為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“玉溪市兒童醫(yī)院2023年招聘急需緊缺的編制內(nèi)高層次人才8名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年10月13日—10月26日 8:30-11:30；14:30-17:00

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

玉溪市兒童醫(yī)院是云南省第二家公立三級(jí)兒童?？漆t(yī)院，集兒童疾病診斷、治療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)于一體。

醫(yī)院于2019年1月1日正式獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，在保持公立醫(yī)院性質(zhì)不變的前提下，借力PPP合作模式，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)兒童醫(yī)療資源、完善兒童醫(yī)療服務(wù)條件?，F(xiàn)已設(shè)立新生兒科、呼吸科、腎血液科、神經(jīng)內(nèi)分泌科、消化感染科、急重癥醫(yī)學(xué)部、兒?？?、康復(fù)科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、外科、皮膚科、中醫(yī)科等20個(gè)臨床科室及檢驗(yàn)科、放射科、超聲科6個(gè)醫(yī)技科室，開展外科、耳鼻喉科手術(shù)以及胃十二指腸電子鏡、支氣管鏡、眼底篩查等檢查項(xiàng)目，并引進(jìn)了CT、DR、核磁共振、雙目視力篩查儀、廣域眼底成像系統(tǒng)、胃十二指腸電子鏡和電子支氣管鏡、耳鼻咽喉科綜合治療儀等先進(jìn)設(shè)備。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在35周歲及以下；具有中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有博士學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡可放寬到45周歲及以下。年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始之日。

四、招聘崗位及人數(shù)

五、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

3.具備招聘崗位所需的資格條件，按公告要求取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證書和證明材料；

4.為人正直誠信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；

5.無按規(guī)定不得聘用的情況。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.報(bào)名開始時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生；

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：

2023年10月13日—10月26日 8:30-11:30；14:30-17:00

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市兒童醫(yī)院門診四樓人力資源部。

4.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位；

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。

5.報(bào)名材料：

報(bào)考人員需提供《玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表》（自行下載打?。?、身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證等相關(guān)材料，報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份。

報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消報(bào)名資格。

（二）資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格審查合格人員，全部進(jìn)入綜合面試。

資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和證明材料的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除。

（三）考試考核

在玉溪市人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下，由玉溪市兒童醫(yī)院組織實(shí)施，擬安排在2023年10-11月，以具體實(shí)施為準(zhǔn)。后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜通知將公布于玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)，并通過電話通知的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)考生按通知要求按時(shí)參加?？己瞬扇?span style="color: rgb(227, 108, 9);">綜合面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分，低于70分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。

（四）確定擬聘用人員

按綜合面試成績(jī)從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試。

（五）報(bào)到及資格復(fù)審

初步確定的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

組織擬聘用人員體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢不合格的，不予聘用。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考察

根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員。采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行，并通過個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方式客觀、公正、全面地掌握考察對(duì)象的基本情況和政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察不合格或自動(dòng)放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，報(bào)主管部門審核備案后，在玉溪市人才網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議，由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。

（九）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報(bào)及異議，按事業(yè)單位招聘流程辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

（十）薪酬待遇

按國(guó)家、省、市政策享受相關(guān)待遇，并享受醫(yī)院引進(jìn)緊缺人才津貼待遇，具體如下：

1.符合條件的研究生：引進(jìn)人才補(bǔ)貼15萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。

2.符合條件的本科生：引進(jìn)人才補(bǔ)貼10萬元，按醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定發(fā)放。

七、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考核或聘用資格。

（四）嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。

（五）嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。

（六）自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、主管部門和公眾的監(jiān)督。

（七）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過程。

八、重要提示

（一）招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)和玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（三）未盡事宜由玉溪市兒童醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）單位名稱：玉溪市兒童醫(yī)院。

（二）單位地址：玉溪市紅塔區(qū)李棋街道白龍路與西橫二路交叉口西北側(cè)。

（三）玉溪市兒童醫(yī)院官網(wǎng)

（四）咨詢電話：0877-2069091（咨詢時(shí)間：除周末和節(jié)假日外，上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30；）。

（五）監(jiān)督電話：0877-2066287

附件1：玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才報(bào)名表

附件2：玉溪市兒童醫(yī)院2023年公開招聘高層次緊缺人才考生信息采集表

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進(jìn)入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機(jī)會(huì)就在眼前。以上就是玉溪市兒童醫(yī)院2023年招聘急需緊缺的編制內(nèi)高層次人才8名的全部?jī)?nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號(hào)。