很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:云南省紅河州2024年上半年招工作人員91名。
報名時間為2024年1月18日00:00至2024年6月30日24:00止
為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定及《紅河州“紅河奔騰”人才計(jì)劃》文件精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,面向國內(nèi)外招引優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招引對象及范圍
(一)招引對象
1.一類人才:國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、臨床重點(diǎn)專科帶頭人,省(自治區(qū)、直轄市)級三級甲等綜合醫(yī)院任職3年及以上的名院長,其他達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平的醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才(主任醫(yī)師或教授)。
2.二類人才:?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級三級甲等綜合醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、臨床重點(diǎn)??茙ь^人,從事領(lǐng)域在國內(nèi)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)有明顯發(fā)展優(yōu)勢的學(xué)科(??疲ь^人,其他達(dá)到?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級三級甲等綜合醫(yī)院領(lǐng)先水平的醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才(主任醫(yī)師或教授)。
3.三類人才:國家、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及臨床重點(diǎn)專科具有較顯著學(xué)術(shù)科研成果的專業(yè)技術(shù)骨干;地市級三級甲等綜合醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、臨床重點(diǎn)??茙ь^人(副高級及以上職稱);博士研究生(含教育部認(rèn)證的國外同等學(xué)歷)。
4.四類人才:紅河州急需緊缺專業(yè)碩士研究生。
5.五類人才:紅河州急需緊缺專業(yè)本科生,工作地點(diǎn)為紅河、元陽、綠春、屏邊、金平、河口6縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
(二)招引范圍
1.四類人才須為碩士研究生及以上學(xué)歷;五類人才須為本科及以上學(xué)歷。
2.招引人才不含單位定向生、委培生、紅河州內(nèi)在職在編(含試用期)人員、近5年從紅河州事業(yè)單位辭職的編內(nèi)人員。
3.凡符合崗位設(shè)置資格、條件的人員均可自愿報名。
崗位詳見《紅河州2024年上半年“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)招引崗位表》(附件2)。招引崗位由用人單位編報,學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱等與崗位資格條件相關(guān)問題,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定走中國特色社會主義道路;遵守國家法律法規(guī),作風(fēng)正派,思想品德、職業(yè)道德良好;能夠積極主動服務(wù)紅河發(fā)展。
(二)有志從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,愿意積極主動服務(wù)健康紅河建設(shè)。品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)良好,具有發(fā)展?jié)摿?,服從組織安排。
(三)2024年畢業(yè)生須如期畢業(yè),原則上于2024年10月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,博士研究生可放寬至2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
(四)年齡計(jì)算:40周歲以下為1983年1月1日(含)以后出生;35周歲以下為1988年1月1日(含)以后出生;30周歲以下為1993年1月1日(含)以后出生;一類、二類、三類人才的年齡可由用人單位根據(jù)招引報名情況及實(shí)際需要研究并報上級主管部門同意后適當(dāng)放寬。
(五)辦理入職前與用人單位簽訂協(xié)議,承諾在紅河州連續(xù)、全職工作服務(wù)不少于7年(含試用期),其中:到紅河、元陽、綠春、屏邊、金平、河口6縣工作的服務(wù)期減少2年(即:服務(wù)期不少于5年)。
(六)不存在因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,以及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得聘用的情形。
(七)其他資格條件詳見《紅河州2024年上半年“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)招引崗位表》(附件2)。
三、政策待遇
(一)崗位安排。聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員,享受事業(yè)單位在職在編人員待遇。
(二)專項(xiàng)生活補(bǔ)助。入選醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)的,一類人才每人給予60萬元生活補(bǔ)助,二類人才每人給予50萬元生活補(bǔ)助,三類人才每人給予40萬元生活補(bǔ)助,四類人才每人給予10萬元生活補(bǔ)助,五類人才每人給予10萬元生活補(bǔ)助。生活補(bǔ)助從入職的次年起分5年兌現(xiàn),數(shù)額皆為稅前。
(三)培養(yǎng)選拔。作為醫(yī)療衛(wèi)生人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對象,組織參加各類培訓(xùn)、實(shí)踐,符合條件的優(yōu)先選拔任用。
(四)其他待遇。享受當(dāng)?shù)刈》俊⒆优雽W(xué)等優(yōu)惠政策,享受用人單位給予的其他待遇(詳見《紅河州2024年上半年“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)招引崗位表》),具體由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
四、方式和程序
(一)發(fā)布公告。在“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布公告。
(二)報名和資格初審。報名采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式,將填寫好的《紅河州“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)招引報名表》及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、經(jīng)歷業(yè)績等相關(guān)證明材料制作成PDF文檔,連同Word版《紅河州“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)招引報名表》現(xiàn)場提交用人單位人事部門或?qū)竺Y料的壓縮文件包發(fā)送至報考單位指定郵箱(詳見附件3),郵件標(biāo)題固定格式為:“報考崗位代碼+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+最高學(xué)歷+姓名”(如:001某某大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生張三)。不符合招引對象資格條件的視為無效報名。
報名不收取報名費(fèi),報名和資格審查同步進(jìn)行,一類、二類、三類人才類別的招引崗位報名時間為2024年1月18日00:00至2024年6月30日24:00止;四類、五類人才類別的招引崗位報名時間為2024年1月18日00:00至2024年4月30日24:00止。一類、二類、三類人才類別的招引崗位在報名截止時間前,可由用人單位或主管部門視報名情況組織面試(考核),面試(考核)后出現(xiàn)空缺且無符合條件人員遞補(bǔ)的崗位可繼續(xù)組織報名直至截止時間。崗位報名具體情況由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
(三)確定進(jìn)入下一輪人選。用人單位根據(jù)報名情況,綜合考慮畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)水平、獲得獎勵、擔(dān)任學(xué)生干部、經(jīng)歷業(yè)績等因素,確定進(jìn)入下一輪人選,通過電話、短信或郵件方式進(jìn)行反饋。
進(jìn)入下一輪人選的資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)由用人單位通過電話、短信或郵件方式另行通知。無法取得聯(lián)系或未按要求到場的報名人員,視為自動放棄。
(四)資格復(fù)審。對確定進(jìn)入下一輪人選進(jìn)行資格復(fù)審,報考人員按用人單位要求提供《紅河州“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)招引報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024屆畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)及擔(dān)任學(xué)生干部情況、獎懲情況、文稿發(fā)表情況、經(jīng)歷業(yè)績等與報考崗位資格條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件1份,留學(xué)回國人員還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。用人單位負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查,并根據(jù)報名及資格審查情況,確定資格復(fù)審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證書(文書)為準(zhǔn),崗位可報專業(yè)由用人單位對照《2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》進(jìn)行審定。本次考試專業(yè)目錄參照《2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄》(附件4),如所學(xué)專業(yè)未列入該目錄或分類不一致,但按國家教育部門下發(fā)的專業(yè)目錄,屬于該崗位所要求的學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員,可主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格,招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核,并根據(jù)實(shí)際情況和崗位需要進(jìn)行審定。
(五)面試(考核)。州級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招引崗位的面試(考核)由用人單位組織實(shí)施,縣市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招引崗位的面試(考核)由縣市衛(wèi)生健康局、縣市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。一類、二類、三類人才類別的招引崗位面試(考核)方式由用人單位具體確定,根據(jù)面試(考核)情況擇優(yōu)按照1:1確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。四類、五類人才類別的招引崗位面試一般采取專業(yè)提問、實(shí)際操作等方式進(jìn)行,主要測試語言表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)等方面能力,著重考核考生專業(yè)理論知識和實(shí)際操作能力,面試成績按100分計(jì)算,按面試成績由高至低排序1:1確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,成績未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(考核)方式和時間由用人單位另行通知。
(六)體檢。組織體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(七)考察。按照崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象,由用人單位或主管部門組織開展考察,主要通過個別談話、查詢檔案資料等形式考察報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾觳缓细裾撸挥杵赣?;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(八)確定擬聘用人員。根據(jù)面試(考核)、體檢、考察情況綜合評定確定擬聘用人員,并結(jié)合報考單位實(shí)際,按照人崗相適的原則確定擬聘用人員崗位。
(九)公示。擬聘用人員名單在“紅河人才網(wǎng)”公示7個工作日(節(jié)假日順延)。
因下述情形導(dǎo)致崗位空缺的,用人單位可在符合條件人選中依次進(jìn)行遞補(bǔ):在擬聘用人員公示期結(jié)束之前的各個招引環(huán)節(jié)個人放棄的;體檢、考察不合格的;2024年畢業(yè)生未如期取得報考崗位所須提供學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等資格條件證明材料的;在職報考人員未如期與原單位解除聘用關(guān)系無法辦理入職手續(xù)的。
(十)聘用。公示期滿無異議后為符合資格條件的擬聘用人員辦理聘用手續(xù),2024年畢業(yè)生原則上在2024年10月30日前應(yīng)取得報考崗位資格條件相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,否則取消聘用資格。在職報考人員在2024年10月30日前未與原單位解除聘用關(guān)系的,取消聘用資格。擬聘用人員未經(jīng)單位批準(zhǔn),不按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。
人員聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定管理,工資福利待遇按事業(yè)單位人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按規(guī)定實(shí)行試用期,有連續(xù)1年及以上工作經(jīng)歷的,試用期為6個月;初次就業(yè)且連續(xù)工作經(jīng)歷不滿一年的,試用期為12個月,自正式入職之日起算,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對弄虛作假騙取入選資格的,未按規(guī)定履行合同的,違反職業(yè)道德或?qū)W術(shù)不端造成不良社會影響的,未滿最低服務(wù)年限的,或觸犯國家法律法規(guī)的,解除聘用,已享受的生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)助等待遇應(yīng)退回單位。
五、紀(jì)律
(一)對違反招引紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。
(二)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)當(dāng)回避:
1.涉及本人利害關(guān)系的;
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的;
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。
(四)專項(xiàng)招引工作堅(jiān)持公平、公正、公開原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的違紀(jì)違規(guī)行為,可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局、紅河州衛(wèi)生健康委員會反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。
六、重要提示
(一)公告及擬聘公示發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn),其他有關(guān)通知及安排發(fā)布在用人單位或主管部門微信公眾號或網(wǎng)站,請報考人員主動、及時關(guān)注相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招引命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試單位無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格審查將貫穿整個招引過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員,一律取消聘用資格。
(五)凡組織部門、人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時,不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄資格,責(zé)任自負(fù)。
(六)對公開招引過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請報考人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由紅河州衛(wèi)生健康委員會及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式:詳見《紅河州2024年上半年“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)招引單位聯(lián)系方式》(附件3)。
附件:
附件1:紅河州“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)招引報名表。doc
附件2:紅河州2024年上半年“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才專項(xiàng)招引崗位表.xlsx
附件3:紅河州2024年上半年“紅河奔騰”醫(yī)療衛(wèi)生人才招引聯(lián)系方式.xlsx
附件4:2024年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
中共紅河州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年1月8日
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