每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員,也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息,醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員,將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時間提供給大家,歡迎大家關注!以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“2020年7月份安徽招聘86人!阜陽市第五人民醫(yī)院面向社會公開招聘啦”公告信息,內容如下:
報名截止日期:7月19日
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘計劃(見附表)
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.學歷要求:詳見招聘計劃表
2.畢業(yè)年限
①2020年應屆本、??飘厴I(yè)生;
②2018、2019年歷屆本、??飘厴I(yè)生;
3.年齡
報考人員年齡不超過28周歲,即“1992年6月1日(含)以后出生”。碩、博研究生學歷的報考人員年齡不超過32周歲,即“1988年6月1日(含)以后出生”;
4.執(zhí)業(yè)或專業(yè)資格
①2018年畢業(yè)的臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學等衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單);
②2018、2019年畢業(yè)的非衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生須持有相應專業(yè)技術資格證(或考試合格成績單);
③2018、2019年畢業(yè)的護理專業(yè)畢業(yè)生須持有護士執(zhí)業(yè)資格證(或護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單),擬錄用的2020年應屆護理專業(yè)畢業(yè)生來院報到后須在當年內提供護士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單,否則不予錄用。
④衛(wèi)生類碩、博研究生須具有畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單),專業(yè)型碩士還須提供規(guī)培證。其他專業(yè)碩、博研究生須具有相應專業(yè)技術資格證(或考試合格成績單)。
⑤護理專業(yè)報考人員須具有在二甲及以上醫(yī)院實習或工作經歷(不少于8個月),并提供相應實習(工作)證明或實習手冊原件。
四、招聘步驟
(一)公告
在潁泉區(qū)信息公開網、阜陽市第五人民醫(yī)院官網發(fā)布公告。
(二)報名及資格初審
1.報名方式和報名時間
本次招聘報名采用網絡報名方式,報名網站為。報名時間為2020年7月 7 日9:00至7月19日17:00,逾期不予報名。
2.網上報名流程
①在線報名
報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄阜陽人事考試網上報名系統(tǒng)進行報名,認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,填寫《2020年阜陽市第五人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,立即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
②查詢報名初審結果
報考人員于報名24小時后至2020年7月 20 日12:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過初審的,不得改報其他崗位。
③網上繳費
根據省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號規(guī)定,按照每人每科45元標準收費,統(tǒng)一筆試共兩科,每人交筆試費90元。報考人員通過資格初審后至2020年7月22日12:00前可登錄報名網站繳納筆試費用,逾期不繳費的,視為自動放棄。
說明:報名結束后,招聘計劃數與招聘崗位實際繳費人數的比例達到1:3的方可開考(緊缺專業(yè)應達到1:2),詳情見招聘計劃表。未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位,報考崗位被取消的審核通過人員,可于2020年7月22日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員,將不再參加考試;報考崗位被取消的審核通過人員沒有符合改報條件的崗位,將在筆試成績公示后統(tǒng)一退回其所繳納的報名費。
(三)打印準考證
考生于2020年7月31日9:00開始直接從報名網站下載打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試??荚嚨攸c設在阜陽市
(四)考試
因新冠肺炎疫情防控原因,本次招聘只采取筆試方式,取消面試環(huán)節(jié)。
1.筆試具體時間和地點:
時間:初步定在8月9日9:00-11:30
地點:初步定在阜陽市
考試時間和地點如有改動以筆試準考證為準。
2.筆試科目
科目一:《行政職業(yè)能力測試》
科目二:《專業(yè)知識》
3.筆試成績
《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》滿分均為100分,考生的筆試總成績按《行政職業(yè)能力測試》占30%,《專業(yè)知識》占70%合成??忌P試總成績保留兩位小數,小數點后第三位四舍五入。
(五)成績公示
考生的筆試成績于筆試結束10個工作日后在阜陽市第五人民醫(yī)院官網公示5個工作日。
(六)資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程,任何一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,隨時取消報名聘用資格。
公示無異議后,各招聘崗位根據筆試成績高低按照1:1的比例確定入圍人員名單,并通知考生進行資格復審。最后一名成績分數相同的,依次以《專業(yè)知識》成績、《行政職業(yè)能力測試》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則一并入圍。
入圍人員需在規(guī)定的時間內到醫(yī)院進行資格審查,報考人員提供的相關證件必須真實完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,隨時取消其入圍資格;凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件和相關材料的,取消其入圍資格。未按期進行資格審查的視為自動放棄。
資格審查需提供的資料:
1、應屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、學生證、就業(yè)推薦表(須加蓋學校公章)以上證件的原件及復印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);
2、歷屆人員須攜帶準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證(臨床專業(yè)本科及以上還須提供學位證)、執(zhí)業(yè)(或專業(yè))資格證以上證件的原件及復印件和學信網學歷(籍)信息(有二維碼版);
3、專科學歷的畢業(yè)生還需提供高中畢業(yè)證;
4、護理專業(yè)畢業(yè)生除須按屆別提供相應的上述證件外,還須提供二甲及以上醫(yī)院實習(工作)證明或實習手冊原件。
(七)體檢與政審
資格審查合格人員進行體檢、政審。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。
政審由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面了解,并提供客觀、詳實的組織政審材料。
(八)補錄
對資格審查、體檢、政審等不符合要求或考生自動放棄等原因產生的崗位空缺,根據缺額,按本崗位筆試成績從高分到低分依次一次性等額遞補。如筆試成績相同,依次以《專業(yè)知識》成績、《行政職業(yè)能力測試》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則一并入圍。
(九)公示與聘用
對體檢、政審合格的考生,在潁泉區(qū)信息公開網、阜陽市第五人民醫(yī)院官網公示5個工作日。對反映有問題并查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的,所空名額不再遞補。
經公示無異議,雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(應屆)。正式報到時醫(yī)院人事科將對擬聘人員的身份證、本科畢業(yè)生、學士學位證、碩士畢業(yè)證、碩士學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及學歷(籍)信息等進行再次審核,審核合格的,雙方簽訂勞動合同。其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,至2020年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。
(十)完善聘任手續(xù)及待遇
擬聘人員確定后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本科及以上聘任周期五年,??破溉沃芷谌?。按醫(yī)院同級同類人員待遇執(zhí)行,按規(guī)定辦理“五險一金”。聘用人員研究生試用期三個月,大專、本科學歷試用期均為一年,試用期滿不合格的取消聘用資格。試用期間每月工資按人社部門規(guī)定的工資標準發(fā)放,試用期滿考核合格后享受人社部門規(guī)定的工資標準、社保和公積金等系列待遇。
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