據(jù)成都市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)[2019]3號)和《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》的文件精神,為全面加強(qiáng)我縣衛(wèi)生防疫人才隊(duì)伍建設(shè),打贏抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情阻擊戰(zhàn),擬面向社會(huì)公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才37名。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【四川省招聘】2020年3月金堂縣公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才37名啦”公告信息,想要了解更多醫(yī)療招聘信息請各位考生持續(xù)關(guān)注我們,現(xiàn)公告內(nèi)容如下:
截止日期:2020年3月17日17:00
一、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有招聘崗位所需專業(yè)知識和職業(yè)技能;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求;
3.事業(yè)機(jī)關(guān)單位在編在職人員應(yīng)聘,須征得所在單位及主管部門書面同意。
(二)具體招聘崗位和條件詳見《2020年金堂縣公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.曾參加我縣公開招聘并被錄(聘)用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后在我縣工作不滿六年辭職的;
6.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形;
8.2019年7月31日以后仍在讀的高校畢業(yè)生。
二、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2020年3月17日17:00止。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。電子郵箱:jtws6664@126.com,郵件命名方式:應(yīng)聘人員姓名+報(bào)考崗位(代碼)+聯(lián)系電話。郵件兩天內(nèi)回復(fù),未收到回復(fù)的可聯(lián)系工作人員。
聯(lián)系方式:鄒老師、楊老師,聯(lián)系電話:028-84936664,028-84989661。
(三)報(bào)名資料及注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)需上傳下列材料:1、《2020年金堂縣公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》,上傳近期電子版照片;2、有效《居民身份證》掃描件;3、報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等)掃描件;4、在職人員需同時(shí)提供現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明掃描件。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,嚴(yán)格按照公告的招聘崗位和要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任由考生自負(fù)。
資格審查由縣衛(wèi)健局初審、縣人社局復(fù)審。通過資格審查進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,招考方采用電話、短信方式通知,收到通知后應(yīng)聘人員應(yīng)立即回復(fù),凡超過24小時(shí)未回復(fù)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。
三、面試考核
(一)考核方式。采用網(wǎng)上面試方式進(jìn)行。
(三)考核時(shí)間。電話、短信告知。
(四)考核成績。面試成績滿分100分,面試成績低于70分者不予進(jìn)入考核下一環(huán)節(jié)。
四、考察和體檢
(一)考察。依據(jù)各招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員的面試考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人員。崗位代碼相同的在確定具體擬聘用單位時(shí),崗位分別按照應(yīng)聘者總成績從高分到低分的次序,由擬聘者選定擬聘用單位。因疫情原因,此次考察實(shí)行實(shí)習(xí)考察和政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.實(shí)習(xí)考察。進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員在通知時(shí)間內(nèi)到擬招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。被考察人員直接按照招聘單位安排參加疫情防控和日常工作,其工作表現(xiàn)作為實(shí)習(xí)考察的依據(jù),考察期為15天。考察期滿不合格者,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.政審考察。參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)[2016]49號)文件規(guī)定執(zhí)行,對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。政審考察貫穿招聘全過程,考察不合格者,不予聘用。
(二)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
五、公示
體檢合格者確定為擬聘人員,在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
六、聘用
聘用人員從聘用之日起,應(yīng)在金堂縣工作滿6年后,方可申請辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù),否則視為違約。
附件1:2020年金堂縣公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表
附件2:2020年金堂縣公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
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