4月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“【醫(yī)療招聘】云南昆明市婦幼保健院2020年招聘高層次及緊缺急需人才啦”的公告通知，請查看！

一、人才需求范圍

(一)高層次人才：產科、婦科、兒科、小兒外科、新生兒科、急診科、ICU、麻醉科、超聲科、放射科、口腔科、病理科副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師。

(二)緊缺急需人才：急診科、ICU、麻醉科、超聲科、口腔科、心電圖室醫(yī)師或主治醫(yī)師。

二、人才條件要求

(一)基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神;

3、適應崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀、違規(guī)、違法行為及醫(yī)療事故記錄。

4、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)具體要求

1、高層次人才：50歲以下，全日制本科及以上學歷，副高級及以上職稱，在二甲以上醫(yī)院工作，具備扎實理論基礎和較高專業(yè)技術水平。若擔任省、州(地)市級學術團體相關專業(yè)副主任委員及以上、知名專家、學術技術帶頭人或后備人才，優(yōu)先考慮。

2、緊缺急需人才：40歲以下，本科及以上學歷，具備醫(yī)師或主治醫(yī)師職稱，3年以上同崗位工作經驗，具備一定的理論基礎和專業(yè)技術水平。

三、人才待遇

待遇從優(yōu)、具體面談。若為我院迫切需要的高層次人才，且符合昆明市及市衛(wèi)生健康委員會高層次人才引進政策，由我院向上級部門申請人才引進(給予事業(yè)編制)，批準后辦理相關手續(xù)，具備下述條件的同時給予一定經費資助。

1、博士研究生，近三年以第一作者或第一通訊作者在SCI發(fā)表論文1篇及以上，一次性給予生活補貼20萬元，科研經費20萬元。

2、非上述條件的全日制博士研究生(含國外、境外)一次性給予生活補貼15萬元，科研經費20萬元。

3、具有醫(yī)學博士學位人員(含國外、境外)一次性給予生活補貼13萬元，科研經費20萬元。

4、具有醫(yī)學正高級職稱人員，在本學科本專業(yè)有較強影響力的一次性給予生活補貼12萬元，科研經費20萬元。

5、具有醫(yī)學副高級職稱人員，在本學科本專業(yè)有較強影響力的一次性給予生活補貼9萬元，科研經費15萬元。

6、全國985高校(含國外、境外)醫(yī)學類全日制碩士研究生一次性給予生活補貼7萬元，科研經費12萬元。

7、全國雙高校、211高校醫(yī)學類全日制碩士研究生一次性給予生活補貼5萬元，科研經費10萬元。

8、非985高校、全國雙高校、211高校的全日制碩士研究生一次性給予生活補貼3萬元。全國雙、211高校醫(yī)學類本科生(具有醫(yī)學類學士學位)一次性給予生活補貼1萬元。

四、聯(lián)系方式

1、電話：0871-63625611

2、電子郵箱：kmsfybjyrs@126.com，投檔請用“學歷+專業(yè)+職稱+姓名”為文件名。

3、地址：云南省昆明市五華區(qū)華山西路5號人力資源部

4、聯(lián)系人：羅老師

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