山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了2017年山東省中醫(yī)藥研究院擬面向社會公開招聘工作人員10名的通知，這是很多朋友都在關注的，下面醫(yī)學教育網(wǎng)小編就為大家整理2017年山東省中醫(yī)藥研究院擬面向社會公開招聘工作人員10名的通知如下：

一、單位簡介

山東省中醫(yī)藥研究院始建于1958年，隸屬于山東省衛(wèi)生計生委，是集科研、臨床、開發(fā)于一體的社會公益型事業(yè)單位。擁有省內中醫(yī)藥特色診療的山東省中醫(yī)藥研究院附屬醫(yī)院臨床基地。曾承擔全國523任務大協(xié)作課題青蒿素研究，獲1979年國家科技發(fā)明二等獎，列第二位，“青蒿素及次甲基青蒿素的提取方法”獲國家發(fā)明專利證書。是山東省教育廳、山東省人民政府學位委員會批準的第一批山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，山東大學、山東中醫(yī)藥大學、天津中醫(yī)藥大學、濟寧醫(yī)學院等多所高等院校的教學實習基地。該院經(jīng)過五十多年的發(fā)展，現(xiàn)有國家中醫(yī)藥管理局重點學科1個、國家中醫(yī)藥管理局重點研究室1個、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)學術流派傳承工作室1個、全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室2個、國家中醫(yī)藥管理局三級實驗室2個、山東省工程技術研究中心1個、省級重點實驗室7個、省級重點學科5個、省級中藥炮制技術傳承基地1個。為國家重大新藥創(chuàng)制平臺共建單位、承擔國家重大新藥創(chuàng)制平臺—中藥創(chuàng)新藥物研究單元技術平臺。先后承擔了“十一五”科技支撐計劃項目、“863項目”、“973項目”等課題280余項。2016年國家科技獎勵大會上，由我院老專家姚乾元研究員參與的“人工麝香研制及其產(chǎn)業(yè)化”項目榮獲2015年國家科技進步一等獎。獲得國家科學技術二等獎、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科技進步一等獎、山東省科技進步一等獎等獎項40余項，獲發(fā)明專利30余項，轉讓新藥20余項?，F(xiàn)有在職職工133人，其中，高級職稱60余人，專業(yè)技術二級崗位3人，博士后1人、博士11人、碩士57人，碩士研究生導師11人，博士研究生導師3人，享受國務院特殊津貼、省級拔尖人才、山東省醫(yī)療衛(wèi)生1020人才工程等高層次人才10余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)要求，結合工作需要，山東省中醫(yī)藥研究院擬面向社會公開招聘工作人員10名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1976年11月27日以后出生),應聘中級崗位年齡在45周歲以下(1971年11月27日以后出生)。

(二)崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//)和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名方式和時間采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員應于信息發(fā)布之日起7個工作日內,攜帶所需報名材料到解放路22號燕山大廈四樓報名，我院安排專人負責資格審查。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

報名地點：濟南市歷下區(qū)解放路22號燕山大廈四樓

2.報名材料：

①1寸近期同底版免冠照片2張;

②《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2);

③應聘者提交國家承認的學歷學位證書、資格證書、身份證、戶口簿原件和復印件;

④在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供。

3、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

筆試內容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應聘人員的公共基礎知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線55分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定。

2.面試

面試采取結構化面試評分方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、專業(yè)能力、舉止儀表等。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序的崗位，面試成績即為總成績。面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾觳扇〔殚啓n案、核對身份、個別談話等多種方式進行，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢原則上在省級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示

聘用經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，山東省中醫(yī)藥研究院提出聘用意見，經(jīng)山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會同意后，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照有關規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用合同，享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和該院規(guī)定的有關福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師、王老師

聯(lián)系電話：0531-82949807、0531-81286003

山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站：

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件下載：

1.山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

山東省中醫(yī)藥研究院

2017年11月27日