醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：陜西省渭南市2022年“縣管鎮(zhèn)聘村用”專項(xiàng)醫(yī)療人才招聘356名，歡迎查看。

2022年12月13日08:00至2022年12月15日18：00

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年12月13日至2004年12月12日期間出生）；

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

5.獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)大專及以上學(xué)歷并具備考取執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格條件或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格條件的高校畢業(yè)生；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2022年12月1日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)；

招聘崗位所需的具體條件以《2022年渭南市“縣管鎮(zhèn)聘村用”專項(xiàng)醫(yī)療人才招聘計(jì)劃崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招錄（招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.招錄（招聘）為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(或其他具有服務(wù)年限的工作人員)服務(wù)期未滿的（服務(wù)期截止時(shí)間為2022年12月31日）；

4.現(xiàn)役軍人和在讀的高校畢業(yè)生，以及在讀的高校畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上資格審查）、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在渭南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為渭南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日08:00至2022年12月15日18：00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，12月14日18時(shí)之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。12月14日18時(shí)之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

資格審查時(shí)間：2022年12月13日08:00至2022年12月16日18:00。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為12月16日24:00。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄渭南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

（四）開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。對(duì)急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。

未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷(xiāo)，并于12月20日之前在渭南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。對(duì)應(yīng)聘崗位被核銷(xiāo)的應(yīng)聘人員，由相關(guān)部門(mén)辦理退費(fèi)手續(xù)。

（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年1月5日上午8:00至1月7日上午9:00時(shí)從渭南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

（六）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為100分。

（2）筆試時(shí)間：2023年1月7日(星期六）上午。

08：30－10：00 公共基礎(chǔ)知識(shí)

10：00－11：30 綜合應(yīng)用能力

（3）筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市（臨渭區(qū)）設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)和疫情防控工作由渭南市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（4）疫情防控。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國(guó)家和陜西省、渭南市疫情防控動(dòng)態(tài)，在渭南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)適時(shí)發(fā)布疫情防控公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

（5）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于2023 年1月中旬公布。應(yīng)聘人員可登陸渭南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查詢本人成績(jī)。

對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試采取機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向渭南市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。渭南市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

（6）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。渭南市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在各縣（市、區(qū)）人民政府官網(wǎng)另行通知。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由渭南市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(或其他具有服務(wù)年限的工作人員)服務(wù)期滿，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交具有干部管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明。無(wú)同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

3.面試

面試由渭南市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一部署。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在各縣（市、區(qū)）人民政府官網(wǎng)另行公告。

面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單。

（1）考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（公共基礎(chǔ)知識(shí)+綜合應(yīng)用能力）÷2］×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試結(jié)束后，在面試公告網(wǎng)站公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

（2）確定并公布參加體檢人員名單。面試組織單位根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模垂不A(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定排名順序。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由面試組織單位在面試公告網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（七）體檢

體檢工作由面試組織單位安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（八）考察

由渭南市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（九）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在渭南市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

1.對(duì)招聘為村鎮(zhèn)醫(yī)療人員公示期滿后，由渭南市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療人才須簽訂“縣管鎮(zhèn)聘村用”協(xié)議書(shū)，在村衛(wèi)生室連續(xù)工作5年以上。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西一碼通”，以備筆試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注各縣（市、區(qū)）人民政府官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

（二）本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：

1、政策咨詢：渭南市人力資源和社會(huì)保障局。聯(lián)系電話：0913-2363051。

政策咨詢時(shí)間:工作日上午8:30到12：00，下午14:30到18:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)咨詢：渭南市人事考試中心。聯(lián)系電話：0913-2363108。

1.《2022年渭南市“縣管鎮(zhèn)聘村用”專項(xiàng)醫(yī)療人才招聘計(jì)劃崗位表》

2. 2022年渭南市“縣管鎮(zhèn)聘村用”專項(xiàng)醫(yī)療人才筆試考試大綱

3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

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