醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：云南省大理州人民醫(yī)院2022年8月招聘編制外人員7名，歡迎查看。

2022年8月30日-2022年8月31日

一、招聘原則

面向社會(huì)，公開招聘，雙向選擇，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)；

2.具備崗位所需的資格條件及其他條件；

3身體健康，年齡在18—30周歲，年齡計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2022年8月31日。

三、下列人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的;

3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘崗位及要求

五、報(bào)名流程

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年8月30日-2022年8月31日（8:00-11:30，14：00-17:30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：大理州人民醫(yī)院8號(hào)樓3樓人力資源部（大理州下關(guān)人民南路35號(hào)）

4、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件各一份

5、資格審查：由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對(duì)參加考試人員信息進(jìn)行資格審核

6、考試時(shí)間及地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況另行電話或在大理州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)通知

六、考核方式

本次考核采用筆試和面試兩種方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗002報(bào)考人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)到3:1及以上方可開考，專業(yè)技術(shù)崗001報(bào)考人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)到2:1及以上方可開考,003不限開考比例；

（1）、筆試：成績(jī)按百分制計(jì)算，主要測(cè)試崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參加面試。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員，由高到低按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2通知進(jìn)入面試。不限開考比例崗位，招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例未達(dá)到1:2的，直接進(jìn)入面試。

（2）、面試：成績(jī)按百分制計(jì)算，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

七、錄用

考核合格者，參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，空出崗位按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

通過(guò)考核、體檢合格者參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn)，與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。新入職人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格，解除勞動(dòng)合同。

八、工資待遇

本次招聘編制外人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后購(gòu)買五險(xiǎn)一金，工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、工作紀(jì)律

1、招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

2、招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)人員責(zé)任；對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消考核資格。

3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

十、注意事項(xiàng)

1、本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦及委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

2、鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴好口罩，出示云南健康碼及行程碼綠碼，提供24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

未盡事宜請(qǐng)咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部，電話0872-2169392

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