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上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院創(chuàng)建于1844年,是一所學科門類齊全,技術力量雄厚,集醫(yī)療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院,承擔著繁忙的醫(yī)教研任務?,F(xiàn)因科研發(fā)展需要,醫(yī)院將成立CRU中心,為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘CRU人員。
CRU簡介:
上海交通大學醫(yī)學院附屬仁濟醫(yī)院臨床研究中心(以下簡稱“中心”)于2019年成立。是一個專門從事臨床研究培訓、科研、服務、組織協(xié)調、技術支持和政策開發(fā)的學術型部門。中心的目標是全周期支持研究者實施臨床研究,培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床研究人才,著力提升醫(yī)院臨床研究整體水平。
中心下設辦公室、項目管理組、項目支撐組(包括項目設計,統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)管理等)和項目質控組等。中心將以建設成為國內具有較高影響力的臨床研究專業(yè)機構為目標,打造一支團結高效,學術精湛的優(yōu)秀團隊,建設與國際接軌的臨床研究數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和先進的計算機網絡工作平臺,持續(xù)完善仁濟醫(yī)院臨床研究體系和臨床研究人才培養(yǎng)。在醫(yī)學前沿問題、疾病規(guī)范化診治、臨床診療新技術等方面取得突破,為產出具有重大影響的臨床研究成果提供支持,推動仁濟醫(yī)院臨床研究水平和科技創(chuàng)新的能力持續(xù)提升。
一、招聘崗位、職數(shù)、職責、崗位要求:
崗位和職數(shù) | 人員職責和工作內容 | 崗位要求 |
中心執(zhí)行主任 (1人) |
全面負責中心的運行、管理 | 醫(yī)學或公共衛(wèi)生相關教育背景; 博士學位; 熟悉國內外GCP相關政策; 具有領導大型臨床研究的經歷; 熟悉臨床研究管理體系; 有一定的行政管理背景; |
辦公室主任 (1人) |
行政管理,研究和管理人員培訓安排,合作交流,獎懲實施等 | 醫(yī)學或公共衛(wèi)生相關教育背景; 碩士以上學位; 具有一定的行政管理背景; 有良好的溝通和協(xié)調能力; 有GCP培訓證書。 |
秘書 (1人) |
組織項目申報,與專家組溝通聯(lián)系;組織申報項目,協(xié)助項目實施過程的進度推動和突發(fā)事件處理,協(xié)助項目結題驗收等 | 全日制本科及以上學歷; 熟悉計算機操作; 具有科研項目管理經驗者優(yōu)先; |
質控員(3人) | 臨床研究項目質量控制和評估 | 醫(yī)學或公共衛(wèi)生相關教育背景; 全日制本科以上學歷; 具有GCP培訓證書; 有良好的溝通協(xié)調能力; 熟悉計算機操作; 有臨床研究經歷者優(yōu)先考慮; |
檔案管理員(1人) | 協(xié)助項目的檔案管理, | 全日制本科以上學歷; 有良好的溝通協(xié)調能力; 有檔案管理或圖書館管理經驗,以及臨床研究經歷者優(yōu)先; |
信息/數(shù)據(jù)管理員(2人) | 臨床研究信息化平臺的建設和維護,負責仁濟中心數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)管理 | 計算機教育背景,熟悉常見軟硬件和網絡的操作,運行及維護; 統(tǒng)計學教育背景,熟悉Oracle,c-base軟件使用 全日制本科以上學歷; |
CRC主管(1人) | 負責科室專職CRC的培訓,督導和質控科室專職CRC的工作 | 臨床和公共衛(wèi)生相關教育背景; 全日制本科以上學歷; 有良好的溝通協(xié)調能力; 從事過CRC或具有CRN培訓證書者優(yōu)先 |
1期病房 CRC(2人) |
項目實施過程中協(xié)助研究者完成研究 | 同上 |
統(tǒng)計師(1人) | 臨床研究統(tǒng)計支持 | 生物統(tǒng)計,統(tǒng)計學或流行病學相關教育背景; 英語六級以上; 碩士以上學歷; 具有GCP培訓證書; 有良好的溝通能力; 熟悉常用統(tǒng)計軟件(SAS,SPSS等)的應用; 有參與臨床試驗的經歷; |
以上人員入編者,如為外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2019年5月27日 ,對從外省市引進的高級專業(yè)技術人員、緊缺急需的專業(yè)人才,可不受本市居住證滿1年限制。
二、應聘方式:
1. 報名方式:(1)(2)均必須,缺少視為放棄(1)請將以下3項內容發(fā)送至:個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名務必為以上表中崗位名稱 ,除此3項外其他材料不必發(fā)郵箱鏈接:提取碼:cq1a復制這段內容后打開百度網盤手機App,操作更方便(2)同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書復印件寄至:浦建路160號10號樓仁濟醫(yī)院人力資源處,(相關獲獎證書、文章、課題等不必郵寄,簽約時備查)
本人確保提供材料真實有效(含表格中所填內容、數(shù)字等),一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。
三、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據(jù)收到的簡歷進行篩選與資格審查,符合條件者推薦科室組織面試考核。
2、科室推薦后由人力資源處組織第二輪面試。
3、院部專家第三輪面試,主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,擇優(yōu)錄取。
4、體檢:參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,現(xiàn)三甲醫(yī)院體檢合格。
5、考察:由醫(yī)院進行組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。
6、根據(jù)考核、體檢、考察結果,對擬錄用在編人員在21世紀人才網進行公示,公示時間為7天,公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案,公示如有異議影響聘用的,根據(jù)查實結果確認是否錄用。
四、上述人員一經錄用,其工資、福利待遇按照本市和醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
五、 截止日期:2019.5.27
六、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:范老師聯(lián)系電話:58393987