醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：陜西健康醫(yī)療集團有限公司陜汽二院內(nèi)部全員競聘上崗招聘公告，歡迎查看。

2023年1月1日上午8時——2023年1月15日下午18時

一、指導思想

以《國務院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》為指導，以建立并完善與醫(yī)院相適應的勞動、人事、分配制度為目標，以適應醫(yī)院發(fā)展的高質(zhì)量人才隊伍為出發(fā)點，通過競爭擇優(yōu)的方式，激勵人才脫穎而出，為優(yōu)秀人員的選拔任用和實現(xiàn)醫(yī)院的高效發(fā)展提供有力的保障。

二、競聘原則

（一）堅持公開、公正、擇優(yōu)上崗的原則;

（二）堅持德才兼?zhèn)?、人盡其才的原則;

（三）堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定與工作實際相結(jié)合的原則;

（四）堅持按崗聘用、雙向選擇原則。

三、組織領導

（一）領導小組

組 長：趙 斌

副組長：楊改玲

成   員：馬有利   劉 寧   王亞萍   羅 媛   袁 潔   

負責對競聘過程中的打分數(shù)據(jù)、實際表現(xiàn)、重要行為事例及違規(guī)事項等進行記錄、收集、監(jiān)督和整理。

（二）醫(yī)院全員競聘上崗工作由醫(yī)院辦公室、醫(yī)務科、護理部組織，并負責組織實施競聘上崗全過程的工作。

四、競聘條件及資格

（一）基本條件

1、能正確貫徹黨的各項方針政策和醫(yī)院制定的各種規(guī)章制度和有關(guān)政策，具有開拓精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，在各方面工作中都能起表率作用;

2、作風正派，有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴于律已、不謀私利、秉公辦事，有全局觀念和團結(jié)協(xié)作精神;

3、有較好的組織、領導、管理、協(xié)調(diào)和辦事能力，有較強的責任心和責任感，有吃苦耐勞和實干精神;

4、能很好的履行崗位職責，工作中盡職盡責，按時、按質(zhì)、按量地完成醫(yī)院下達的各項工作任務;參與抗擊疫情工作中表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。

5、身體健康，能堅持正常工作;

（二）競聘資格

臨床醫(yī)師崗位、護理崗位競聘條件：有相應競聘崗位技術(shù)資格或職稱。

五、競聘崗位、范圍及時間

（一）競聘崗位

1、陜汽二院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目（醫(yī)生6人、護士7人）

1）陜汽二院養(yǎng)老院：醫(yī)療崗位：醫(yī)生2人；護理崗位：護士2人。

2）閻良養(yǎng)老院：醫(yī)療崗位：醫(yī)生2人；護理崗位：護士2人。

3）交大養(yǎng)老院：醫(yī)療崗位：醫(yī)生1人；護理崗位：護士1人。

4）空港新城養(yǎng)老院：醫(yī)療崗位：醫(yī)生1人；護理崗位：護士2人。

2、陜汽二院社區(qū)衛(wèi)生服務衛(wèi)生站（8人）

1）醫(yī)療崗位：醫(yī)生3名，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或助理醫(yī)師證（全科醫(yī)師優(yōu)先）。

2）收費兼醫(yī)保崗位：1人，具有財務相關(guān)證件，能熟悉醫(yī)保政策。

3）護理崗位：護士：3護士（具有護士資格及證書）。

4）藥劑：1人（具有相關(guān)專業(yè)證書）。

以上所有人員需要兼公共衛(wèi)生衛(wèi)生工作。

3、詳細競聘崗位詳見附件1。

（二）參與競聘的人員范圍為陜汽二院全體在崗員工，

（三）交表時間：2023年1月1日上午8時——2023年1月15日下午18時,此表請發(fā)送郵箱1045434987@qq.com,或者直接交到楊改玲院長。

六、待遇

所有錄取人員，工資及福利待遇均按醫(yī)院目前相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、競聘程序

1、個人自愿報名的方式進行，凡符合所列競聘上崗條件和資格的均可報名。參加競聘人員每人只能報一個職位。報名時填寫《競聘上崗報名表》(見附件2)，可以在文件中自行下載，也可以找楊改玲院長領取。

2、《競聘上崗報名表》必須有個人基本情況、競聘崗位、競聘理由和競聘上崗后的工作思路，工作目標和計劃。

3、資格審查：由楊改玲院長按照本次競聘條件要求和相關(guān)政策進行，對符合資格者進行匯總。

4、面試：針對領導小組提出的有關(guān)問題進行答辯。

5、民主測評：由領導小組根據(jù)演講及其德、能、勤、績、廉等情況，對競聘者進行打分（總分：100分；平時工作測評占30%；競聘表及面試測評占30%；領導小組測評占40%），匯總結(jié)果，上報醫(yī)療集團并公示。

八、有關(guān)具體問題的說明

（一）每人申報參與競聘的崗位只限一個，所報崗位原則必須專業(yè)對口。

（二）無人申報競聘的崗位,由部門/科室推薦，參與民主測評推薦。

（三）參加競聘者一旦受聘必須服從醫(yī)院的統(tǒng)一領導，抽調(diào)和安排，如在受聘后不能干好本職和完成好各項任務，院長有權(quán)隨時解聘。

（四）本次為陜汽二院最后一次競聘機會，落聘人員均按照陜西健康醫(yī)療集團有限公司要求到陜健醫(yī)昆侖醫(yī)院待崗培訓（待崗培訓期間工資待遇按照西安市最低生活標準發(fā)放）后再競聘上崗，由昆侖醫(yī)院提供崗位；對本人不參與競聘上崗、不服從工作安排、不參與崗前培訓的正式職工可辦理自愿離職手續(xù)。

九、紀律監(jiān)督

本次競聘工作由黨支部紀檢委員、醫(yī)院工會進行全程監(jiān)督，同時接受全院員工監(jiān)督。

附件1：競聘崗位

附件2：《競聘上崗報名表》

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