為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才6名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日

一、單位簡(jiǎn)介

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，位于烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）中心地帶，占地面積5萬(wàn)平方米，建筑面積12萬(wàn)平方米，是自治區(qū)首批命名的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院擁有20個(gè)自治區(qū)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，其中內(nèi)分泌科、婦科是新疆醫(yī)科大學(xué)重點(diǎn)支撐學(xué)科，中醫(yī)科是全國(guó)中醫(yī)藥工作示范單位，藥學(xué)部是國(guó)家臨床藥師培訓(xùn)基地，腎病科是自治區(qū)血液透析培訓(xùn)基地。心血管病介入術(shù)、普外科微創(chuàng)手術(shù)、骨科關(guān)節(jié)置換術(shù)、糖尿病足介入術(shù)、血液透析治療、消化內(nèi)鏡檢查和鏡下治療、婦科海扶刀等特色技術(shù)在疆內(nèi)處于先進(jìn)水平。

醫(yī)院是第一批國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）規(guī)范化培訓(xùn)基地，同時(shí)也是新疆各類(lèi)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，曾獲全國(guó)衛(wèi)生文明建設(shè)先進(jìn)單位、自治區(qū)十佳標(biāo)兵單位、自治區(qū)衛(wèi)生紅旗單位，連續(xù)20余年獲自治區(qū)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才6名。引進(jìn)崗位信息詳見(jiàn)《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

三、引進(jìn)原則及程序

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取綠色通道考核制，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

引進(jìn)程序主要有:報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

四、發(fā)布引進(jìn)信息

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

五、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（二）取得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位人員或高級(jí)職稱(chēng)資格及以上人員。其中海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；

（三）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；

（四）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一線工作；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及相關(guān)資質(zhì)。如已取得自治區(qū)級(jí)及以上中級(jí)職稱(chēng)資格可不需要住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證；

（六）醫(yī)師崗位各階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)需相近且為醫(yī)學(xué)類(lèi)院校畢業(yè)；

（七）符合應(yīng)聘崗位年齡要求：年齡要求在40周歲及以下的，即1982年5月19日（含）后出生；年齡要求在45周歲及以下的，即1977年5月19日（含）后出生。

具體崗位年齡要求詳見(jiàn)《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

（八）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告，未按期取得學(xué)位證及國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證報(bào)告的，取消聘用資格。

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考；

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

3.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、考察、錄取環(huán)節(jié)的人員；

4.“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

6.不符合招聘崗位基本條件要求的。

六、報(bào)名及資格審查

醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員材料、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以下報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。資格審查合格人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。

（一）時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。

（二）地點(diǎn)：新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院規(guī)培樓組織人事科。

（三）報(bào)名流程：

應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、確認(rèn)、資格審查。請(qǐng)攜帶以下材料并按順序排列：

1.《新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》（附件2）原件；

2.身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)印；

3.初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育在線驗(yàn)證報(bào)告打印件（在學(xué)信網(wǎng)自行查詢(xún)下載，應(yīng)屆生需提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告），必須帶有效期內(nèi)二維碼；

4.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其他證明材料；

5.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明材料（加蓋單位公章）原件及復(fù)印件。

6.工作經(jīng)歷的證明材料以及其他支撐材料的原件及復(fù)印件。

（四）注意事項(xiàng)：報(bào)名材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供資料不完整或虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

（五）專(zhuān)業(yè)參照目錄：2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（附件3）。

七、考核

考核環(huán)節(jié)分為：面試及學(xué)術(shù)水平考核、心理測(cè)試、試工三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中，面試及學(xué)術(shù)水平考核占40%，試工成績(jī)占60%，心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（一）面試及學(xué)術(shù)水平答辯

學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按40%折合計(jì)算。入闈學(xué)術(shù)水平答辯人員經(jīng)確認(rèn)放棄學(xué)術(shù)水平答辯資格的，不再遞補(bǔ)。

（二）心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

（三）試工考核

應(yīng)聘人員在引進(jìn)科室進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工總成績(jī)?yōu)?00分，60分為合格線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)=學(xué)術(shù)水平答辯×40%+試工總成績(jī)×60%。報(bào)考考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試方式進(jìn)行。

八、體檢

1.體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施，將在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院對(duì)體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄應(yīng)聘不再遞補(bǔ)。

九、考察

1.將對(duì)招聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核引進(jìn)人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門(mén)審核。

2.引進(jìn)人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)引進(jìn)人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間詳見(jiàn)新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告；如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十、確定擬聘人員

按照引才計(jì)劃和要求，對(duì)考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

十一、公示

擬聘人員確定后，醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證和學(xué)位證原件及相關(guān)材料，到新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

十三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：0991-7598464

十四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施，招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)人事處和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-2110072、0991-7598416

十五、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者需及時(shí)關(guān)注。

（二）應(yīng)聘者必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考核時(shí)間安排和重要提示信息。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格。

（六）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其招聘資格。

（七）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話：0991-7598464。

1.2023年新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表

2. 新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院高層次人才招聘申報(bào)書(shū)

3.2013年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒(méi)有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2023年引進(jìn)高層次人才6名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。