為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院2022年招聘編制內(nèi)工作人員60名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年8月10日10:00至2022年8月23日17:00

一、單位簡介

自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）始建于1984年。2016年，自治區(qū)黨委、政府整合區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)兒科醫(yī)療資源，將我院規(guī)劃建設為兒童專科醫(yī)院，成立并掛牌“新疆維吾爾自治區(qū)兒童醫(yī)院”。2019年，國家兒童醫(yī)學中心、首都醫(yī)科大學附屬北京兒童醫(yī)院全面托管我院并掛牌“北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院”“國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心”。醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級兒童?？漆t(yī)院。醫(yī)院占地面積2.66萬㎡，建筑面積5.84萬㎡。開放床位574張，年門診量30萬人次、出院患者1.77萬人次，手術5440例。醫(yī)院現(xiàn)有臨床科室22個、醫(yī)技科室8個、兒研所1個。

醫(yī)院兒科技術團隊歷經(jīng)70余年發(fā)展歷史，在各種常見病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗，特別是在兒科疑難危重癥救治、小兒微創(chuàng)手術等方面填補了疆內(nèi)多項空白。2008年，醫(yī)院在全疆范圍內(nèi)率先開展危重新生兒轉(zhuǎn)運工作，危重新生兒轉(zhuǎn)運救治居全疆領先水平。

醫(yī)院是新疆兒科醫(yī)聯(lián)體牽頭單位、兒科疑難危重?？坡?lián)盟、新疆新生兒?？坡?lián)盟的主體單位、中國新生兒神經(jīng)重癥監(jiān)護聯(lián)盟單位、新疆危重新生兒轉(zhuǎn)運救治中心，是國家、自治區(qū)兒科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，是新疆醫(yī)科大學和石河子大學醫(yī)學院臨床教學醫(yī)院、研究生導師單位。借助北京兒童醫(yī)院國家兒童醫(yī)學中心的地位和作用，醫(yī)院下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，搭建全疆兒科醫(yī)療服務體系，建立“北京兒童醫(yī)院-新疆醫(yī)院-基層醫(yī)院”三位一體的立體式遠程診療模式。醫(yī)院與疆內(nèi)醫(yī)療機構累計簽約醫(yī)聯(lián)體52個、?？坡?lián)盟62個，已覆蓋15個地州、39個縣市。

著眼未來，醫(yī)院將充分利用北京兒童醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，輻射帶動區(qū)域兒科事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為建成“立足新疆、面向西北、輻射中亞”的國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗。

二、招聘范圍

符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

詳見《自治區(qū)兒童醫(yī)院2022年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表》(附件1)。

四、招聘崗位條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力；

（四）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

（五）應聘者應具備崗位條件要求學歷,海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；

（六）符合招聘崗位年齡要求。40周歲及以下是指1981年8月8日（含）以后出生；45周歲及以下是指1976年8月8日（含）以后出生；

（七）報考人員系“大學生西部計劃志愿者”“大學生村官”“三支一扶”等基層項目服務人員，其服務時間需達到規(guī)定要求（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）；

（八）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求；

（九）有以下情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結論的；

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的；

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

5.不符合招聘崗位基本條件要求的；

6.高校未畢業(yè)的在讀碩士、博士不在此次招聘范圍內(nèi)。

五、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

六、招聘工作實施方法及步驟

招聘工作嚴格按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）規(guī)定的程序和要求組織實施。主要按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實施。

（一）發(fā)布招聘信息

自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://www ）、自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)（）、自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）官網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限為2022年8月9日至8月23日。

（二）報名

1.報名時間。

2022年8月10日10:00至2022年8月23日17:00。

2.報名方式。

（1）2022年8月10日10:00至2022年8月23日17:00期間登陸2022年自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名系統(tǒng)（），選擇報考崗位后，按要求填寫考生報名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標準1寸半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi))，系統(tǒng)將于8月23日17:00后禁止提交（修改）報名表。

（2）考生需繳納報名及筆試費用95元，對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件、復印件）；農(nóng)村特困人員和城市低保人員，上傳相關附件，核實無誤后對所交費用做50%的退費。

（3）考生在線報名之后48小時內(nèi)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，在2022年8月10日10:00至8月26日17：00期間，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄網(wǎng)站進行繳費（登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼，登錄方式請選擇“手機登錄”），逾期未成功繳費者不予安排筆試。如繳費成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費存在異常，可于工作日內(nèi)撥打報名系統(tǒng)技術支持電話：400-088-0028。注意：繳費成功即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行修改。

3.注意事項。

（1）每名報考人員只有一次報名機會，只能選擇一個職位報考，報名成功則不能更改。報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

（3）應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按相關規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

（4）報考人員對專業(yè)、學歷學位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可咨詢用人單位。專業(yè)條件請查閱參照國家教育部發(fā)布的專業(yè)目錄（見附件2、3）。

招考單位職位咨詢電話：0991-3056661

（三）考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識，統(tǒng)一用國家通用語言文字命題。

2.筆試時間:2022年9月3日，具體時間、地點詳見準考證。打印準考證時間：2022年8月30日10:00至9月3日18:00期間，推薦考生使用電腦端谷歌瀏覽器登錄網(wǎng)址查詢準考證相關事宜（登錄賬號為考生報名信息中填報的手機號碼，登錄方式請選擇“手機登錄”）。

參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知（附件4）要求做好相應準備。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，考生應切實增強疫情防控意識，認真做好自我防護，考前盡量減少外出和人員聚集。參加考試時，須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求進行。

3.筆試成績公布后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入闈人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1入闈比例的崗位，入闈人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

4.筆試成績及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）官網(wǎng)上公布。

（四）資格審查

入闈面試人員需進行資格審查。資格審查由自治區(qū)兒童醫(yī)院按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、資格條件進行審查。資格審查合格者，進入面試。資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績由高分到低分等額依此遞補。

資格審查時間、地點、進入資格審查名單、具體要求和安排，根據(jù)疫情防控及工作要求另行在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）網(wǎng)站上進行公告。

資格審查所需材料：

1.學歷、學位證原件。

2.報名考察表。已參加工作的，由原工作單位或社區(qū)出具的審核材料，并加蓋公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具審核材料。

3.機關、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件，否則不予資格審查。

4.崗位要求提供的相關證書及工作經(jīng)歷證明材料。

（五）面試

1.面試時間及具體安排將另行通知，參加面試人員須按照通知要求到指定的候考地點集中，面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當場公布。

2.面試滿分為100分，面試主要采取結構化面試的方式進行，綜合考核考生的計劃組織能力、創(chuàng)新應變能力、決策能力、業(yè)務工作能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。根據(jù)聘用職位和名額，按照考生總成績，由高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

3.截止面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員；面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

4.專業(yè)技術崗位的考試總成績按照筆試、面試4:6的比例計算，總成績相同者，采取加試面試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試結束后，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）網(wǎng)站上公布面試成績及總成績排名及體檢人員名單。

（六）體檢

1.體檢由自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）負責組織實施。根據(jù)考生總成績，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分原則確定參加體檢人員名單。

2.體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員。

3.體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

4.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者或?qū)w檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內(nèi)，由用人單位另行指定二級甲等以上醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。

5.體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

6.體檢結果在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）網(wǎng)站上進行公告。

（七）考察

1.自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）將對擬聘用人員進行全面考察。

2.報考者應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察內(nèi)容及結果由自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）審定。

（八）確定擬聘用人員

自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審議，確定擬聘用人員。

（九）公示

經(jīng)自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）黨委研究確定的擬聘用人員，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站及自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）監(jiān)察審計科反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應署真實姓名和單位名稱。紀檢部門保證將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務。

經(jīng)公示無異議的，按照有關程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)；公示有異議的，由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）監(jiān)察審計科調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

（十）辦理聘用手續(xù)

1.應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）報到，逾期不報到視為自動放棄，不再遞補。

2.新聘用人員實行試用期制度，試用期12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

七、組織實施

此次招聘由自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）組織實施。其中報名及筆試環(huán)節(jié)委托第三方組織實施。

八、招聘紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與招聘單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘招聘單位組織人事、財務、紀律檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處及自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）監(jiān)察審計科對招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處0991-8560211，自治區(qū)兒童醫(yī)院監(jiān)察審計科0991-3056121。

九、其他事項

（一）招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，將在自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）網(wǎng)站上進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時關注自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站及自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）網(wǎng)站上發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。

（五）本方案未盡事宜，由自治區(qū)兒童醫(yī)院（北京兒童醫(yī)院新疆醫(yī)院）人力資源部負責解釋。

自治區(qū)兒童醫(yī)院2022年面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表

研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2018）

普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012）

考生須知

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