新疆維吾爾自治區(qū)疾病預防控制中心2022年招聘工作人員40名

2022-08-01 16:40 醫(yī)學教育網(wǎng)

新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：新疆維吾爾自治區(qū)疾病預防控制中心2022年招聘工作人員40名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

2022年8月1日10:00至2022年8月15日24:00

一、單位簡介

自治區(qū)疾病預防控制中心是2002年5月由原自治區(qū)地方病防治研究所、自治區(qū)衛(wèi)生防疫站、自治區(qū)結核病防治研究院（結核病防治科）三家單位合并成立，是隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生健康委的正縣級全額撥款事業(yè)單位?，F(xiàn)承擔組織實施自治區(qū)重大疾病預防控制策略與措施，提供公共衛(wèi)生監(jiān)測與信息服務，確定重大公共衛(wèi)生問題，調查處理重大疫情、群體性不明原因疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，開展預防醫(yī)學領域相關研究工作，開展實驗動物研究及質量檢測工作六項職能。是全區(qū)疾病預防控制技術指導中心、預防醫(yī)學研究中心、科研培訓中心和信息管理中心。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見《自治區(qū)疾病預防控制中心2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、招聘崗位條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家法律法規(guī)。

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力。

（四）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求。

（五）應聘者應具備崗位條件要求學歷并取得相應學位，2022年應屆畢業(yè)生在2022年8月1日前應取得畢業(yè)證、學位證，海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。

（六）符合招聘崗位年齡要求。30周歲及以下是指1991年8月1日（含）以后出生。

（七）報考人員系“大學生西部計劃志愿者”“大學生村官”“三支一扶”人員等基層項目服務人員，其服務時間需達到規(guī)定要求（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）。

（八）具備招聘崗位所需的其他全部條件和要求。

（九）有以下情形之一者不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結論的；

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的；

6.高校未畢業(yè)的在讀碩士、博士不在此次招聘范圍內。

五、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試的方式進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

六、招聘程序

自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試（分筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)（）、自治區(qū)疾病預防控制中心官網(wǎng)（）和微信公眾號發(fā)布招聘公告，信息發(fā)布期限為2022年8月1日至8月15日。

（二）報名及資格審查

1.報名時間

2022年8月1日10:00至2022年8月15日24:00。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員報名期限內登錄自治區(qū)疾病預防控制中心2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)（），選擇報考崗位，按要求填寫考生報名表，上傳證件照片，提交符合招聘崗位條件的有關資格證明材料（如身份證、畢業(yè)證、學位證及單位同意報考證明等）。

3.繳費

考生在線報名成功后，72小時內查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，在2022年8月2日10:00至2022年8月16日24:00前，需登錄系統(tǒng)繳納筆試費用95元，逾期未成功繳費者不予安排筆試。若繳費存在異常，可撥打報名系統(tǒng)技術支持電話：022-58703000轉分機85097或85672。

4.注意事項

（1）應聘人員只能選擇一個崗位報考，繳費成功即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行修改。

（2）報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）未在規(guī)定時間內完成報名步驟者，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。應聘人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡弄虛作假、提供偽造報名材料的，一經(jīng)確認，隨即取消其報考及聘用資格。

（4）應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按相關規(guī)定調整或取消該崗位的招聘計劃。

（5）招考單位報名咨詢：

聯(lián) 系人：熱納·吾斯曼（自治區(qū)疾病預防控制中心人力資源部干事）

聯(lián)系電話：0991-2611304

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合方式?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

（1）筆試滿分100分，采用線上機考方式進行，主要考核考生的綜合基礎知識及寫作能力，統(tǒng)一使用國家通用語言文字命題。

（2）筆試時間:2022年8月20日（周六），北京時間10:00-12:00，參加筆試的考生請?zhí)崆案鶕?jù)考生須知（將以短信和郵件通知）要求做好相應準備。

（3）筆試結束后，按照由高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名者一同入闈面試。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)入闈面試。

（4）筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況，將在自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)疾病預防控制中心官網(wǎng)上公布。

2.面試

（1）面試公告將另行發(fā)布。逾期未到者，視為自動放棄。

（2）面試滿分為100分，采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布。應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入招聘下一環(huán)節(jié)。

（3）截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分的原則依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。

（4）面試結束后，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預防控制中心官網(wǎng)公布面試成績及總成績排名，同時按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。

（四）體檢

1.體檢由自治區(qū)疾病預防控制中心負責組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。

2.體檢項目和標準按照有關要求執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

3.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內，由自治區(qū)疾病預防控制中心另行指定三級甲等醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

4.體檢不合格或自行放棄出現(xiàn)空缺名額，按總成績排名依次等額遞補，確定體檢人員，組織安排體檢。

（五）考察

1.自治區(qū)疾病預防控制中心對應聘用人員組織實施全面審查考核。著重考核道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

2.應聘人員對所填資料的真實性負責，如實填寫《自治區(qū)疾病預防控制中心面向社會公開招聘工作人員考察表》，考察應屆畢業(yè)生應聽取學校相關組織意見,考察歷屆畢業(yè)生應聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證或偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照總成績依次等額遞補體檢人員，或取消該崗位招聘。

4.考察結束，考察合格人員由自治區(qū)疾病預防控制中心黨委集體研究確定為擬聘人員，進入公示環(huán)節(jié)。

（六）公示

自治區(qū)疾病預防控制中心通過自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及自治區(qū)疾病預防控制中心官網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)疾病預防控制中心紀檢監(jiān)察室調查核實情況。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

（七）聘用

1.擬聘人員應在規(guī)定的時間內到自治區(qū)疾病預防控制中心報到，逾期不報到者視為自動放棄。

2.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、招聘紀律及監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我單位領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處及自治區(qū)疾病預防控制中心紀檢監(jiān)察室對本次招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：馬和平自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處一級主任科員

監(jiān)督電話：0991-8560211

監(jiān)督人：荊華梁自治區(qū)疾病預防控制中心紀檢監(jiān)察室主任

監(jiān)督電話：0991-2688269

八、其他事項

（一）應聘人員必須提交準確信息、保持聯(lián)系電話暢通，及時關注自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預防控制中心官網(wǎng)發(fā)布的招聘相關公告。凡因個人原因錯過招聘重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。