2018年新疆維吾爾自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘24名事業(yè)單位工作人員公告公布了，為了幫助大家了解，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2018年自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘24名事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心是2002年5月經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)，在原自治區(qū)地方病防治研究所、自治區(qū)衛(wèi)生防疫站、自治區(qū)結(jié)核病防治研究所三家單位基礎(chǔ)上合并建立，隸屬自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)，共有10個(gè)職能科室，18個(gè)業(yè)務(wù)科室，設(shè)雙院士工作站、自治區(qū)級(jí)博士后工作站，主要承擔(dān)全疆疾病預(yù)防控制工作技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及重大傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場處置。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合崗位條件的人員均可報(bào)名。

下列人員不得報(bào)考：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2、立案審查尚未做出結(jié)論的；

3、已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

4、曾被開除公職的；

5、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

6、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位

詳見附件1.

四、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡在30周歲以下是指1988年1月5日后出生，35周歲以下是指1983年1月5日后出生。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告和職位

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（）、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（）發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2018年12月27日。

（二）報(bào)名

1、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者登錄烏魯木齊人事考試專欄（）報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名（因本人原因填報(bào)錯(cuò)誤產(chǎn)生后果由個(gè)人負(fù)責(zé)），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年1月5日10：30-7日12：30.

3、繳費(fèi)時(shí)間：2019年1月5日10：30-7日18：30.

4、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年1月10日10：30-11日18：30.

5、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4638184

報(bào)名咨詢電話：0991-2611304

6、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）筆試

試卷用國家通用文字命制，閉卷答題。滿分為100分。

1、筆試時(shí)間：2019年1月12日（星期六）

2、筆試側(cè)重測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上發(fā)布筆試成績。筆試成績公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

4、根據(jù)筆試成績由高分到低分，原則上按1：3的比例確定進(jìn)入面試資格人員名單，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同者可以一并進(jìn)入面試。

（四）資格審查

入圍面試人員先進(jìn)行資格審查，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格工作將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上發(fā)布。

1、審查地點(diǎn)：烏魯木齊堿泉一街138號(hào)自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心610室。

2、須提供以下材料的原件和復(fù)印件：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》填寫打印并貼照片（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗(yàn)證系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證）、簡歷。在職人員報(bào)考還需提供工作單位組織人事部門出具的其工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。

3、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名及資格審查的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。所產(chǎn)生的缺額，按崗位筆試成績由高到低順序依次替補(bǔ)。

4、報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《2018兵團(tuán)公開考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。

（五）面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)。

2、面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

2、面試成績滿分為100分（專業(yè)知識(shí)30%）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試考官不少于7人，人員由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試結(jié)成績當(dāng)場公布。

3、應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

4、招聘崗位及人數(shù)1：1及以下比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

（六）總成績計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%=總成績

面試結(jié)束后，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

（七）體檢

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織確定體檢人員在三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（公共衛(wèi)生崗位增加相關(guān)的體檢項(xiàng)目），體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心另選三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

（八）考察

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格者的考察工作（2人以上考察小組）。

考察內(nèi)容：

1、本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰；

2、個(gè)人在院校政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)?？疾鞎r(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具有關(guān)政審合格證明；歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明；有臨時(shí)工作單位的，須由臨時(shí)工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明。

3、因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

（九）確定擬錄用人員

自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

（十）公示

擬招聘人員確定后，分別在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（十一）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

七、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)健委人事處、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。

八、招聘監(jiān)督。自治區(qū)衛(wèi)健委人事處及自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：張書亞自治區(qū)衛(wèi)健委人事處科員

監(jiān)督電話：0991-8521735

監(jiān)督人：荊華梁自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室副主任

監(jiān)督電話：0991-2688269

九、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、公示等事項(xiàng)，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)健委人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2018年自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表

附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

附件3：2018年兵團(tuán)公開考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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