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咸陽市事業(yè)單位2024年招醫(yī)療衛(wèi)生工作人員228名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“咸陽市事業(yè)單位2024年招醫(yī)療衛(wèi)生工作人員228名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

咸陽市事業(yè)單位2024年招醫(yī)療衛(wèi)生工作人員228名

報(bào)名時(shí)間為2024年3月4日8:00至2024年3月8日18:00。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,2024年咸陽市事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘(募)工作人員1176名(其中:含“三支一扶”計(jì)劃35名、編制備案制工作人員計(jì)劃4名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1988年3月4日至2006年3月3日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)和技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2024年9月30日前取得;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年7月31日。有戶籍限制的招聘崗位要求在2024年2月25日(含)之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù);

招聘崗位所需的具體條件以《2024年咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》和《2024年咸陽市事業(yè)單位公開招募“三支一扶”人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2024年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在咸陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.xianyang.gov.cn)、咸陽黨建網(wǎng)(http://xysdj.xianyang.gov.cn)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://xyrs.xianyang.gov.cn)、“秦云就業(yè)”微信小程序發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://xyrs.xianyang.gov.cn)。

報(bào)名時(shí)間:2024年3月4日08:00至2024年3月8日18:00。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。

為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位,3月7日18:00之前,報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。3月7日18:00之后,報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

資格審查時(shí)間:2024年3月4日08:00至2024年3月9日18:00。

資格審查由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

報(bào)名結(jié)束(3月8日18:00)后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為3月9日24:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試按照每名報(bào)考者每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功后,因個(gè)人原因未能參加考試者,不予退費(fèi)。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

最低生活保障家庭人員通過資格審查后,先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在3月12日08:00至3月13日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請和相關(guān)證明材料(咨詢電話029-33210407,接聽時(shí)間工作日08:30-12:00,14:30-18:00),待咸陽市人事考試中心核查通過后予以退費(fèi)。

(四)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠(yuǎn)縣區(qū)的招聘崗位,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后,可降低開考比例或不設(shè)開考比例。

未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷,并于3月11日在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。對招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于3月26日08:00至3月29日24:00從咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證,請妥善保存。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,各科滿分均為150分。

(2)筆試時(shí)間:2024年3月30日(星期六)上午。

08:30——10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00——12:00 綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由咸陽市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施(咨詢電話029-33356686)。

(4)成績查詢。筆試成績和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于4月底公布。應(yīng)聘人員可登錄咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢本人成績。

4月1日08:00至4月3日18:00,咸陽市人事考試中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報(bào)。對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷,對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的,可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi),由應(yīng)聘人員本人向咸陽市人事考試中心當(dāng)面提交復(fù)核申請。其他情形,不受理復(fù)核申請。咸陽市人事考試中心按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。

(5)自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實(shí)施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定,對2011年之后陜西省接收的自主就業(yè)退役士兵應(yīng)聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分,報(bào)考“三支一扶”招募崗位不予加分。加分計(jì)入筆試成績。

加分按照個(gè)人申請、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。凡報(bào)名參加本次公開招聘考試,符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵,應(yīng)于2024年4月1日至4月2日(上午08:30——11:00,下午14:30——17:00),持本人畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料(原件和復(fù)印件)和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽(yù)稱號,或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料(原件和復(fù)印件),向咸陽市人力資源和社會(huì)保障局(咸陽市人民政府東配樓2樓203室)申請加分。個(gè)人各類加分累計(jì)不超過20分。擬加分的應(yīng)聘人員情況在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

逾期未申請加分的,視為自動(dòng)放棄加分。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定咸陽市筆試成績最低分?jǐn)?shù)線,并根據(jù)筆試成績,對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng),由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

3.面試

面試在咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署下進(jìn)行。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,所有應(yīng)聘人員的面試成績在市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績:

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。考試總成績按公式一次計(jì)算生成。

面試結(jié)束后,由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單:

咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械?,按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。

面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由市縣兩級事業(yè)單位人事綜合管理部門在市縣兩級人民政府網(wǎng)站、咸陽黨建網(wǎng)、咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢工作由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦?,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

(九)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門在咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘(募)崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后,由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》;咸陽市婦幼保健院招聘的編制備案制人員印發(fā)備案函。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù);咸陽市婦幼保健院招聘的編制備案制人員憑備案函辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

2.對招募為“三支一扶”人員公示期滿后,由咸陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招募結(jié)果通知。“三支一扶”人員實(shí)行服務(wù)期管理,服務(wù)期限為2年,并按規(guī)定簽訂《陜西省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書》。

對“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照當(dāng)?shù)?a href="http://genyda.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補(bǔ)貼來源,中央財(cái)政為每人每年發(fā)放3萬元,不足部分由縣(區(qū))財(cái)政部門補(bǔ)齊。對新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的“三支一扶”人員,中央財(cái)政給予一次性安家費(fèi)3000元?!叭б环觥比藛T在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

對服務(wù)期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員,在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后,應(yīng)在基層最低服務(wù)3年。

對在基層最低服務(wù)年限期滿或服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報(bào)考公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。

三、紀(jì)律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正,各縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注咸陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

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附件4:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(點(diǎn)擊打開).doc

附件5:事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(點(diǎn)擊打開).doc

附件6:公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(點(diǎn)擊打開).doc

中共咸陽市委組織部

咸陽市人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月26日

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