng)場公布，面試成績占總成績的50%.

3.總成績

（1）筆試（筆試成績按百分制折算）與面試成績權(quán)重相加后為總成績，總成績采取百分制。即：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

（2）總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（3）總成績出現(xiàn)并列，先按面試成績由高分到低分排序，再按醫(yī)學(xué)專業(yè)知識筆試成績由高分到低分排序。

4.護(hù)理本科生考試

護(hù)理本科生的筆試、面試分別在山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)、青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院、濰坊醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校現(xiàn)場進(jìn)行。

（1）筆試亦采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識，筆試成績占綜合成績的50%；

（2）面試由醫(yī)學(xué)院協(xié)助醫(yī)院組織實(shí)施，面試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識（現(xiàn)場進(jìn)行英語能力測試，不計(jì)入筆試成績），面試評委由醫(yī)院專家組成，面試人數(shù)按筆試實(shí)有人數(shù)確定，面試成績占總成績的50%.

（3）總成績計(jì)算方法同上，總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高分到低分排序。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排序情況，由高分到低分，按1：1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。

（一）考察

考察由醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。醫(yī)院或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

五、公示聘用

考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在聊城市人力資源和社會保障局、聊城市衛(wèi)生健康委員會、聊城市人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無異議且符合聘用條件的，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示期間，對擬錄用人員有異議的，請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消錄用資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律

為保證招聘工作的公正性，整個招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會和群眾的監(jiān)督。

對違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消錄用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

本方案未盡事宜，按照省、市公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系地址：聊城市東昌府區(qū)東昌西路67號

咨詢電話：0635-8276113

聯(lián) 系人：林磊張雪梅

電子郵箱：

單位網(wǎng)址：

招聘管理系統(tǒng)訪問地址：

http://221.2.205.210：8183/hrp_server/index.html#/user/login

附件：

1. 《2019年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員崗位需求信息表》

2. 《2019年聊城市人民醫(yī)院公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》

聊城市人民醫(yī)院
2019年6月20日