醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：山西大學校醫(yī)院2023年非事業(yè)編制校聘人員招聘5人，歡迎查看。

2023年1月6日00：00至1月7日18：00

一、山西大學校醫(yī)院簡介

山西大學校醫(yī)院是一所經(jīng)太原市衛(wèi)生行政部門批準的一級甲等醫(yī)院，是山西省直管單位醫(yī)療保險和太原市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險定點機構，是山西大學二級管理單位。醫(yī)院分別在塢城及東山兩個校區(qū)開設醫(yī)療服務點，承擔著山西大學全體師生的預防保健、基本醫(yī)療保障、醫(yī)療保險管理、健康管理及健康教育等工作，同時是校內(nèi)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置及防控工作的主要陣地。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

1.招聘要求

山西大學2023年聘用人員招聘5人，招聘崗位所需的要求見《山西大學2023年非事業(yè)編制校聘人員招聘崗位表》（附件1）。

2.不得報名的主要情形

（1）現(xiàn)役軍人和在讀學生不能報考；

（2）各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

（3）在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員不能報考；

（4）以上未涉及到的被認定為不能報考的其他情形。

3.應聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡報名，每人限報一個崗位

2.網(wǎng)絡報名時間：2023年1月6日00：00至1月7日18：00，逾期不再報名。

3.報名網(wǎng)址：（在主頁點擊“招聘”，進入“山西大學人才招聘系統(tǒng)”），應聘人員請于規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)，并根據(jù)要求和提示提交報名申請。

4.報名流程

（1）進入“山西大學人才招聘系統(tǒng)”，首次登錄請先注冊，個人信息須與考試時使用的本人有效居民身份證一致。應聘人員通過賬號密碼登錄后，選擇應聘崗位，如實填寫簡歷，并按照招聘流程提交申請。

（2）應聘人員電子照片須為近期免冠正面標準證件照片（白底/藍底/紅底），照片格式為JPG/JPEG格式，字節(jié)大小在4M以下。

（3）在招聘系統(tǒng)中上傳附件材料（原件的掃描件PDF版）：

①本人身份證原件；

②學歷學位證：學習期間取得的各階段畢業(yè)證書、學位證書原件，已畢業(yè)的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

③崗位所需的資格證書原件（將原件各面掃描成一個PDF文件后上傳）。

④現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明（見附件2）。

⑤現(xiàn)工作單位所在地社保機構出具的社保繳納證明（體例見附件3）。

（4）報名時所填寫的專業(yè)應當與應聘人員本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，留學回國人員所填寫的專業(yè)應當與學歷學位認證書上所載明的專業(yè)一致。

（5）報名信息填寫完畢，提交報名申請。

（二）資格初審

線上審查。招聘工作領導組辦公室對應聘人員的招聘條件逐項進行審查。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由招聘工作領導組辦公室組織相應專家組（2-3名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）進行認定。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。通過資格初審的應聘人員，將通過學校網(wǎng)站進行公布，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及應聘崗位和應聘崗位專業(yè)要求等。

（三）打印準考證

打印準考證時間：2023年1月10日

資格初審合格的應聘人員登錄原報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。下載打印過程中如遇問題請與人力資源處聯(lián)系解決。

參加招聘考試的應聘人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加招聘考試的各個環(huán)節(jié)均須攜帶身份證和準考證。逾期未打印準考證的，不得參加招聘考試。

（四）測試

1.時間地點：見準考證。

2.測試方式

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例不達5：1，直接進行面試考核，面試考核實行百分制，成績合格線為60分。面試考核成績即為總成績。面試考核內(nèi)容包括回答問題和實踐技能操作，總成績=回答問題×50%+實踐技能操作×50%。

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例達5：1及以上，采取筆試與面試考核相結合的方式進行，筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合知識和專業(yè)知識。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照同一崗位招聘計劃數(shù)1∶3比例確定具備面試資格復審考核人選，不達1∶3比例的按實際人員確定具備面試資格復審考核人選，并在山西大學網(wǎng)站公示。

面試前將對相關人員進行資格復審，復審合格進行面試。面試時間、地點在山西大學網(wǎng)站公布。

面試考核內(nèi)容包括回答問題和實踐技能操作，面試成績=回答問題×50%+實踐技能操作×50%。

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。學校根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照同一崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則按面試成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加招聘測試的，視為自動放棄。

（五）體檢和考察

1.體檢和考察由山西大學組織實施。體檢有關事宜在山西大學網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內(nèi)提出復檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘人員提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕?/p>

4.體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺，不再遞補。

（六）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘人員名單，在學校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、畢業(yè)時間、成績、排名等信息。

公示期滿無異議，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映的問題查實并影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員簽訂勞動合同書，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期6個月，試用期不合格的，解除聘用關系。

四、薪資待遇

1.執(zhí)行學校聘用人員工資政策。

2.子女上學：其子女享受山西大學附屬幼兒園、附屬子弟小學及附屬中學的優(yōu)質(zhì)義務教育資源。

五、招聘紀律

1.招聘過程切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2.招聘工作人員要嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

4.招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按相關規(guī)定嚴肅處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大學人力資源處。

學校地址：山西省太原市小店區(qū)塢城路92號

咨詢電話：0351—7018264 7011785

監(jiān)督（舉報）電話：7011251

聯(lián) 系 人：李老師、郭老師

附件1：山西大學2023年非事業(yè)編制校聘人員招聘崗位表

附件2：同意報考證明

附件3：社保繳納證明

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