2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注,很多考生紛紛咨詢過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒(méi)有招聘,那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“新疆”地區(qū)的招聘公告:新疆博湖縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年12月份公開(kāi)招聘50名編外工作人員啦(含醫(yī)療崗),望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。
報(bào)名截止日期:2020年12月9日
◆招聘職位
具體職位詳見(jiàn)《2020年博湖縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員職位表》(附件1)。點(diǎn)擊查看》2020年12月份新疆博湖縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
◆報(bào)考條件和招聘對(duì)象
(一)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、年滿18周歲及以上,35周歲及以下(1985年12月1日至2002年11月30日期間出生),資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn);
3、具有符合報(bào)考職位要求的學(xué)歷和專業(yè),持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
4、遵守憲法和法律;
5、具有良好的品行;
6、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;
7、在巴州服務(wù)的服務(wù)期滿大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、基層工作崗人員可優(yōu)先;
8、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
(二)下列人員不在此次公開(kāi)招聘范圍:
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2、立案審查尚未作出結(jié)論的;
3、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,已在事業(yè)性崗位工作,或辭職、辭退的事業(yè)性崗位工作人員;
4、近5年來(lái),在公開(kāi)招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
◆時(shí)間安排
(一)報(bào)名、繳費(fèi)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:1405230372@qq.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):博湖縣人民醫(yī)院行政辦公室。
報(bào)名時(shí)間:2020年12月1日10:00-2020年12月9日18:00(北京時(shí)間,下同,節(jié)假日不休息)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年12月11日10:00-19:30。
(二)筆試時(shí)間
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
如遇特殊原因,上述時(shí)間發(fā)生變化的,另行通知。
◆招聘程序
招聘采取先筆試后面試的方式,具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
(一)報(bào)名與確認(rèn)
1、招考采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位,具體報(bào)名方法如下:
(1)按照簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生請(qǐng)將報(bào)名所需資料以郵件(PDF格式)形式發(fā)至指定郵箱。
(2)如實(shí)填寫《2020年博湖縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》((附件2)以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);
(3)報(bào)名所需材料:身份證、畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明)、戶口本(戶主頁(yè)及本人頁(yè))、近期彩色正面免冠1寸照片3張、相關(guān)資格證書原件(以上所需提供的證件均需另附復(fù)印件各一份)。
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試40元,面試40元。
(二)筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。
筆試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。
3、筆試加分
(1)報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線的成績(jī)單)的免筆試,筆試成績(jī)?yōu)?00分,直接進(jìn)入面試;
(2)報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線的成績(jī)單)的筆試成績(jī)加30分;
(3)報(bào)考護(hù)理崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線的成績(jī)單)的筆試成績(jī)加10分;
(4)報(bào)考會(huì)計(jì)審計(jì)類崗位取得助理會(huì)計(jì)師及以上資格證書的筆試成績(jī)加10分;
(5)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”人員及基層工作崗人員,筆試成績(jī)加5分。
符合上述情況者,只能加分一次,不能累計(jì)加分。考生需在報(bào)名時(shí)提供加分相關(guān)材料原件及復(fù)印件(報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線的成績(jī)單)、報(bào)考護(hù)理崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線的成績(jī)單)的需提供資格證書原件及復(fù)印件,達(dá)到當(dāng)年報(bào)考分?jǐn)?shù)線的需提供考試成績(jī)單、報(bào)考會(huì)計(jì)審計(jì)類崗位取得助理會(huì)計(jì)師及以上資格證書的需提供資格證書原件及復(fù)印件、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者,提供縣級(jí)以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明和志愿服務(wù)證書;基層工作崗人員需提供縣級(jí)以上組織部門證明;“三支一扶”人員須提供縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門證明)。
不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人未提供相關(guān)材料沒(méi)有加分的,不予加分。
4、筆試成績(jī)的計(jì)算
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分項(xiàng)
5、筆試成績(jī)由高分到低分原則確定下一環(huán)節(jié)入闈人員。
(三)面試
1、面試入闈人員確定
根據(jù)填報(bào)職位的招聘指標(biāo)數(shù),由筆試最終核定成績(jī)高分到低分的原則,按照1︰2的比例確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試組織
面試工作由縣人社局、縣衛(wèi)健委、縣人民醫(yī)院按照招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。
3、面試要求
(1)參加面試的考生,須在正式面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
(2)考生參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件。
(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。
(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人40元。
4、總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
附件:
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