5月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護航您的醫(yī)考之路!以下是“山西招聘:2020年太原市第四人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生技術人員9名啦”的公告通知,請查看!
報名截止日期:2020年5月13日
一、招聘崗位及名額
面向社會公開招聘編外專業(yè)技術人員9名(醫(yī)學影像、感染科、中醫(yī)、中藥、檢驗及營養(yǎng)崗位)。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.醫(yī)學影像專業(yè)要求具有全日制本科及以上學歷,影像醫(yī)學專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;感染科專業(yè)要求具有全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、內(nèi)科學等相關專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;中醫(yī)專業(yè)要求具有全日制碩士研究生及以上學歷,中醫(yī)學、中醫(yī)內(nèi)科學等相關專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;中藥專業(yè)要求具有全日制碩士研究生及以上學歷,中藥學等相關專業(yè);檢驗要求全日制本科及以上學歷,醫(yī)學檢驗專業(yè),有臨床醫(yī)學檢驗相關專業(yè)初級及以上任職資格;營養(yǎng)專業(yè)要求具有全日制大專及以上學歷,醫(yī)學營養(yǎng)學、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)學等相關專業(yè)。
3.要求年齡在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生),具有較強的專業(yè)技術能力。
4.適應崗位要求的身體條件,具備從事醫(yī)療工作的基本素質(zhì)。
5.有下列情形之一的不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
(2)正在接受立案審查的人員。
(3)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員。
(4)被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員。
(5)現(xiàn)役軍人。
(6)報名人員不得報名聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(7)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘程序為發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報名及資格審查
1.招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查同步進行的方式。
報名及資格審查地點:太原市第四人民醫(yī)院人事組織部
報名及資格審查時間:2020年5月7日—2020年5月13日
上午:8:00-12:00 下午:14:30-17:30
2.應聘人員,一律攜帶本人近期一寸免冠照1張、二代身份證、畢業(yè)證書及學位證書、學歷認證報告、執(zhí)業(yè)資格證書等相關材料的原件、復印件,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行報名及資格審查。資格審查由醫(yī)院招聘領導組辦公室負責,實行誰簽字、誰負責,誰審核、誰負責,對資格審查中弄虛作假、把關不嚴等行為要追究責任?,F(xiàn)場資格審查通過的報名人員取得考試資格。
報考人員提交的個人信息應當真實、準確(其中報名表所填寫的所學專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
2.報考人數(shù)要求。擬招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。不足3:1的,需相應核減擬聘用人數(shù);核減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘。
3.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式,先筆試,后面試,采取百分制形式。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試
(1)筆試科目總分值為100分,考試時間90分鐘。筆試日期、地點另行通知。
(2)參加筆試時,報考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
(3)根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。如有并列,并列人員一并進入面試。筆試成績和進入面試環(huán)節(jié)人員名單將在太原市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公布,請考生注意查詢。
2.面試
(1)面試由醫(yī)院招聘領導組辦公室組織考官從理解能力、應變能力、對本專業(yè)工作的理解、經(jīng)歷與本崗位匹配度、工作經(jīng)驗等10個方面進行評分,每項10分,總分值為100分,面試時間為15分鐘。面試成績按百分制計算,60分以上為合格,不合格者直接淘汰。面試日期、地點另行通知。
(2)參加面試時,報考人員須攜帶二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加面試。參加面試人員如逾期未到者,視為自動放棄面試資格。
(3)面試結束后,以綜合成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考核人選。如有并列,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績也相同,加試面試,面試成績高的進入體檢。
(三)體檢
由醫(yī)院招聘領導組辦公室對擬聘用人員組織體檢,體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
(四)考核
由醫(yī)院招聘領導組辦公室負責對擬聘用人員進行考核,主要考核其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn),并對其學歷、學位、資質(zhì)等信息進行復核??己瞬缓细竦娜藛T取消其擬聘用資格。
(五)公示
根據(jù)考試總成績和體檢、考核結果,對擬聘用人員名單在太原市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)進行公示,擬聘用人員名單公示時間為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認真調(diào)查落實,不符合招聘條件者,取消其聘用資格。
(六)聘用
1.對擬聘用人員實行試用期制度。招聘結束后,將擬聘用人員名單報市衛(wèi)健委,根據(jù)《市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外聘用專業(yè)技術人員管理辦法》(并衛(wèi)人〔2014〕2號)規(guī)定,對擬聘用人員執(zhí)行試用期管理。
2.試用期滿,由醫(yī)院對擬聘用人員進行考核。考核合格者,予以正式聘用,辦理正式備案審批手續(xù)并簽訂勞動合同;在試用期內(nèi),對明顯不適合崗位或不適合聘用的人員,試用科室可以提前向醫(yī)院提交考核決定,醫(yī)院安排其在其他崗位試用并進行再次考核,對確實不合格者,取消其聘用資格。
四、聯(lián)系方式
監(jiān)督電話:0351—6132608(監(jiān)察室)
咨詢電話:0351—6124174(人事組織部)
聯(lián)系地址:太原市西礦街231號,太原市第四人民醫(yī)院人事組織部
附件:2020年市四院招聘編外專業(yè)技術人員崗位一覽表
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