醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來(lái)分享公告通知：天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年第二批招聘74人，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間為2022年3月7日上午9：00至3月11日下午5：00

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案于2022年2月24日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開(kāi)招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）發(fā)布。同時(shí)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)發(fā)布報(bào)考指南、報(bào)考流程等信息。具體招聘崗位見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》。

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能（參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

7.“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”，但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.曾經(jīng)受到開(kāi)除黨籍處分；

3.曾經(jīng)受到開(kāi)除處分；

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、公開(kāi)招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名網(wǎng)站為天津衛(wèi)生人才網(wǎng)，網(wǎng)址：。報(bào)名時(shí)間為2022年3月7日上午9：00至3月11日下午5：00。單位審核時(shí)間為2022年3月7日上午9：00至3月14日下午5：00。

報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)成功后，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名信息提交后，將不允許再做任何修改。

醫(yī)院人事處將根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)之比低于1:3，醫(yī)院將按規(guī)定減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)或者取消該崗位的招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位或退費(fèi)，醫(yī)院將以短信、電話等形式通知相關(guān)報(bào)考人員，改報(bào)時(shí)間為2022年3月17日下午2：00-4：30。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

（二）筆試

本次筆試命題及考務(wù)工作的組織實(shí)施均委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)。筆試?yán)U費(fèi)和準(zhǔn)考證打印均在網(wǎng)上進(jìn)行。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)者，將視為放棄筆試。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年3月7日上午9：00至3月15日下午5：00。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間詳見(jiàn)2022年3月7日天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（）通知，筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。具體考試科目見(jiàn)《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃》。

報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)將于成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（）和天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站()“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位參加筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）資格復(fù)審

醫(yī)院將在面試前組織資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

經(jīng)資格復(fù)審合格后的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

（四）面試

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。面試由醫(yī)院人事處組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

面試主要采取答辯形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家組成。

面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)的計(jì)算規(guī)則為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)將于面試結(jié)束成績(jī)確定后7個(gè)工作日內(nèi)在（）“公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布。

總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，出現(xiàn)并列排名，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢

參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

面向公開(kāi)招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后以短信、電話等形式通知應(yīng)聘人員。

（六）考察

通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。

（七）公示與聘用

醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示。公示的發(fā)布范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

公示意見(jiàn)受理郵箱為。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)于公示到期之日起6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)，到醫(yī)院報(bào)到，并于報(bào)到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。期限到期后仍未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

（八）遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導(dǎo)致擬聘崗位空缺時(shí)，醫(yī)院將依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.公示結(jié)果影響聘用的；

4.自愿放棄聘用的；

5.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、違規(guī)行為處理

應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理；聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

五、附則 

因疫情等不可抗力因素影響，導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間至少5個(gè)工作日前在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（）、天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）“公開(kāi)招聘”專欄以及天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站（）發(fā)布調(diào)整信息。

本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：022-60362279(醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話：022-60363503(醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處)

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2022年第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃