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西雙版納州人民醫(yī)院2024年招工作人員40人

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西雙版納州人民醫(yī)院2024年招工作人員40人

報(bào)名時(shí)間為2024年1月11日——1月12日,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00

為加強(qiáng)西雙版納州人民醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步做好人民群眾醫(yī)療保障服務(wù)工作,擬面向醫(yī)院2022年11月——2024年1月期間的見習(xí)人員招聘21名非在編人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、基本情況

現(xiàn)根據(jù)醫(yī)院急診、兒科、感染性疾病科等學(xué)科發(fā)展需要,應(yīng)對(duì)秋冬呼吸道傳染病季節(jié)性高發(fā)帶來的就醫(yī)需求,緩解醫(yī)務(wù)人員壓力,更好地解決人民群眾看病就醫(yī)需求,同時(shí)響應(yīng)國(guó)家及省政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,體現(xiàn)對(duì)見習(xí)人員的關(guān)懷幫扶,醫(yī)院本次招聘特面向2022年11月1日——2024年1月31日在我院見習(xí)期滿離院或正在見習(xí)人員,定向招聘為非在編人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取自愿報(bào)名,統(tǒng)一考試、考核的辦法進(jìn)行。

三、招聘崗位(詳見附件1)

(一)護(hù)理崗位19名;

(二)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(超聲)崗位1名;

(三)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位1名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》(云人社通〔2022〕56號(hào))規(guī)定。

2.政治合格,遵紀(jì)守法,有積極的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

3.心理、身體健康。

4.年齡在30歲以下,年齡計(jì)算至2024年1月11日(含1月11日)。

(二)對(duì)象和范圍

2022年11月——2024年1月在我院見習(xí)期滿離院人員或正在見習(xí)人員。

(三)具體條件

1.護(hù)理崗位,符合以下條件的均可報(bào)名:

(1)高中起點(diǎn)(取得高中畢業(yè)證)全日制大學(xué)專科學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè)(不包含助產(chǎn)專業(yè)),報(bào)名時(shí)需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

(2)取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(包含全日制及非全日制),護(hù)理學(xué)專業(yè)(不包含助產(chǎn)專業(yè)),報(bào)名時(shí)需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

2.醫(yī)學(xué)影像技術(shù)(超聲)崗位:高中起點(diǎn)(取得高中畢業(yè)證)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)。

3.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗位:高中起點(diǎn)(取得高中畢業(yè)證)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。

(四)有下列情形的人員不得錄用:

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘;

(2)在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(3)吸毒人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

由醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月11日——1月12日,早上8:00-12:00,下午14:30-18:00。截止日期之后將不再接收簡(jiǎn)歷。

2.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,如本人無法到場(chǎng)的,可委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)具體要求:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷:內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷表、畢業(yè)證書(含高中)、學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、身份證、見習(xí)結(jié)業(yè)證明及相關(guān)獲獎(jiǎng)或培訓(xùn)合格證,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單。高中畢業(yè)證遺失無法提供者,可以由高中畢業(yè)學(xué)校提供的相關(guān)證明替代。

2.承諾書(考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效)簽字蓋手印。(委托他人報(bào)名的提前備好或由委托人簽字按手?。?/p>

3.上述材料在報(bào)名時(shí)需提供原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件、收復(fù)印件),由人事科負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集整理。

(三)資格審核

人事科工作人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核。資格審核通過者由人事科通知進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘全過程。

(四)招聘考核

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核,分為綜合能力素質(zhì)測(cè)評(píng)和專業(yè)能力考核。考核實(shí)行量化計(jì)分,滿分為100分,考核最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)根據(jù)考官的評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取剩余考官的平均分計(jì)為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.總成績(jī)按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況,則根據(jù)第三位小數(shù)進(jìn)行排名。

(五)錄用

1.根據(jù)考核成績(jī)排名從高到低錄用相應(yīng)崗位招聘人數(shù)的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.擬錄用人員經(jīng)體檢合格,經(jīng)醫(yī)院會(huì)議討論通過后,公示5個(gè)工作日,公示無異議的醫(yī)院正式錄用,與其簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》。

3.如有特殊情況無法錄用或自行放棄錄用資格的,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。原則上只遞補(bǔ)一次。

七、薪資待遇

按西雙版納州人民醫(yī)院《非在編人員管理辦法》執(zhí)行。

八、其它事項(xiàng)

(一)本次考核工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督、州衛(wèi)生健康委巡視檢查。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的招聘工作人員和考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(三)所有招聘工作人員和考生,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》政策規(guī)定實(shí)行回避。

(四)所有公開招聘工作人員遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(五)資格審查貫穿本次招聘工作全過程。

(六)其他未盡事宜,由西雙版納州人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。

監(jiān)督電話:紀(jì)檢監(jiān)察科 0691-2123013

聯(lián)系電話:人事科 0691-2139022

附件1:西雙版納州人民醫(yī)院面向見習(xí)人員定向招聘非在編人員招聘計(jì)劃表。xls

附件2:承諾書.doc

西雙版納州人民醫(yī)院

2023年12月29日

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